Ригла: отзывы о работе на должности
Директор аптеки

Заработная плата и выплаты без задержек,адекватное руководство. Много обучалок для развития, вебинаров, тренингов Бывает слишком много задач в короткие сроки , просто не успеваешь.

Стабильность. Достойная белая Зарплата. Постоянные профессиональные обучения. Оплата продления аккредитации. Проект карьера. Во время отпусков увеличенная нагрузка и на сотрудников первого стола и на директоров. Хотелось бы больше помощи от офиса в такие моменты.

Своевременная оплата труда, отсутствие штрафов, официальное оформление, работа рядом с домом Увеличение поощрения и системы мотивации для сотрудников компании

Своевременная оплата труда, больничного, отпускных .Обучение, карьерный рост! Всегда подскажут и помогут! Большая сеть и всем знакомая. Компенсировать проезд, сделать школу для новых и совсем не знающих еще ничего сотрудников.

Стабильная компания, без перебоев с зарплатой, отпусками, больничными. Бесплатное обучение, карьерный рост. Благотворительный фонд помогают многим сотрудникам компании в любой ситуации, в особенности детям и помощь в ЭКО. Зарплату для регионов, адекватные планы продаж, актуальный ассортимент аптеки

Лояльное руководство
ЗП белая, прозрачная система премий
Возможность карьерного роста Повысить зарплату. побольше рекламы оповещений об акциях Побольше культурных мероприятий

Всегда относятся с пониманием, для новичков есть опытные наставники. Дружно и слаженно. Это большая семья. Работа близко к дому, отличные условия работы и приличный доход. Открывая аптеки, укомплектовывать штат до открытия аптеки

На руководящей должности около 5лет, горжусь компанией в которой работаю, дружный сплоченнный коллектив, лояльное руководство, которое дейсьтвительно поддерживает в трудной ситуации, нет лишних требований, возможность развиваться профессионально, своевременная оплата труда. хотелось бы конечно расширить помещение аптеки, в которой работаю

Стабильная, белая зарплата 2 раза в месяц, официальное трудоустройство, соц.пакет, выдача спец.одежды, при необходимости материальная помощь. Увеличить перерыв на обед, увеличить зарплату в связи с высокой нагрузкой или ввести дополнительную должность. Программа на кассе очень долго считывает маркированный товар, очень много времени уходит у нас и у клиентов.

Возможность карьерного роста, помощь в обучении, премии, дружный коллектив Работа программы, иногда бывают сбои, которые устраняются в разные временные рамки

Стабильная заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц. Официальное трудоустройство, полный соц пакет, оплата больничного, белая заработная плата. увеличить перерыв на обед, сокращение режима работы аптеки, увеличить заработную плату.

стабильная заработная плата два раза в месяц, карьерный рост оснащение аптеки дополнительным оборудованием для хранения лекарственных препаратов

Своевременная оплата труда, достойная оплата , всегда есть подработки , дружный коллектив , профессиональное обучение, хорошая система мотивации . Оплата проезда вахтовикам первостольникам.
ЗП вся официальная . Работа не легкая , требований много.Возможно было бы не плохо больше бонусов от партнеров . Такие как посещение в спортивные секции или скидка на страховые услуги И так далее.

Прекрасные руководители, готовые помочь и услышать. Постоянное стремление к улучшению качества труда сотрудников, комфорта и оборудования аптек Зарплата никогда не бывает большой)

Стабильная аптечная сеть, широкий ассортимент, качественная собственная продукция БАДов и косметики, зарплату выплачивают без задержек, много акций для покупателей, есть скидка сотрудникам, есть подработка в других аптеках, дружный коллектив. Зарплату,она конкурентна на аптечном рынке, но не соответствует нагрузкам и требованиям.
Отношение к сотрудникам.
Увеличить скидку сотрудникам на постоянной основе.
Перевод по желанию сотрудников в другие города.

Отличная команда профессионалов. Отлаженный механизм работы.
Оперативная помощь в любой ситуации Работать в компании комфортно, заработная плата стабильная,, нет негатива к работе

Близость к дому, график работы,чистая заработная плата, руководство Заработную плату, общение внутри коллектива в сети аптек

Повышение по карьерной лестнице , белая своевременно оплачиваемая зарплата График работы в праздничные дни укоротить в вечернее время

В компании Ригла работаю 2017 года.
Компания активно развивается, внедряются новые технологии.
Понятная система мотивации, возможность роста,всегда есть возможность подработки, белая ЗП.
ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ, аккредитация за счёт компании.
Дружный сплаченный коллектив, всегда готов помочь в трудную минуту.
Адекватное,понимающее руководство. Увеличить количество аптек, увеличить соц.пакет-пакет.Прием на работу сотрудников с фармацевтическим образованием.

стабильность,устойчивость,карьерный рост,отзывчивость заработную плату

устойчивость,стабильность,карьерный рост,стремление к лучшему. заработную плату),ввести акции и скидки на постоянной основе.

Стабильный доход, официальный заработок, работа с сотрудниками Мотивационную часть зарплаты

Работаю больше 10 лет в компании. И могу с уверенностью сказать, что Ригла - лучшая аптечная сеть в России! З/п белая, достойная. Много различных мотиваций и конкурсов с подарками. Работа рядом с домом. Удобный график. Отличный коллектив. Прекрасное руководство. В некоторых аптеках хорошо было бы сделать ремонт. Поставить диванчик для ночных фармацевтов.

Карьерный рост, учебный портал для сотрудников по препаратам, СТМ, а также тренинги по работе с клиентами. Конкурентная ^белая^ заработная плата, выплачивается без задержек. Возможность трудоустроиться рядом с домом. Нет штрафов за все и вся. Премия за выполнение плановых показателей. Оплата медицинских осмотров и обучения по аккредитации. Доплата за стаж. Наличие видеонаблюдения в торговом зале. Расширить штат сотрудников.

Лояльное отношение к сотрудникам ,
карьерный рост ,
условия работы ,
как сложенны отношения в коллективе ! Открывать больше аптек
Расширять численность штата
Открывать в городе больше аптек
Сотрудничать с большим количеством интернет аптек

Своевременная выплата заработной платы , возможность профессионального роста , возможность повышения профессиональной квалификации , продление аккредитации за счёт компании. Ввести дополнительную оплату/премию ( за стаж, за категорию , за активности в компании и тд)

работа рядом с домом, возможность подработки коммуникации между сотрудниками)

Близость к дому, официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы Отношение к сотрудникам, уровень зарплаты

Отличная организация труда, близость к дому, руководящий состав, возможность роста в компании. Коммуникация между сотрудниками, формирование культуры доверия, прозрачности и сплочённости.

Стабильная компания, зарплата всегда вовремя Зарплату,она конкурентна на аптечном рынке, но не соответствует нагрузкам, требованиям