Получилось устроиться в компанию без опыта работы. Мне нравится что здесь хорошо платят. Есть премия, если уговоришь кого-то из друзей тоже устроиться. Я пока одного только к нам затащил, премию выплатили как положено.
Что можно улучшить?
Премию за приведенных друзей могли бы и побольше платить) Ну на самом деле это больше шутка.
Можно особо не напрягаясь, а просто честно работая, выйти на хорошую зарплату.
Зарплата по проекту Сбера, а это дополнительные преимущества, типа льготной ипотеки и всего такого.
Я успел взять с господдержкой, не знаю даже, есть сейчас такая или нет.
Что можно улучшить?
Не бывает так что со всеми людьми одинаково хорошо и легко работать. К каждому надо свой подход подобрать.
Работаю в компания чуть больше года, пока все нравится.
В целом все так, как обещали на собеседовании, местами оказалось даже лучше.
Компания полностью белая, так что все что должны обеспечивать по ТК - обеспечено. И помимо этого предоставляют еще ДМС, скидки в интернет-магазине (не только в самом МегаМаркете, но и в других, кафе и др.).
По зарплате все ок, как обещали, плюс компания дает возможность подзаработать, если объемы работы позволяют.
Руководители адекватные, коллектив тоже)
Что можно улучшить?
Условия работы на ЕКАДе хотелось бы получше и транспорт дополнительный запустить.
Все по закону в компании. Платили белую зарплату, причем не маленькую. Как говорится, заплатил налоги - спи спокойно. Людей хватало, обязанности между всеми распределены равномерно.
Что можно улучшить?
Мне не очень нравился график работы, но пока по крайней мере никаких других вариантов не было.
Возможность работать удаленно , официальное оформление с первого дня и все его преимущества: ДМС после 3-х месяцев работы в компании, полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные, белая зарплата. Карьерных возможностей не много , кадрового резерва как такового нет. Условия труда приемлемые . Специфика работы поиск кандидатов на доступные позиции в компании.
Что можно улучшить?
Организация тренингов и обучений ,обеспечения для роста и развития-предоставлять обучение и карьерные перспективы , чтобы сотрудники чувствовали, что они растут и развиваются в компании. Проведение тимбилдинга .
Коллектив, что среди коллег, что среду руководства - классный. Всегда подскажут, помогут. Другие подразделения также идут на коммуникацию. Есть ДМС, что не может не радовать
Что можно улучшить?
Пересмотреть премиальную систему, чтобы была возможность выходить на показатели
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше зарплату . И упростить систему реализации внутренних- инициатив
Можно работать как удаленно, так и из офиса
Дружный коллектив
Понимающие руководители
Официальное оформление, плюс много привилегий и скидок для своих сотрудников
ДМС, льготная ипотека
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, корректность в рабочих программах
Я работаю на новом складе, он только недавно открылся. Нравится,что везде чистота и порядок.
Зарплата выплачивается без задержек. Штрафов нет, но я один раз разбил банку кофе - пришлось оплатить.
Что можно улучшить?
Хотелось бы служебный транспорт, добираться до работы долго и дорого.
Зарплату по-выше - это классика, никогда не помешает)
В компании работаю почти год. Очень нравится, что есть четкие регламенты, руководство ставит конкретные задачи. Нет штрафов и премию платят четко, всегда знаю на что рассчитывать.
Есть корпоративный транспорт, питание, форма это плюс.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного увеличить заработную плату, а так все отлично
Выдают спец.одежду, проводят обучение, мед.книжка за счет компании - очень удобно.
Полный соц пакет, официальное трудоустройство - для меня было важно при выборе работодателя.
ДМС также есть - регулярно пользуюсь.
Также нравится подписка СберПрайм Плюс, смотрю фильмы на Okko.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает на данный момент. Буду рекомендовать друзьям.
Комфортные условия труда. Дружный коллектив, лояльное руководство. Сплочённая команда. Легкая адаптация и понятное обучение. Есть возможность развития внутри компании.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, пока недостатков не увидела. Хотелось бы почаще индексацию заработной платы, но в принципе доход адекватный.
Во-первых привлекательный и надежный работодатель, спокойное завтра когда не нужно переживать за выплаты. Все надежно ! есть уверенность в завтрашнем дне! Много дополнительных привилегий и конечно адекватное руководство
Что можно улучшить?
возможно пересмотреть мотивацию хотелось бы иметь возможность получать заработную плату по размеру выше
руководитель профессионал
коллектив супер людей которые всегда готовы к тебе прийти на помощь
зп всегда во время
ни одного минуса работая в компании Сберлогистика в течении более 1 года я не увидела
Что можно улучшить?
можно увелить доход,его всегда не хватает
можно выбрать доп доход(взять наставничество и т.д.
Нормальная работа с реальной возможностью карьерного роста. Если замечают, что ты стараешься, помогают продвинуться по службе. Имеется в виду стараешься по работе, а не перед кем-то выслужиться) по обязанностям нормально, не больше того что можно реально выполнить.
Что можно улучшить?
Без бюрократии вообще в такой работе никуда, а когда ты еще и начальник, так тем более.
Одна из самых стабильных моих работ. На складе порядок. Повышение не могу сказать что было как-то очень сложно получить. Обеспечивают на работе всем необходимым. С графиком работы более менее нормально все.
Что можно улучшить?
Получается что чем должность выше, тем и ответственности больше. Не просто так денежка достается.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СберЛогистика
Рекомендуют ли сотрудники компанию СберЛогистика для трудоустройства?
57% сотрудников рекомендуют компанию СберЛогистика для трудоустройства, на основании 221 оценки.
Какая оплата труда в компании СберЛогистика?
Сотрудники компании СберЛогистика оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 221 оценки.
Как сотрудники СберЛогистика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СберЛогистика оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 221 оценки.
Как сотрудники СберЛогистика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СберЛогистика оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 221 оценки.
«СберЛогистика» — это логистический оператор федерального масштаба.
СберЛогистика сегодня:
82 региональных распределительных центра с собственной курьерской службой
География доставки 26 000 населенных пунктов
10 000 пунктов выдачи заказов и 10 000 постаматов в отделениях Сбера
6 складов класса «А»
Наличие лицензии на фармацевтическую деятельность, которая позволяет доставлять клиентам любые безрецептурные препараты
Наличие таможенной лицензии, дающей право на международную деятельность
Мы ценим время клиентов, партнеров и свое собственное.
СберЛогистика — всегда вовремя!
Сегодня нас уже более 6 000 сотрудников, мы высоко ценим вклад каждого в развитие Компании, ведь вся наша команда – это профессионалы и виртуозы своего дела.
Создадим самый лучший в стране сервис доставки вместе!