Очень понравилась работа в компании, руководство - огонь! Идут на встречу, прислушиваются к мнению, занимаются твоим развитием. С самого первого дня был наставник, который отвечал на все вопросы и помогал во всем. Зарплата хорошая.
Что можно улучшить?
Соц пакет, включить различные плюшки для сотрудников компании
Дружный коллектив, по маршруту не большой пробег, возможность закончить достаточно быстро.
Что можно улучшить?
Можно не набирать огромное количество водителей, а дать поработать тем, кто уже работает. За последние 2 недели отработал всего 1 день, из-за небольшого объёма и того, что наняли дополнительно почти 100 человек.
Что бы получить зп, которую указывают, нужно связать всех водителей, и самому развозить все заказы. Когда устраивался, говорили что работы много, сидеть не будешь без работы, но как оказалось всё это чушь…
Хороший коллектив, зарплата во время. Работа не сложная, но моторная.
Что можно улучшить?
Огромный минус, в том, что на улице -30 градусов, а ты работаешь в металлическом амбаре, очень холодно очень! Выдали форму зимнюю, но она не спасает, надеваю две куртки, шапку и бесполезно. Когда начинается заезд водителей вообще невозможно сидеть за компьютером, ворота открываются и по факту ты сидишь на улице. Это жесть. Вот по поводу отопления там не заботятся о сотрудниках. Работа сидячая по 12 часов день с 10:00до 22:00, ночь с 22:00 до 10:00.Когда сидишь ещё холодней. По поводу обучения новичков когда пришла полный бардак никакого обучения, начальник смены сказал учитесь сами!
ЗП конкурентная! Коллектив хороший, бригадиры тоже. Все настроенны тебе помогать и все помогают
Что можно улучшить?
Задержки в ЗП! Обещают одно по факту когда ждать зп неизвестно, никто не может дать внятный ответ на вопрос когда придут деньги за работу! В связи с чем не рекомендую.
Своевременная и белая зарплата, хорошая техника,сиденье с подогревом
Что можно улучшить?
Перестать использовать водителя штабелера как клодовщика и сборщика заказов,не задавать глупых вопросов во время работы,и уважительнее относиться к своим работникам
В ночную смену работать выгоднее. Несмотря на холод, это того стоит!
Мне повезло с коллегами, с удовольствием ехала на работу каждую смену!
Что можно улучшить?
Выдачу рабочей одежды. Мне выдали то, что есть(засаленную куртку на 4 размера больше, чем нужно), несмотря на уверение руководителя, что форма заказана, за 3 месяца работы и ожидания, её так и не привезли.
Хороший коллектив, ДМС, плюшки от Сбера, льготная ипотека. Зарплата во время
Что можно улучшить?
Текучка. Нет карьерного роста - сотрудники работают годами и на их вопросы а почему нет повышения открытым текстом говорят - сидите где сидели. Ценность сотрудников нулевая. Нагружают двойной работой. Работа без выходных - обычное дело. Если вы считаете что зарабатывать деньги нелегко и готовы за среднюю зарплату реально впахивать - то вперед в Сберлогистику.
Близкое расположение склада к дому, есть развозка, дружный коллектив, полностью белое оформление
Что можно улучшить?
Стабильно низкий уровень зп, переработки не оплачиваются. Грязный склад и офис. Очень импульсивный руководитель РЦ и его отношение к сотрудникам. Неплохо было бы изменить соц. пакет (дмс и сберпрайм, для такой крупной компании очень скудно). Отсутствует внутреннее развитие персонала, компания не заинтересована в долгосрочных взаимоотношениях с работниками (высокий уровень текучки, даже среди руководителей)
Работа хорошая , руководство и коллектив отличные . График два два . Полное соблюдение тк рф , ночная надбавка , праздники и переработки по двойной оплате .
Что можно улучшить?
Скоро переезжаем на новый склад , говорят там будет даже спортзал и своя столовая . Надеемся что и питание там будет бесплатным .
Одно большое преимущество только в свежем автопарке и в простоте прохождения медкомиссии
Что можно улучшить?
Как вариант, расширить пандус для загрузки, загрузиться быстро большая проблема и решить проблему с неправильно оформленными посылки ( к примеру размеры посылки для поставтоматов) ..
Новенькие ларгусы. Механики, выпускающие на рейс и принимающие машины после - все адекватные и хорошие ребята. Удобный медицинский контроль на аппаратах перед рейсом.
Что можно улучшить?
Необходимо доработать приложение для работы. Очень висячее и нет адекватного выстраивания маршрута.
Начальнику склада нужно быть более приземлённым. Логистам научится распределять посылки по водителям более равномерно. А то один едет с 60 посылками в другой конец города, другой с 5 в соседний от склада район. Бригадиру водителей тоже нужно быть повнимательней к вопросам своих водителей.