Повезло с коллективом и людьми посещающими аптеку. Из плюсика полуторная оплата переработок и праздничных дней(что как бы и обязанно быть но не у всех есть) Платят без задержек.
Что можно улучшить?
Все. На людях экономят ОЧЕНЬ сильно. Заведующих гоняют по 3-5 аптекам ставя за каждую 0,2 смены. Платят откровенно мало требуют слишком много. С такой организацией нужно убирать материальную ответственность так как технические ошибки постоянно приводят к тому что на микроплатку приходилось еще и что то выкупать из того что по техническим ошибкам оставалось в аптеке. Поддержка плохая с апреля просили заклеить стекла так как из за солнца перегревались зал и витрины, сейчас сентябрь так ничего и не сделали. Зато продажи требуют что аж названивают посреди рабочего процесса пока ты утопаешь в товаре и людях.
Стабильная компания с прозрачными условиями труда. Все, что было указано в вакансии и оговорено на собеседовании - соответствует ожиданиям. Мне повезло с коллективом и руководством - помогали и обучали. На начальном этапе отличный старт.
Что можно улучшить?
Сложно вырасти в карьере, есть возможность стать зав аптеки или далее- несколькими аптеками, это потолок.
Адекватное, понимающее руководство, дружный коллектив! Своевременная оплата труда, оплата отпускных и больничного без задержек. Возможность карьерного роста, помощь в прохождении аккредитаций.
Что можно улучшить?
В целом, все устраивает, особенно коллектив, а это один из важнейших пунктов для комфортной работы. Но можно улучшить программное обеспечение, повысить заработную плату.
Официальное трудоустройство, дружелюбный коллектив, вежливое руководство! Зп хорошая, можно брать подработки. Выплачивают все своевременно. Удобный график и всегда идут навстречу сотрудникам. Есть система наставничества. Еще нравится, что уделяют внимание обучению: можно проходить различные вебинары и повышать свой уровень знаний. Отличные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Хотелось бы перевестись в аптеку рядом с домом, но вакансий там сейчас нет
Ригла -это не просто сеть аптек, огромная Аптечная Семья! Где забота о сотрудниках и благополучие каждого в отдельности в приоритете.
Став частью команды Ригла многое отдаешь и гораздо больше приобретаешь.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы и льготного отпуска.
Количество корпоративных мероприятий.
Сувениры и подарки на дни рождения сотрудников.
Корпоративные фитнес-программы
Очень хороший руководитель филиала, всегда придёт на помощь! Официальная заработная плата, оплата отпускных и больничного без задержек. Есть возможность подработок, можно выбрать рядом с домом. Ежегодный медицинский осмотр сотрудников за счёт компании.
Есть возможность обучения за счёт компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшения програмного обеспечения для более продуктивной работы, а также повышения зароботной платы.
Своевременная "белая" заработная плата с прозрачной системой начисления
Внутренняя система обучения и возможность карьерного роста
Помощь с прохождением аккредитации
Что можно улучшить?
Система работы IT-менеджеров (сейчас сотрудник на аутсорсе и его порой очень долго ждать)
Стабильная выплата ЗП. Возможность развития. Проходит много бесплатных вебинаров онлайн/офлайн, курсов, экскурсий. Руководство всегда поддерживает желание карьерного роста.
Что можно улучшить?
Поддержку IT-отдела, более быстрое реагирование на устранение технических проблем.