Отзывы о работе в РЖД-Медицина — Москва

корпоративная культура, возможность обучения, уровень задач, поддержка коллег алгоритмизацию целей, последовательность достижения целей

Зарплата белая.Проезд оплачивают к месту работы и обратно.Коллектив хорошый и непосредственное руководство адекватное. Спецодежду и инструмент не выдают.Место одыха в подвале там душно и шумно от работающих насосов.

Человечность открытость доброта оригинальность открытость любовь к сотрудникам и своей работе Расширить кабинеты больше сделать для сотрудников организовать столовую комнату для сотрудников

Работаю в клинике администратором. Очень хороший и дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера. График работы для меня удобный, к тому же всегда можно договориться с коллегами и подмениться при необходимости. Также для меня важно, что можно получить медицинские услуги здесь же, подлечиться. в большой загрузке, много работы, но это для любого мед. учреждения характерно.

Приятное начальство, относительное спокойствие рабочего дня по сравнению с другими стационарами Зону отдыха, освещение, нагрузку по часам, доступность питьевой воды

Оплачиваемые больничные, оплата проезда на поезде один раз в год. Очень маленькая зарплата, большой объем работы, не соответствует оплате.

Прекрасное медицинское оснащение , свобода выбора графика. Дружный коллектив, возможность обучения. Обучающие курсы и программы

интересные задачи, интересные задачи, интересные задачи, интересные задачи коммуникации между сотрудниками, коммуникации между сотрудниками

Своевременная заработная плата, премия за выслугу лет 3, 5, 10, 15 Снабжение материалами, рабочая специальность не ценится

Непосредственные руководители отличные!
Человеческое отношение!
Спасибо за эти 1,5 года❤️ Распределение на другой объект после окончания срочного трудового договора .

Отличные условия с коллегами, интересный опыт работы, множество положительных эмоций К сожалению, очень сильно не продуманы варианты карьерного роста в условиях работы и зарплаты иногда поражают

Стабильный заработок, отличный коллектив, начальство понимающие Заработную плату поднять, коллектив добрать.

Свободный выбор графика,на этом все.красивый ремонт отношение коллег друг другу.можно было бы улучшить-условия труда и отдыха,увеличить отпуск,отменить командировки в разные города области,чтобы администрация учреждения чуть-чуть была лояльнее к своим сотрудникам.

Хороший, всегда придут на помощь, я вполне доволен, к сожалению ожидание отличается от реальности На 3-, хотелось бы повысить зарплату, для сотрудников сделать бесплатное обслуживание по омс, как в поликлинике так и в стационаре, бесплатный проезд (льготы) увы и ах этого нету

Работа в центре города, большие площади парк, храм, кафе. Хорошая комплектация оборудованием Низкая зарплата, частая смена руководства, отсутствие уважения к людям проработавшим в РЖД-медицине всю жизнь

Из плюсов- стабильная зарплата, хороший коллектив, условия пребывания Из минусов- очень большие переработки, постоянное повышение плана, несоответствие объема переработок и уровня зарплаты. Работаешь за себя и за того соседа.

близость к дому . Недавно, 3 г назад наш корпус капитально отремонтировали, поменяли старое оборудование на новое, обновился коллектив вместе с руководителем (в 2 раза сотрудников стало больше) Отношение руководства к подчиненным, повышение зарплаты, чтобы отдел материального обеспечения и снабжения лучше работал -чтобы выдавали спецодежду бесплатно и чтобы работодатель обеспечивал дезинфекцию этой спецодежды, т.е. чтобы можно было сдавать в стирку спецодежду, и получать выглаженной. Чтобы заменили всю старую компьютерную технику в больнице. Также чтобы вовремя происходил процесс оформления и получения/закупки химреактивов и комплектущих/расходников, лекарств

Новое оборудование, удобное расположение, хороший коллектив. Убрать не компетентное руководство, повысить зарплаты, нормально относится к своим подчинённым.

Отношение к сотрудникам уровень заинтересованности целеустремлённость Информатизация рабочего процесса

Руководство отличное , коллеги отзывчивые , в целом всё отлично , кроме низких зарплат Необходимо повысить оплату труда в регионах

Политика направлена на развитие, есть большие возможности роста. Руководство на местах, оплату труда. Нет никакого контроля на доходы и расходы руководства на местах

Близость к дому, удобное месторасположение.
Коллектив неплох, но он ведь обновляется. ТК РФ Запрлата не растет. МРОТ добавился, премия сразу уменьшилась на эту же сумму. Работа копится, пока сотрулник в отпуске, премия и зп урезаются из-за отпуска, а объем работы тот же. В итоге 2 месяца работаешь за копейки.

Крупная компания с развитой сетью, интересными задачами. При желании можно получить и вертикальный, и горизонтальный рост. При этом развиваться как по жд направлению, так и в сфере здравоохранения. Есть проблема бюрократизма. К сожалению, часть истории и наработок прошлого были утеряны, сейчас идет активное кадровое, инфраструктурное и историческое восстановление системы. Есть над чем работать, не хватает информатизации, но здесь накладывается и общая проблема с российским рынком информационных технологий.

Никому не советую сдесь работать,не где. Это была лучшая больница в городе...Жаль,что развалили. Зарплата не вовремя,маленькая,не коллектива,не условий.Все бегут от туда.

Гибкость в работе, понятная система мотивации, прозрачное начисление заработной платы, работающий профсоюз Открытость руководства к предложениям персонала, проработка новых направлений в медицине

Креативность, интересно работать. Большая команда, есть с кем посоветоваться. Согласованность и коммуникация, преемственность между сотрудниками

У меня был замечательный коллектив, но пришлось уйти из-за понижения заработной платы и нестабильности графика и дохода. Зп очень сильно разнится от месяца к месяцу. Также из минусов - нужно часто работать за 2-3 человек (из за нехватки персонала) либо если ты на одной должности и человек на другой не вышел, его нужно заменять тебе, соседу, не важно кому, но чужая работа за бесплатно (либо небольшую надбавку) должна быть сделана Зарплату, условия труда (хотя бы выдавать все для работы), сами корпусы

Возможность карьерного роста, возможность получить опыт и развиваться Взаимодействие между сотрудниками

РЖД Медицина частное учреждение здравоохранения в государственной компании Коммуникацию между сотрудниками интеграцию в тереториальное здравоохранения

отзывчивость руководства коммуникация между сотрудниками