Отзывы о работе в МАГНИТ МАРКЕТ — Казань

Коллектив хорошо подобран, нет типичных для офиса проблем.
Сам офис реально А+, учтено не только рабочее пространство (свободные столы, хорошее освещение, кондиционирование, даже зелень) но и зоны отдыха включая 3 кухни, даже в час пик всем места хватает, диваны, плойка и массажное кресло
Возможность вертикального и горизонтального роста, чем успешно пользуются сотрудники когда работа в одном месте приедается и хочется новых задач
Поддержка в реализации самых смелых идей, там прям толкают на оптимизацию своей деятельности и коллег даже за счёт KPI, кстати, приятный бонус, последние - вполне выполнимы и индивидуально обсуждаемы
При желании можно работать как полностью удаленно, так и гибридно, я дважды в неделю езжу в офис, мне так удобно) Мелочь, но хотелось бы больше мерча, в велкомпаке даже крепления для пропуска не было и неплохо было бы ДМС выдавать раньше, чем через пол года

Нравится наличие ДМС со стоматологией, бесплатный кофе в офисе, белая средняя зарплата, хороший коллектив Состояние офиса на Ибрагимова, 58, где находятся сотрудники магнит маркета сектора текстовой и голосовой поддержки. Нет ремонта в офисе: облезлые стены от краски, отваливающиеся потолочные панели, обшарпанный ламинат.
Каждые выходные в офисе грязь, вонь из канализации. хотя по выходным много сотрудников работает в офисе, но уборки нет.
Материально техническое оснащение не соответствует санпин, часто происходят замыкания - везде торчат провода. По несколько электроприборов воткнуты в каждый удлинитель. электросеть не справляется с нагрузкой, огнетушителей в зоне опасности нет. Периодически не работает интернет, сотрудники работают раздавая свой личный интернет.
Нет места приема пищи по санпин. Люди едят везде где получится, а сотрудников много. Зоны отдыха нет. Удаленную работу не согласовывают, хотя офис не соответствует нормам.
За 7 месяцев работы каждый день говорят что вопрос по новому офису решается, однако сотрудники продолжают работать в таких условиях. На вопросы сотрудников о ситуации с состоянием офиса кормят завтраками о новом офисе и просто отрабатывают возражение.


По карьерным возможностям внутри офиса
ситуация не однозначная. Ранее направляла заявки на другую должность, никакого ответа не последовало.


Нет годовой премии, материальных бонусов(промокодов, мерча) на продукты в компании


Нет корпоративов от компании

Хороший молодой коллектив, для расширения кругозора самое то. Никой карьерной лестницы если начал обычным сборщиком то выше никак не датут подняться, всегда найдется чья-та жена, брат, сват, подруга. Но не сотрудник который год от пахал. При вопросе как подняться ставят невыполнимые планки но как только появляется подруга или кум оглянуться не успеешь как через месяц он уже руководит тобой

Компания предоставляет уникальные возможности для развития, обучения и карьерного роста, что делает ее прекрасным местом для профессионального развития. Я рад быть частью такой заботливой и перспективной команды. Хотелось бы видеть больше внимания к коммуникации внутри коллектива, чтобы улучшить работу в команде и повысить эффективность совместных проектов.

1) Вахта,привозит и отвозит(хорошо,если будет белый автобус,он комфортнее)
2)обеды(в целом кормят сносно,не все вкусное,но что-то иногда норм.Есть автоматы с едой и автомат с газировками.Так же можно привести свою еду,там есть холодильники,есть микроволновые печки.Так же чай,кофе всегда в наличии.
3)на складе везде стоят кулера с водой,можно попить.
4) идёт полным ходом установка кондиционеров,правда пока не помогает,но все же.
5) есть оплата за переработки,так же есть надбавка к зарплате в виде 20%,если отработал дни без пропусков по неуважительной причине и есть 30%,если посетил все смены и отработал сверх ещё 2 смены.
6) зарплату всегда вовремя платят,иногда даже раньше приходит. 1) заказов не всегда много,с приходом магнита,заказы просто рухнули,а следовательно и упали зарплаты.Если раньше можно было заработать нормально,больше 60-70к в месяц,то сейчас сложно стало сток зарабатывать.
2)хоть есть и вахты,как плюс, но,место работы находится в сммлц 7,а это от Казани часа полтора езды туда и полтора часа обратно,что не очень удобно,хотелось бы в таком случае поднять зарплаты,тем более,когда идёт упадок по заказам.
3) Было бы хорошо,если б еду улучшили по качеству.
4) с приходом жары,на складе становится очень душно и жарко, даже с учётом кондиционеров.Было бы очень хорошо,если бы выпускали на улицу,как это было на химической.

Стабильность в зарплате, выплачивается во время. Оплачиваемый отпуск, больничные. Бесплатное питание два раза за смену. Увеличение зарплаты. Больше времени на перерывы, вместо 10 мин, хотя бы 15.

Обеды бесплатные, вахта, наличие раздевалок. Отношение руководства к сотрудникам, отсутствие оплаты за переработку

Нравится коллектив, руководство, офис, зарплата. Есть всякие плюшки типа ДМС, не пользовался сам, но коллеги хвалят. Зарплату периодически индексируют, хочется еще ;) а так все хорошо, надеюсь, так и будет

Расположение места работы, график работы, кофемашина и всегда в наличии чай Руководство в фотостудии

Хороший коллектив, приятный склад на вид. Бесплатные обеды, кофемашина. Раньше был ещё и кисель, но к огромному сожалению для всех- его убрали. Массажное кресло. Курилка. Однотипная еда в столовой. Чаще всего гречка. Не люблю ее. Иногда пересоленная каша, переперченный суп, холодные макароны. Маленькие порции очень.
Перерывы всего 10 минут. Нужно 20 сделать.
Очень далеко добираться до работы, уходит от часа до 1,5 часов, в зависимости от местоположения. Во время снегопада добирались за 4 часа, или ещё хуже- на электричке. Полдня потеряно было. Чтобы нормально заработать, нужно выходить в усиления, в свой отсыпной или выходной. Просто живёшь на работе можно сказать. Кого это устраивает- приходите.

Работодатель обеспечивает своевременную оплату труда. На рабочем месте предусмотрено место для питания и отдыха. Отделы хорошо коммуницируют как напрямую, так и через руководителя.
Бесспорно хороший коллектив и комфортная атмосфера. К руководству всегда можно обратиться с проблемой. Время перерывов минимальное, иногда этого промежутка крайне не хватает.


В целом, нет каких-либо нюансов, которые крайне необходимо было бы улучшить, компания предоставляет хорошие условия и полезный опыт.

Очень классное руководство — всегда идут навстречу. Офис как в лучших международных компаниях. Большой и светлый. Находится в Иннополисе, но есть трансфер, это тоже большой плюс. Зарплата для нашего города хорошая, выше рынка. Помимо этого всегда есть возможность карьерного роста. Есть ДМС, можно лечить зубы)) Обеды в офисе для сотрудников)) но это больше мои хотелки, в целом, итак все неплохо

Всë бесплатно: еда, транспорт, кофе чай вода. Главное работай
Есть комната отдыха, массажное кресло
Уютное современное место Система штрафов слишком жёсткая

удобное расположение, недалеко от метро. новый офис, в целом если завершить ремонт будет отлично. команда руководителей не поддерживают друг друга, много внезапных задач, которые надо было сделать еще вчера, несистемный подход, внимание к мелочам , а самое важное, такое как текучка кадров 50% - не берется в работу.
ужасный онбординг
перерыв только на словах 1 час при 9 часом рабочем дне, по факту перекусываешь быстро за 20 мин, еда на ходу
отсутствие корпоративной культуры

Хороший дружный коллектив, интересные задачи, клевый офис, есть возможность удаленки, крупная развивающаяся компания Ежегодная индексация заработной платы, сокращенный рабочий день до 17:00 по пятницам

Работаю здесь совсем недавно, но уже всей душой прикипела к компании и людям.
Естественно, первое, на что обращаешь внимание, это условия труда: красивый офис, комфортные рабочие места, массажное кресло, отличная комната приема пищи, где можно и спокойно покушать, и пообщаться с коллегами, и книжку взять почитать.
В компании соблюдается work/life баланс, очень удобный график работы, есть вахта до офиса и обратно, очень лояльное руководство, всегда открытое к диалогу, а также интересные задачи. Мне всё нравится Было бы здорово иметь несколько вариантов транспорта до Казани в разное время, ведь иногда бывает нужно уехать пораньше или, наоборот, задержаться из-за какого-то срочного задания

Стабильный график
Интересные задачи на день
Интересный, увлечённый коллектив
Многозадачность Заработную плату
Алгоритм выполнения работы

бесплатный кофе обеды и вахты определённо плюсом окажется для многих очень долго добираться, смены конские, работа очень заточена на физических составляющих, очень нудная и монотонная, ещё и запрет на пронос телефонов, постоянные осмотры

Молодой коллектив, кофе и чай за счет компании, такси, если возвращаешься после 22:00, выдача техники Я отметила для себя достаточно моментов для улучшения. Например, руководителя отдела могут взять из сторонней компании и он будет руководить вашей работой, ни дня не проработав и не зная всех тонкостей работы в своем же отделе. Удаленную работу тебе не согласуют, но если есть с руководством приятельские отношения и оно считает тебя своим любимчиком, могут сделать исключение. За дополнительную работу в графике 2/2 по 12 часов тебе не будут платить, а назовут это красивым словом зоной роста
Иногда, когда случались сбои, тебе приходилось принимать бешеную нагрузку на себя, что провоцировало в дальнейшем эмоциональное выгорание( ну это персональное).

График, комната отдыха, отзывчивость, всегда готовы войти в положение Можно было бы улучшить профессионализм так называемых "старших" Не умеют работать с людьми

классный коллектив творческих людей. двухразовое питание, хотя и не лучшего качества. вахта до места работы, хотя это тоже с трудом можно назвать плюсом низкая оплата труда. абсолютно неадекватные требования к количеству выполненной работы относительно оплаты труда. неадекватные требования к качеству относительно требований к количеству. сотрудники занятые контролем качества материально мотивированы больше, чем сотрудники, непосредственно выполняющие работу по обработке. руководство абсолютно некомпетентно в техпроцессе, поэтому ставит перед сотрудниками невыполнимые план. схема мотивации имеет массу условий и нацелена на то, чтобы максимально сократить размер премиальной части заработной платы, а не на то чтобы мотивировать сотрудника делать больше. по факту, размер заработной платы в вакансии "Ретушер" на hh.ru, заявленный как "от 45000р до вычета ндфл", является неправдой, ибо 45000 до вычета налогов это скорее потолок, которого едва можно достичь. руководство так же некомпетентно в вопросе индивидуальной мотивации, поэтому не понимает или не хочет понимать, что своими действиями убивает в сотрудниках всякое желание стараться. руководство не интересует, что завтра половина сотрудников уволится в результате их бездумных решений. складывается впечатление, что политика комании - избавиться от старых сотрудников и набрать новых, более сговорчивых, согласных на низкую оплату труда и неадекватные требования к выработке.

Вахта. Лояльное руководство. Зарплата вовремя, без проблем. Кормят Отношение к условиям труда, карьерный рост

Сотрудников слушают и слышат. Стремятся сделать наш рабочий день комфортнее: есть бесплатная вахта на работу и обратно; большая кухня, неплохой кофе, зоны отдыха. У компании есть собственное образовательное подразделение и онлайн-курсы, на которых можно хоть в Экселе прокачаться, хоть в управлении командами. Есть возможность карьерного роста и карьерные стремления поддерживают. Можно зарплату почаще индексировать. А ещё кофе можно получше закупать.

Хорошо обустроенное рабочее место, зона отдыха. Своевременная оплата труда, предоставляются компанией средства и инвентарь для чистоты пункта выдачи, ручка, бумага А4, салфетки и т.д., то бишь самим ничего покупать не нужно. Коллектив дружный, подскажут всегда, если возникают вопросы. Работа не пыльная, тяжести таскать не нужно особо. Меньше вгонять сотрудников в стресс постоянными нововведениями в регламенте – одни не успеваешь запомнить, как появляются новые и не в пользу облегчения работы сотрудника. Чаще быть на стороне администратора, а не клиента и спускать им всё с рук, когда на нас кричат матом, унижают, когда мы ни в чём не виноваты, но из-за правил не можем возразить и заступиться за самих себя – нам никто не компенсирует наши пострадавшие нервы, а клиенты-психи выходят чистыми из воды.
Повысить заработную плату. Её не повышали года как два-три точно.
Некомфортно постоянно работать под надзором камер. Ввели новые метрики, где клиенту ещё больше надо смотреть в рот и боготворить, и если что-то из пунктов не выполняешь, влетишь на штрафы еще более крупные, чем раньше. После начала тестирования этих метрик уволилось большое количество сотрудников, новые находятся с трудом теперь, благодаря нововведениям, стажёры сбегают. Разговоры о том, что руководству на нас не всё равно, судя по изменениям всё новым и новым – пустые слова.
Если бы не всё вышеперечисленное, спокойно бы работала и дальше, но в ближайшее время уволюсь.

Очень крутое руководство. Ставит понятные задачи и комфортные дедлайны. Работать комфортно. В офисе все создано для рабочей атмосферы: хорошее рабочее место с большими столами и удобными креслами, переговорки, хорошие кондеры. Так же можно и отдохнуть: есть массажное кресло, турник, приставка, кофемашины и чай. Так же компания заботится о сотрудниках и предоставляет ДМС)
Дают все условия, только работай! Можно уйти большей части компании на удаленку. Для начала можно провести эксперимент, как будут справляться отделы работать удаленно. И, если получится, отправить работать дома)

Уровень заработной платы, бесплатное питание в столовой, компенсации и льготы для сотрудников компании В компании нет четкой организации труда. Один и тот же функционал выполняют несколько ко сотрудников. Из-за этого теряется мотивация к достижениям на рабочем месте. Нет карьерного роста, работники с высокой квалификацией не имеют возможности для продвижения по службе.

Очень весёлый коллектив и дружное непосредственное начальство Зарплату и прислушивались бы к сотрудникам

Прекрасный территориальный управляющий, коммуникабельный и отзывчивый.
Всегда есть возможность обратиться к другим сотрудникам за помощью, если она требуется.
Прекрасные обученные наставники.
Возможность профессионального роста при желании. Перерывы подольше, не успеваем покушать и сделать свои дела, если пвз с большим потоком клиентов.

Работа недалеко от дома.
На ПВЗ есть все необходимое(обеденный стол,чайник,микроволновая печь, уборная)
График 2/2 с 10-21 считаю самым удобным.
Есть возможность замениться с другими администраторами.
Коллектив очень классный, всегда можно обратиться за помощью.
Есть крутые наставники, которые всегда на связи.
Лояльное руководство, которое идет на встречу сотрудникам
Для работы всё предоставляется(ноутбук,сканер)
Возможен карьерный рост. Чтобы быстрее происходил поиск сотрудников на новые пвз.
Других недостатков пока не обнаружила.

Возможность профессионального роста, поддержка в любых вопросах, связанных с работой, наличие ДМС, удобное местоположение офиса, своевременная оплата труда без задержек Для меня это лучшая работа, в которой меня все устраивает. Возможно, хотелось бы больше возможности удаленной работы