Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
- соц. пакет
- гибкий график
- отличные условия работы, роскошный офис
- приятный, дружелюбый коллектив
- крутой онбординг, программа адаптации для новых сотрудников
- интересный домен, задачи
- всё сделано, чтобы ты просто комфортно работал
Что можно улучшить?
не знаю, что можно было бы улучшить, компания отличная, любые недостатки выглядели бы, скорее, как придирки
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет, коллега! Спасибо за такой приятный отзыв 🦖
Мы очень рады, что тебе комфортно в Selectel 🧡
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
График, коллектив, атмосфера, отношение, мероприятия проводимые, нерабочее время препровождения, всевозможное доп обучение)(можно продолжать бесконечно)
Что можно улучшить?
Все супер, добавить нечего! Компания чудесная, растет очень быстро и стремительно.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет! Спасибо за теплый фидбек ❤️
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
График действительно гибкий, процессы есть и работают.
Руководство само с солидным техническим опытом, через это с ним можно адекватно обсуждать сроки и объем работ.
Переработки действительно НЕ поощряются. Выходные, это выходные. Отпуск, это отпуск. В эти периоды стараются не беспокоить, если не было крайней нужды.
Ко всему перечисленному могу добавить, что задачи (по крайней мере в моей команде) интересные и предполагают много исследовательской работы и ответственности. Это помогает расти и развиваться.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить.
На текущем этапе меня устраивает положение дел и то, куда компания развивается.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет, коллега! Рады, что тебе комфортно в нашей команде ❤️
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Атмосфера в офисе дружелюбная как и все колеги, нет токсиков и злобы. Культура общения на высоте. Все приветливы. На ресепшене всегда тебе улыбаются, здороваются. На ресепшене есть папки для твоих входящих документов. Практически на каждом этаже ест кофепоинт, кофе, чай печенья все в достатке.
Имеется спорт зал, место для релакса в виде массажных кресел и капсулы сна.
Расширен функционал обратной связи по рабочим моментам и проблемам, HR всегда готовы выслушать и решить запрос. Много корпоративных программ где весьму удобно работать и вести отчет. Собственный чат внутри компании для общения по разным тематикам, как деловое так и свободные темы.
Доступность от метро 20 минут. В офисах всегда чисто, уютно. Климат на высоте, в каждом офисе своя система кондиционирования воздуха.
Рабочее место как может быть закреплено так и можно бронировать шаренные места.
Есть зона отдыха (летом) на крыше здания, обустроена по всем нормам безопасности. Своя парковка для авто, мото, вело, зарядка для "электричек" : )
Есть бесплатные посещения тренировок по волейболу, футболу. йоге, круговых в собственном спортзале, пинг-понг, кикер, яхтинг и многое для сотрудников.
Что можно улучшить?
На мой взгляд компания не стои на месте и с каждым годом идет улучшение по разным направлениям. Рост заметен по отчетности.
Ответ представителя компании
Март 2026
Привет, коллега! Спасибо за такой теплый и подробный отзыв. Рады, что тебе комфортно в Selectel ❤️
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Отличное руководство, отличная команда. Мне идут на встречу на равне с тем, как я иду на встречу компании, это радует. Есть широкие возможности для развития в горизонтальном плане. Отличная атмосфера в компании в целом.
Что можно улучшить?
Оклад у всех одинаковый в рамках должности, не смотря на разную квалификацию, что иногда приводит к уходу опытных сотрудников. То есть нет финансовых инструментов удержания кадров.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за отзыв ❤️
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
март 2026
Что нравится?
Отличные бенефиты в виде компенсации обедов, спорта, обучения, мат помощь и тд. Хорошее взаимодействия между командами и департаментами. Интересные задачи, в которых ты можешь реализоваться, показать свои навыки, научиться чему то новому. Хорошие возможности для роста внутри компании, как по вертикали, так и по горизонтали, для каждой команды есть свой скилсет. Конкурентноспособные зп, приятные годовые бонусы.
Что можно улучшить?
Все мои возникающие вопросы и предложения оперативно решались в текущем порядке, плюс есть периодические ревью, поэтому нечего сказать, что можно было бы улучшить.
Ответ представителя компании
Март 2026
Привет! Спасибо за теплый фидбек ❤️
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Свободный график работы: офис / гибрид / удалёнка. Неплохой сервис, много железа у компании. Неплохой офис, но только в Питере.
Что можно улучшить?
Куча обязательных бессмысленных процессов, некомпетентное руководство, наняли много людей, экономят на важном и зарплатах, тратятся на ерунду вроде корпоративов. Скоро будут сокращать, если политику не поменяют.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Привет, коллега!
Понимаем, что вопросы про процессы и заработную плату важные и чувствительные. Мы регулярно собираем аналитику заработных плат и учитываем ее при формировании ФОТ, чтобы быть конкурентоспособными. Selectel сохраняет финансовую устойчивость и показывает стабильный рост выручки — никаких сигналов, которые указывали бы на возможные сокращения, нет.
Хотим внимательно разобраться в ситуации, которую ты описываешь, и помочь. Напиши, пожалуйста, на почту hr@selectel.ru или обратись к своему HR BP напрямую.
Работал 3-5 лет
январь 2026
Что нравится?
Отличное и надежное место где очень заботятся о сотрудниках.
Если вы хотите работать там, где для ваших идей не нужно бороться с огромной бюрократией, это про Selectel.
Много областей где нет "процесса" которому нужно следовать. Но это же открывает возможность построить его, получив опыт и самореализацию.
Откровенные выступления от СЕО как отдельный вид искусства, после которых всегда выходишь с настроением лучше, чем было до)
Что можно улучшить?
Нет возможности работать из-за границы.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Привет! Спасибо за твой фидбек ❤️
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Selectel
System Engineer
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
125 000 ₽
Сетевой администратор
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
165 000 ₽
Инженер
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
155 000 ₽
Системный администратор
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
210 000 ₽
Стажер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
57 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (55)
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
В Селектел все сделано для сотрудников и их комфорта - рабочие места удобные, офисы светлые и современные, техника свежая. Всегда свежие фрукты и овощи, компенсация питания, свой спортзал. Есть зоны отдыха с массажными креслами, оборудованы классные кофепоинты. Проводятся крутейшие мероприятия для сотрудников и их семей. Здоровая атмосфера в коллективе. ЗП в рынке.
Что можно улучшить?
Ничего не приходит в голову) Мне пока все нравится. Компания регулярно собирает обратную связь от сотрудников и старается приложить максимум усилий для общего комфорта
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Привет! И спасибо за теплый фидбек 🦖❤️
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Отличные условия труда. Хороший офис, кормят. Все необходимое оснащение для выполнения рабочих задач. Адекватное руководство. ДМС, различные мероприятия, есть возможность обучаться за счет компании
Что можно улучшить?
Нет возможности удаленной работы.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Привет, спасибо за отзыв! Рады, что тебе хорошо в Selectel ❤️
P. S. Для некоторых позиций действительно подходит только офисный или гибридный формат работы, но у нас также есть ребята, которые работают удаленно или из других городов.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Возможности развития, интересные задачи, сплочённый коллектив, атмосфера в компании
Что можно улучшить?
Возможности удалённой работы, гибкость графика, рост зарплаты
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Привет, коллега! Спасибо за твой фидбек🦖
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Одна из лучших компаний по бенефитам. В других местах, даже бигтехах, нет столько заботы о сотрудниках, как здесь. К примеру, премия за некурение — шок!
Все процессы систематизируются — этому уделяется много внимания. Это не про излишнюю бюрократию, а про возможность перенимать задачи в отсутствие коллег или анализировать опыт.
Компания поощряет рост внутри компании и готова вкладываться в сотрудников посредством обучений и профессионального комьюнити.
Что можно улучшить?
Компания растет, поэтому внедряется много изменений — обратите внимание, если вам такое не по силам. Но дух стартапа сохраняется благодаря человечному подходу СЕО и др. руководителей.
Атмосфера в команде сильно зависит от зрелости руководителя. Если хотите проявляться как лидер, то есть все шансы выделиться и, самое главное, самому обучиться менеджменту или выбрать другой горизонтальный рост внутри компании.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Привет, коллега!
Спасибо за приятный отзыв 🧡🦖
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Очень хороший соц. пакет, хорошие условия труда, ДМС. Есть возможность развиваться в смежных или новых сферах (имею ввиду не относящиеся к работе). Есть курсы английского и т.п. Очень сильный HR бренд и корп культура. Компания относительно большая, однако сохраняется доверие к сотрудникам и какой-то дух стартапа (для меня это +). Отдельно стоит отметить, что на момент моей работы первая неделя больничного оплачивалась 100%. То есть можно было спокойно отлежаться, поправиться и не потерять в деньгах. Большая лояльность к рабочему времени, очень гибкий график.
Что можно улучшить?
Стоит обращать внимание на сотрудников, которые готовы расти, составлять реальные планы роста сотрудников, обращать больше внимания на инициативы или обоснованно их не принимать (субъективный взгляд, в данном случае скорее зависит от отдела и руководителя). Стоит стараться поддерживать оплату труда на уровне рынка.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Привет, спасибо за теплый отзыв!❤️
Развитие сотрудников — один из наших ключевых приоритетов. В данный момент мы занимаемся разработкой единой автоматизированной платформы, которая поможет определить следующий шаг в карьере. Сейчас за помощью и советом коллеги могут обратиться в Центр корпоративного обучения или к своему HR BP.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Ощущение того, что компания о тебе заботится: начиная с условий работы, заканчивая системой ревью и кучей плюшек для сотрудников.
Что можно улучшить?
Возможность работы из-за границы, а в остальном меня всё более чем устраивало
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Привет! Спасибо за фидбек и высокую оценку ❤️
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Компания очень хорошо заботится о своих сотрудниках. Офисы комфортные, есть веселые корпоративы.
Что можно улучшить?
В целом, все хорошо на мой взгляд.
Возможно, некоторые рабочие инструменты можно улучшить.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет, коллега!
Спасибо за отзыв и высокую оценку, мы ценим это 🦖
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Приятный офис, интересные задачи и хорошие ресурсы для их решения. Среди коллег ещё остались крутые специалисты, с которыми хочется работать.
Что можно улучшить?
Не хватило технического менеджмента и «видения» продукта со стороны руководства среднего звена. В моём случае над исполнителями находились непосредственно бизнес-менеджеры, неохотно принимающие на себя внутренние проблемы команды и продукта, если они не закрывают KPI и OKR. Комплектация некоторых продуктовых команд вызывает вопросы.
С другой стороны, есть отличные шансы развиться в 2-3 дополнительных направлениях, кроме своего основного.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Привет! Спасибо за отзыв❤️ Для нас действительно важно сохранять уровень экспертизы в команде и создавать условия, в которых хочется развиваться.
Спасибо, что подсветил точки роста. Мы понимаем значимость технического менеджмента и развиваем это направление через регулярные открытые встречи по продуктам и стратегии компании, практики knowledge-менеджмента, внутренние сообщества и обучение. Стараемся выстраивать подход в каждой команде с учетом продукта, чтобы решения принимались быстро, осознанно и без потери качества.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Работать в компании очень приятно: комфортные условия и шикарные офисы с зонами отдыха делают рабочие дни легкими и продуктивными. Широкий пакет бенефитов: от страховок до спорта. Молодая и дружная команда, где коллеги быстро становятся друзьями. Корпоративы всегда на высоте: интересные локации, оригинальная тематика и отличная организация. Компания активно развивается, что дает возможности для карьерного роста и обучения. Доход стабильный, а атмосфера в компании современная и мотивирующая
Что можно улучшить?
Что касается улучшений честно говоря, сложно что-то выделить, компания опережает ожидания и заботится о сотрудниках на самом высоком уровне
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет! Спасибо за приятный фид 🧡🦖
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Хорошая социалка и процессы, связанные с материально-технической обеспеченностью.
Есть много возможностей для саморазвития, доступ к почти неограниченному, в рамках разумного, русурсу датацентров и облака, чтобы тестировать и учиться на своих гипотезах и изучать новые технологии.
Если реально шаришь (знания go/python/bash на продвинутом уровне) и хорошо автоматизируешь (старайся автоматизировать буквально всё) свою работу, то можно без проблем лутать хороший доход, при этом не перенапрягаясь, правда, первые 3-6 месяцев придётся попотеть, чтобы влиться в процессы и настроить свой тулчан.
В кратце: есть сильная корелляция между скилами и доходом у инженеров.
Что можно улучшить?
В компании есть серьёзные проблемы роста, на уже зрелых продуктах слишком много корпоративной культуры, сомнительных процессов и это может демотивировать. Хотя, это проблема всей отрасли, и тут ничего не поделать. Решение может быть в нахождении команды, которая делает новый продукт или ещё не сильно выросла. Процессы в маленьких командах, где тимлидством всё ещё занимается технарь-инженер, ещё не вышли из под контроля и можно сосредоточиться на интересных вещах.
Если ты джун, то могут быть проблемы с обратной связью, ибо старшие сотрудники заняты своими обязанностями. Это надо принять как данность и морально готовиться к самостоятельному росту в скилах. Чем раньше ты это поймёшь, тем легче тебе потом будет по жизни.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку🦖 Мы действительно уделяем большое внимание развитию.
Процессы в разных командах могут отличаться, это связано со спецификой продуктов и направлений. Такой подход помогает нам оставаться гибкими, быстро принимать решения и не терять в качестве.
Рост сотрудников для нас всегда в приоритете: мы поддерживаем и вертикальное, и горизонтальное развитие. Центр корпоративного обучения помогает определить вектор, подобрать обучение, а еще может рекомендовать ротацию в другую команду, чтобы «протестировать» себя в новой роли.
Открытую и прозрачную культуру мы поддерживаем через регулярную обратную связь: на встречах с руководителями, сессиях Q&A, а также ежегодно проводим опрос вовлеченности, где можно поделиться любыми комментариями и пожеланиями. И, конечно, по любым вопросам всегда можно обратиться напрямую к своему руководителю или HR BP ❤️
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Нравился коллектив и компания, условия труда, офис. Да в целом всё нравилось. Руководство слышало, коллеги помогали. Видела свой прогресс, получала регулярную обратную связь.
Что можно улучшить?
Сразу на ум ничего не приходит. Возможно делать более прозрачными перспективы роста, но это сугубо индивидуально. Насколько мне известно, уже ведётся работа в эту сторону
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Привет! Спасибо за фид❤️
Сейчас как раз готовим релиз автоматизированной платформы для развития сотрудников — скоро порадуем коллег!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Удобное расположение офиса в Санкт-Петербурге, около 10 минут пешком от метро Московские ворота. Хороший коллектив, отзывчивые менеджеры, и прийти за помощью/вопросом/советом можно буквально к любому сотруднику компании. Очень притянул тот факт, что меня, как сотрудника очень хотели оставить в компании, предлагая различные варианты вертикального/горизонтального роста. Отдельной похвалы стоить отметить лидов ИТО и всю команду HR.
Что можно улучшить?
Наверное очень банально, но зарплата. Сейчас «рыночной зп» могут похвастаться многие компании: «смотрите, у нас также, как у конкурентов», но ньюанс в том, что конкурентная заработная плата не совсем соответствует реальности.
Я бы вынес возможность получения плюшек в виде «компенсации питания» на выбор сотрудника.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет, коллега!
Спасибо за твой отзыв 🦖
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
В Selectel мне нравилось все: и задачи, и команда, и офис, и бонусы, и программы развития. Когда я только пришла в компанию, слоган нашего HR-бренда был "Selectel — это люди" — и это действительно так. Это замечательное место работы, которому я благодарна за наши годы вместе и которое я искренне всегда рекомендую своим друзьям и знакомым, хоть сама там уже и не работаю.
Что можно улучшить?
Даже не могу ничего предложить для улучшения, на мой взгляд, все было отлично, когда я работала.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет! Спасибо за теплый фидбэк ❤️
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Отличный офис и приятные люди, хороший соцпакет, есть возможности для развития. К тому же у компании сильный бренд и даже свой маскот T-rex 🦖
В целом откровенных минусов нет — работать здесь комфортно и интересно.
Из всех мест, где я работал, Селектел остаются лучшим и я всем его советую)
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше вакансий для питонистов 🙂
Также можно сделать более прозрачным процесс перехода между отделами. Например, если специалист решил сменить стек или направление — сейчас такая возможность есть, но она доступна только отдельным людям и требует множества действий. Было бы здорово, если бы этот процесс был автоматизирован: сотрудник, допустим, из техподдержки хочет стать разработчиком — заходит на внутренний сайт, заполняет форму и получает чёткий список шагов, что нужно сделать для перехода. Во многих компаниях подобная практика уже существует, просто стоит её систематизировать и автоматизировать.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет!
Спасибо за твой отзыв 🦖 В данный момент мы как раз занимаемся разработкой автоматизированной платформы, которая поможет оценить свои навыки, подобрать вектор и способы развития. Скоро порадуем коллег!
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Культура компании просто на высоте! Сотрудники вовлеченные, зрелые и понятные процессы, неограниченные возможности профессионального роста
Что можно улучшить?
Больше инвестировать в новые продукты, в платформенные сервисы и развивать облако.
Да в целом больше ничего!
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет! Спасибо за отзыв ❤️
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Возможность работать в гибридном формате, доступ к руководству и открытость компании, все вопросы решаются довольно быстро, есть возможность хорошо зарабатывать
Что можно улучшить?
Сложно сказать, в целом компания развивается и всё делает для своих сотрудников. Возможно чуть прокачать систему наставничества для новых сотрудников
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет, коллега!
Спасибо за теплые слова — очень рады, что тебе комфортно в Selectel! 💙
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Selectel
System Engineer
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
125 000 ₽
Сетевой администратор
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
165 000 ₽
Инженер
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
155 000 ₽
Системный администратор
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
210 000 ₽
Стажер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
57 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (55)
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Компания с человеческим лицом. Поддержка чувствовалась с первого дня работы. Даже при увольнении собиралась полная обратная связь, чтобы компания могла улучшить взаимодействие с сотрудниками. Комфортная во всех смыслах работа, инициативность поощряется.
Что можно улучшить?
Как бывший сотрудник скажу, что у меня остались только позитивные впечателния о работе в компании. Спустя время понимаю, что увольнялся исключительно из-за того, что хотел попробовать другой стек.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет! Спасибо за приятный отзыв 🧡🦖
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Очень понравилась команда в которой я работал, все коллеги были крайне доброжелательными и помогали в развитии внутри отдела.
Что можно улучшить?
Открыть новые позиции в Московском офисе, уменьшить порог входа на junior позиции в других отделах.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет! Спасибо за теплый фид 💙
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Очень много бенефитов внутри компании, куча мерча и доп активностей. Нет микроменеджмента, главное выполнять свою работу. Гибкий старт рабочего дня с 9 до 12. Очень скучаю по этому месту и рекомендую!
Что можно улучшить?
Очень не хватает возможности удаленки из-за рубежа, а так все идеально!
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет! Спасибо за твой отзыв ❤️
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Пришел туда еще будучи молодым и зеленым стажером и смог отлично вырасти как специалист. Познакомился с очень хорошими людьми, с которыми до сих пор общаюсь. В целом, отличное было время!
По условиям тоже неплохо (актуально на последний год работы): добротный офис, приятные условия ДМС и компенсация занятий с психологом, компенсация фитнеса. Про зарплату трудно говорить, зависит от должности, но насколько мне известно, стараются быть как минимум на уровне рынка или выше.
Что можно улучшить?
Сейчас уже меньше возможностей попасть в компанию совсем без опыта, так что мне в своё время повезло.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет, коллега! Спасибо за фидбек 🦖
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
пожалуй эта была лучшая компания в которой я работала.
хороший онбординг, помощь и вовлеченность коллег в проект, простота и комфорт в общении даже с топ менеджерами, ценность мнения каждого, проф рост и множественный выбор пути развития
Что можно улучшить?
скорость перехода между отделами и создание проф комьюнити между коллегами но возможно уже появилось
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет, коллега! Спасибо за фид! Мы и правда развиваем внутренние профессиональные комьюнити и возможности горизонтального роста 🧡
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Свобода в принятии решений, сильная команда, вовлеченные в свои задачи коллеги, приятно работать. Открытый топ-менеджмент. Классные корпоративы
Что можно улучшить?
Не все процессы прозрачны, часто надо покопать, чтобы понять, кто несет ответственность за блок работы.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет! Спасибо за отзыв, коллега 🧡🦖
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Отличный коллектив,атмосфера. Большой выбор направлений развития,возможность вырасти с нуля до профессионала.
Что можно улучшить?
На самом деле ничего не надо,потому что все основывается на личных ощущениях и восприятии.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет! Спасибо за твой фидбек 💙
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
У меня был крутой коллектив, который всегда поможет и подбодрит. ЗП была неплохая, но из-за того, что я работал в региональном подразделении, у меня были условия похуже, но в целом приемлемо. После того, как я ушел, бывшие коллеги сказали, что ЗП подняли :-/
Есть куда вертикально и горизонтально развиваться, мои бывшие коллеги переходили в другие отделы.
Есть система первоначального обучения. В моем отделе большое количество статей на конфлюенс о том, как правильно работать, но если что - можно всегда посоветоваться с коллегами.
Инициатива всегда приветствуется руководством.
Что можно улучшить?
У меня был спорный линейный руководитель, но где не без этого)
Старая и неправильная система KPI, которая не поощряет тех, кто работает больше коллег.
Из-за системы KPI отпуск - это всегда трагедия.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Привет! Спасибо за твой фид🦖❤️
Мы стараемся регулярно актуализировать систему KPI, чтобы она максимально объективно отражала оценку работы сотрудников.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Команда, офисы, возможности развития, открытая культура, поддержка инициатив
Что можно улучшить?
старалась найти минусы, но не смогла найти. Все отлично, рекомендую эту компанию
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет, коллега!
Спасибо за отзыв и высокую оценку, мы ценим это 🦖
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
В принципе супер компания, растёт, все условия для сотрудников, только работай пожалуйста!
Что можно улучшить?
Там сладости для сотрудников наверное можно добавить вафельки
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет! Спасибо за отзыв, коллега 🧡🦖
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
адекватное руководство (но зависит от команды (сильно))
сильные инженерские команды
инфра норм, но новые практики внедряются не очень быстро
Что можно улучшить?
0 возможностей горизонтального движения, чтобы вам не лили в уши про ротации (они кстати ни к чему не обязывают команду)
Рекрутеры вашу заявку могут игнорировать месяцами, могут говорить что ну вот нам нужен мидл, а через месяц берут зеленого джуна. Так и адекватного фидбека тоже не получить. Так что в этой компании вам нужно уметь всем строить глазки и говорить какой вы хороший (А как вы работаете тут пофиг на это, т.к. иногда на это обращает внимание только руководитель)
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Привет, коллега! Спасибо, что отметил профессионализм команд 💙
Тема развития — очень важна. Нам бы хотелось разобраться с ситуацией, которую ты описываешь — не стесняйся обратиться к своему руководителю или HR BP.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Красная Горка ,
сентябрь 2025
Что нравится?
Нравится все хороший колектив весёлый, хороший. Руководство понимающие.
Что можно улучшить?
Улучшить график работы, сделать удобную парковку, что бы не было пробок.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Привет! Спасибо за фидбэк 💙
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Прекрасный коллектив, условия работы, отношение к сотрудникам. Всегда готовы выслушать, поискать решение проблемы вместе с сотрудником. Поощрение сотрудников различными мероприятиями, конференциями, способами повышения профессионального уровня.
Что можно улучшить?
Обучение руководителей не местах, некоторым не хватает курсов по управлению персоналом.
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за приятный отзыв, коллега 🦖
Мы постоянно развиваем нашу систему обучения и развития — сейчас у нас есть несколько обязательных курсов для руководителей и нанимающих менеджеров, охватывающих все важные процессы, навыки и компетенции.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Хорошая зарплата, офис, ништяки и активности, все как полагается
Что можно улучшить?
Абсолютно некомпетентное дизайн-руководство. Отсутствующая культура и разрушенная коммуникация. Токсичная среда.
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет, коллега! Спасибо за позитивный фидбек 🦖
Нам жаль, что некоторые процессы для тебя были не такими гладкими, как хотелось бы. Надеемся, что тебе удалось поделиться обратной связью на exit-интервью, но если есть дополнительные моменты, которые хочется обсудить, напиши нам на hr@selectel.ru — обязательно разберемся.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Вероятно лучшая компания на рынке Санкт-Петербурга. Хорошие условия труда, расположение офиса, уровень зарплаты и соц.пакета. Сильно поощряется инициатива: есть возможность проходить ротации в других отделах, переходить в другие направления, оплачивают обучение. Регулярные выступления генерального директора о ситуации в компании и планах.
Что можно улучшить?
Расширить парковочные места у офиса, но это зависит не от самой компании, а от дефицита места на территории.
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет, коллега!
Спасибо за теплые слова — очень рады, что тебе комфортно в Selectel 💙
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Питание, ДМС, мероприятия, оперативная работа кадрового персонала
Что можно улучшить?
Организация рабочего процесса, культура общения, транслировать корпоративные ценности не только на словах
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет, спасибо за твой ценный фидбек!
Нам жаль, что не все процессы оказались комфортными для тебя. Надеемся, ты поделился корректирующей обратной связью на прощальном интервью, чтобы мы могли точечно пройтись по пробелам — поддержание здоровой атмосферы внутри команды крайне важно для нас.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Гибкий график, отличные руководители, выстроенные процессы. Возможность роста, горизонтально или вертикально.
Что можно улучшить?
Иногда долгая коммуникация между отделами.
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет, коллега!
Спасибо за приятный отзыв 🧡🦖
Не стесняйся обращаться с предложениями по оптимизации процессов и коммуникаций к своему руководителю или HR BP!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Бонусы и условия есть удаленка, хороший офис в Питере в Москве слабее
Что можно улучшить?
Очень плохие процессы, отношения к людям, руководство некомпетентно и закомплексовано, люди сильно выгорают
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет! Спасибо, что отметил комфортные условия труда и возможности для удаленной работы — это ценно для нас.
Нам жаль, что некоторые процессы оказались для тебя не такими гладкими, как хотелось бы. Мы хотели бы разобраться в ситуациях, которые ты описываешь. С подробностями ты можешь написать на hr@selectel.ru или обратиться к своему HRBP напрямую.
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Офис и условия работы — на высшем уровне, система обучения отличная, есть приятные бонусы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть более высокий уровень оплаты труда, больше информации на этапе собеседования.
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет! Спасибо за приятный отзыв 💙
Мы регулярно проводим собственную аналитику рынка по заработной плате и участвуем в партнерских исследованиях. Уровни ЗП, которые предлагаются в нашей компании, соотносятся с медианой рынка.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Условия труда, возможности для роста, зарплата. Массажные кресла, кофепоинты, куча сладостей овощей и фруктов, английский язык, фитнес.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, хвалить почаще за достижения, награждать за труды и ценить своих сотрудников.
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет, коллега! Спасибо, что отметил условия труда, конкурентноспособный уровень зарплат и бонусы для сотрудников — для нас это действительно важно 💙
Признание — одна из ценностей Selectel, мы радуемся достижениям сотрудников и даем возможность каждому быть оцененным по заслугам, например, через систему геймификации, "спасибо" на портале и регулярные ревью. Мы надеемся, что ты смог поделиться подробной обратной связью на exit-интервью, чтобы мы могли улучшить эти процессы.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Стабильная и развивающая компания, которая ценит потребности работников и активно старается их учитывать.
Постоянно проходят внешние и внутренние мероприятия: от тимбилдингов и корпоративов до интересных митапов.
Что можно улучшить?
Работаю меньше полугода, поэтому пока нет ответа.
На мой взгляд, все отлично.
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет, коллега! Спасибо за такой приятный отзыв 🧡🦖
Очень рады, что тебе комфортно в Selectel!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Скидка на спортзал, красивый офис, приятные люди, красивый фирменный стиль
Что можно улучшить?
Прозрачная система роста, можно улучшить коммуникацию между отделами
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет, коллега!
Спасибо за приятный отзыв 🦖
Мы активно поддерживаем желание коллег развиваться. Например, с помощью инструмента Skills Set, который помогает увидеть и наметить для себя направления для роста, а также компетенции, которые для этого важны 😊 Подробно писали о нем тут: https://t.me/selectelcareers/2434.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Гибкий график, коллектив коллег, хороший уровень оплаты труда, открытое общение
Что можно улучшить?
Непрозрачное целеполагание для команд, избыточная переменчивость, перекладывание ответственности
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет, коллега!
Спасибо за отзыв 🦖
Очень надеемся, что ты смог поделиться подробной обратной связью на exit-интервью, чтобы мы могли улучшить процессы — стараемся регулярно их пересматривать и делать комфортнее для сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
свободный график, возможность удаленной работы в пределах РФ, много мероприятий, всякие плюшки и вкусняшки, открытость руководства, открытые внутренние процессы
Что можно улучшить?
денежек бы побольше, иногда не совсем совпадают цели, которые озвучивают и факты, но вообще очень стараются
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет, коллега! Спасибо за приятный отзыв 🧡
Мы следим за тем, что происходит на рынке, и участвуем в исследованиях вместе с партнерами — так мы стараемся быть в тренде и предлагать действительно конкурентноспособные условия по заработной плате.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Внутренняя бюрократия отлажена.
"Горизонтальное" развитие - поддерживается.
Оклад, бонусы, 13-ая ЗП - в целом хорошо.
Что можно улучшить?
Продуктовый менеджмент, из моего опыта, не самый лучший. Кажется, что не к флагманским проектам, можно было бы относится посерьёзнее.
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет, коллега!
Спасибо за твой отзыв 🦖
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
социальный пакет, относительно конкурентная зп, довольно хорошо заботятся о парковках и в целом видно что на тебя не все равно
Что можно улучшить?
Некомпетентный менеджмент, с уклоном в агрессию
Не советую идти в клиентский сервис, там ты будешь работать на износ за "спасибо", но руководитель тебе все равно скажет, что этого недостаточно.
Никому нет дела до твоего эмоционального состояния, как следствие - выгорание.
Компания, которая противится любым изменениям, ведь консервативным управленцам с двухзначным стажем лучше знать)
Здесь не про людей и не про процессы, здесь важно создавать работу ради работы.
Почему-то все постоянно пытаются вытащить обратную связь от сотрудников по процессам, но ничего абсолютно не меняется)
Зачем нужны ревью каждые 3 месяца? Работа очень интенсивная и времени нет заполнять эти формы, потом нужно сидеть на встречах-обсуждениях, которые только отвлекают и не несут никакой пользы.
Нет пересмотра зп и индексаций.
Толком нет зоны для отдыха, а если и есть, то в самых проходных местах.
Ответ представителя компании
Август 2025
Привет! Спасибо, что отметил наш социальный пакет, конкурентноспособный уровень зарплат и заботу о сотрудниках — мы активно работаем над этим! 💙
Про выгорание, рабочие процессы и зоны отдыха, — это действительно важные поинты, и в последнее время мы уделяем им много внимания. Сделали новые зоны для отдыха и спорта, запустили проект «Год в балансе» по управлению стрессом и эффективной работе при высоких нагрузках, помогаем менеджерам в работе над mNPS.
Если захочешь подробнее рассказать об идеях, как мы можем стать лучше, напиши нам на hr@selectel.ru. Мы открыты для диалога и твоей точки зрения — это помогает нам развиваться.
Преимущества и льготы
