Отзывы о работе в Лига Цифровой Экономики — Москва

Гибкость, отличный коллектив, интересные проекты. Компания даёт возможности для развития. Возможности для роста дохода

График работы, услуги бекофиса, электронный документооборот. Много проектов, но не факт что туда смогут перевести Все зависит от менеджера практики/блока. Нужно больше контролировать, собирать обратную связь.

мероприятия, демократичное руководство, налаженные бизнес-процессы по внутренней автоматизации подходы к ведению крупных проектов. непредсказуемое поведение руководителей практик

Свободный график, возможность регулировать рабочее время на удаленке Возможности для карьерного роста.

свобода в выборе графика, прекрасный коллектив, легкое общение, интересные задачи в зависимости от проекта в целом это уровень заработной платы, в зависимости от команды и практики это улучшение обратной связи от руководства

Профессионализм у коллег. Предоставление всего необходимого оборудования. Удобный график. Свобода в работе. Процесс адаптации в команде. Мало коммуникаций внутри команды.

Отличный сплоченный коллектив. Достойная и конкурентная зп. Очень ориентированы на своих сотрудников в целом и на их рост в частности. Отличная компания. Однозначно советую Даже не знаю, что можно было бы улучшить. Желаю им роста и развития в целом!

Возможность сменить проект без смены места работы, приятный и дружелюбный коллектив Возможность смены проектов хоть и присутствует, но нуждается в совершенствовании

Удобно расположенный офис с кучей корпоративных плюшек - от канцелярии до хороших кофемашин и бесплатных фруктов зимой. Отличные возможности для нетворкинга за пределами рабочего времени. Прекрасная работа для развития собственных навыков и прокачки умения работать в разных предметных областях. Моменты, которые можно улучшить относятся не к самому работодателю, а к индустрии в целом. Компания отличная!

ИТ компания, много проектов. Неплохая организация труда. Тимбилдинги Руководству иногда тоже нужно заниматься личностным ростом. Управление кадрами это не просто вышел с утра в поле в какую ногу стрельнуло там и активность

Организация работы, оперативное решение рабочих моментов, обеспечение техникой Передача опыта между сотрудниками, автоматизировать некоторые моменты

адекватные и лояльные руководители, сплоченный коллектив, очень высококвалифицированные коллеги уровень заработной платы, побольше интересных обучающих программ (soft-skils, hard-skils)

Отличная компания! Хороший коллектив.
Но зарплата ниже рынка Увеличить заработную плату

То, что обещали на собеседовании, то и есть. Все условия стандартные для ИТ-компании, выполняются при прохождении испытательного срока. Коллектив хороший, руководитель адекватный. Что особенно нравится — классный качественный мерч (футболки бомба), сильная корпоративная культура, но без ерунды типа мы одна семья, больше про сообщество профессионалов. Заказчики разные, много государственных, из-за этого работа иногда растягивается и требует подтверждения каждого шага. Бывают переработки.

Отношение к сотрудникам. Стабильность. Нет переработок. Есть премии и пересмотр зп. Нет смысла улучшать то, что и так идеально.

Работа в Лиге – это постоянное развитие. Мне очень нравится разнообразие проектов, участие в которых позволяет развивать свои навыки, а так же появляется возможность узнавать новую и полезную информацию. В коллективе я быстро адаптировалась, все сотрудники очень дружелюбные и легко могут помочь и что-то объяснить, если у меня возникают вопросы. Поэтому весь рабочий процесс становится очень комфортным и понятным.
В Лиге для сотрудников очень много возможностей саморазвития. В Академии Лиги можно пройти обучение по интересующим программам и повысить свой профессиональный уровень. Так же для сотрудников Лиги есть дополнительные «бонусы», например, компенсация ДМС и фитнеса, программа поставки фруктов для всех сотрудников в зимнее время, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и еще многое другое. На данный момент все условия труда в компании меня устраивают.

В работе больше всего понравился коллектив и атмосфера в которой работаешь, все всегда готовы ответить на твои вопросы или помочь тебе. Часто проводятся мероприятия по сближению коллектива.
Удобно то, что компания большая и есть возможность сменить проект, если устал от нынешнего.
Понятная система премий и бонусов.
Есть возможность получить необходимый опыт работы. Так как компания является консалтинговой за деньгами сюда идти не стоит, платят их чуть меньше рынка.
Расти как специалист в компании тоже достаточно сложно. Но год-два ты точно будешь получать необходимую для роста информацию, дальше можно уже двигаться дальше.

Хорошо развита корпоративная культура, куча всяких плюшек для сотрудников: выездные тимбилдинги, корпоративы, скидки от партнёров, подарки на праздники, много различных сообществ по интересам. Приятный размер годовой премии. Не на всех должностях есть возможность развиваться(как финансово, так и профессионально) зависит от команды и руководителя. В компании есть «оценка» в раз в полгода, но опять же не все начальники её проводят. Плохо организован процесс передачи дел для новых сотрудников.

ДМС, чувство стабильности, профессиональный коллектив, желание развивать сотрудников. Люди на некоторых проектах не чувствуют себя частью Лиги, так как все время проводят в офисе партнера.

Хороший коллектив, приятная атмосфера. ДМС, мобильная связь, зимой фрукты Низкий уровень заработной платы

Удаленная работа, гибкий график. Стабильная компания. Хорошая техника, крутые корпоративы и расширенный ДМС Очень медленный рост, однотипная работа, возможны простом в работе

Позитивный коллектив, ценность сотрудников, плюшки бонусы и корпоративные мероприятия. Очень непрозрачная система роста в должности и ЗП. Раз в два года проходим ИПР, но пока прямо не скажешь что пора поднять ЗП никто ничего не проиндексируют

Я устроился в Лигу 10 лет назад в университете. За этот период времени из зеленого выпускника дорос до эксперта разработки, поучаствовал на 5 крупных проектах по внедрению ERP. Для "новых ощущений" уходил на год в другую крупную известную компанию, но вернулся обратно, потому что в Лиге оказалось лучше. Некоторые компании "оптимизируют штат", делая упор на увеличении количества разработчиков, минимизируя остальных. В Лиге же достаточное количество и аналитиков и тестировщиков и девопсов, чтобы каждый занимался своим делом. У нас множество разнообразных проектов, но даже в рамках одного проекта можно найти интересные задачи по вкусу и выбрать направление своего дальнейшего развития. Удобные офисы, которые уже не раз модернизировали с учетом пожеланий сотрудников. Несколько раз в год всей компанией собираемся на корпоративных мероприятиях, как в залах, так и на природе. Также есть дополнительные мероприятия и тимбилдинги для проектных команд. сложно сказать. зарплаты конечно много не бывает, можно бы и поднять

Свобода в выборе графика,удаленная работа, коллектив, доверие к сотрудникам Наставничество и вход в проект, поначалу как будто в море бросили и сказали плыть человеку, который не умеет плавать

Удалёнка, хорошая команда (за исключением одного недостатка), развитая корпоративная культура Проблемы с менеджментом на проекте, больше вреда, чем пользы, из-за этого неэффективная работа команды.

Приятная атмосфера, корпоративная культура, условия труда. Уровень дохода и темп карьерного роста сотрудников

Удаленка и коллектив Офис далеко. А так все остальное круто.

Свобода в выборе рабочего графика, нормальный соц.пакет, хорошие условия отдыха и часто проводимые активности, вроде тимбилдингов. Хороший старт для карьеры и набора опыта. Частые перетасовки команд и проектов, неспешное продвижение по ЗП и должности.

Хороший руководитель, старалась помогать в проектах и подкидывать интересные кейсы Коммуникацию, введение в работу, тайм менеджмент

Свободный график, отсутствие бюрократии, корпоративные мероприятия, дружеская атмосфера Заработную плату чуть повыше, в остальном всё замечательно!