Работаю меньше года
5,0
Что нравится
В июле 2024г я проходила практику от университета в компании СВЭЛ, по уровню компетенций меня определили в отдел кадров в качестве помощника специалиста по документообороту, работа оказалась интересной, из-за постоянного потока задач накопился большой опыт как в навыках, так и в решении возникающих ситуаций. Решила остаться на подработку и в августе, за счет чего удалось попробовать себя в рекрутменте и работе с кандидатами, это направление оказалось мне ближе, поэтому с руководителем обсудили возможность продолжения работы на пол ставки, чтобы была возможность совмещать с учебой. Хоть у меня и небольшой опыт работы, но все равно есть с чем сравнить. СВЭЛ- про людей: дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь, возможность профессионального роста и обучения в Корпоративном учебном центре, автобусные маршруты от компании, вкусные и с демократичными ценами столовые на каждой площадке, ДМС, а также спортивные команды и бассейн. Для меня это стало восхищением и вызвало гордость, что работаю в такой компании!
Что можно улучшить
Не могу выделить откровенные минусы компании, возможно, продвижение бренда и больше рассказывать о преимуществах работы в СВЭЛ.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Благодарим за отзыв и хорошие слова!
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится
Стремление к развитию, совершенствование, командная работа. Своевременная выплата з/п и премиальной части.
Что можно улучшить
На данный момент трудно говорить об улучшениях, так как уже несколько лет не работаю в этой компании.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Удобный график, доставка транспортом во все районы, мобильный офис- сим-карта, ноутбук (при необходимости работы на удаленке), доступная столовая, белая З/п, возможность обучения и роста.
Что можно улучшить
Количество сотрудников на производстве, нагрузка на специалистов
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится
Развитие компании. Много новых проектов и возможность расти, делать карьеру и учиться. Возможность менять роль в компании. Разнообразная корпоративная жизнь. Доставка транспортом.
Что можно улучшить
Структурировать работу отдельных отделов. Не все руководители готовы менять свои подходы в работе.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Благодарим вас за обратную связь
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
2,8
Что нравится
Имеется корпоративный развоз, возможность договориться если что-то нужно
Что можно улучшить
Зарплаты условия труда
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
3,5
Что нравится
Близость к дому, белая зарплата, соблюдение ТК РФ, обучение, доставка
Что можно улучшить
Оплату труда, отношение работодателя к работникам, систему премирования
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
все отлично, правда зарплаты маловаты.
Корпоративы в компании огонь! есть ДМС.
коллектив молодой , отзывчивый.
Есть рост внутри компании.
Что можно улучшить
Пересмотреть сетку заработной платы в сторону повышения. Зарплата расстраивает.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,8
Что нравится
выполнили все оговоренные условия найма. максимально стараются с работником не расставаться
Что можно улучшить
атмосферу в коллективе, условия труда на рабочих местах., вовлечение персонала
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Группа СВЭЛ
Инженер-конструктор
на основании 21 отзыва
Усредненная зарплата35 000 ₽
Инженер
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата45 000 ₽
Системный аналитик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата55 000 ₽
Электромонтажник
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата35 000 ₽
Ведущий инженер-конструктор
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата70 000 ₽
Специалист по подбору персонала
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата23 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (97)
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Хороший коллектив, корпоративный транспорт возможность работать удаленно
Что можно улучшить
Низкие зарплаты , руководство истеричное нет границ вообще , текучка кадров
Преимущества и льготы
Яндекс Команда для бизнеса
4,4
3 271 отзыв
Сравнить
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Коллектив
Развоз
Компенсации
Всё по ТК РФ
Могут войти в положение
Открытость к предложениям
Что можно улучшить
Зарплату
График
Транспортную развязку
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится
Отличная корпоративная культура, но невысокие зарплаты. Работать комфортно. Но платят мало
Что можно улучшить
Заработную плату. Настроить процессы работы. Наказывать начальных исполнителей а не конечных
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
3,0
Что нравится
Был хороший%, постоянное развитие и обучение, хороший продукт.
Что можно улучшить
Уменьшить бюрократию
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Гибкий графи, хорошее условия для приятной работы, чистое рабочее место и хорошая рабочая атмосфера.
Что можно улучшить
Техническая часть рабочего стола, такая как: техника, рабочие принадлежности и рабочая зона.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится
Профессиональные вызовы, команда единомышленников, стратегия агрессивного роста и ориентация на создание лучших практик.
Что можно улучшить
Понятная политика в области вознаграждений. Гармоничнее строить границы между: амбиции, цели и планы.
Преимущества и льготы
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Бывший сотрудник
3,8
Что нравится
Близость к дому, адекватное начальство, простая в усвоении работа, возможность развиваться в других отраслях
Что можно улучшить
Планировка работы, распределение работы, ответственность за производство между всеми участками
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Силовые машины, Акционерное общество
Уровень дохода:
3,9
557 отзывов
Посмотреть
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится
Отличная школа для молодежи всех профессий! Хорошо развито наставничество и обучение. Есть свой учебный центр где можно повысить свою квалификацию или обучиться чему-то новому. Хорошо организована доставка сотрудников из отдаленных районов на площадки на Химмаше. Много корпоративных маршрутов из Пышмы, Среднеуральска и отдаленных районов города. Молодой, амбициозный коллектив. Есть хорошие примеры и возможности отличного карьерного взлета ( из конструкторов до директора ПК). Своя недорогая столовая. Комфортные условия труда, оборудованные рабочие места. Корпоративная жизнь (соревнования, корпоративы, детские праздники, фитнес, бассейн). ДМС для сотрудников.
Что можно улучшить
Стоит пересмотреть зарплатную сетку и проводить индексацию зарплаты ежегодно.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Известный бренд, качественный продукт, большая белая компания, представительские расходы, ДМС, обучение.
Что можно улучшить
Систему мотивации и премирования, увеличить процент и сократить количество срезающих премию коэфициентов. Большая текучка кадров, особенно в департаменте сухих трансформаторов, менеджеры как расходный материал. Много не нужных задач мешаюших заниматься продажами.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится
Компания, после которой ты готов ко всему.
Она не дает расслабится, всегда выводит из зоны комфорта. В ней активно растешь.
есть своя столовая, кормят вкусно.
хорошая политика в части обучения и развития.
начали пересматривать доходы раз в год, а то и чаще, но не на всех площадках.
есть возможность роста горизонтального и вертикального.
Что можно улучшить
1. сделать места для отдыха, возможно поставить пару кресел и столик на входе , чтобы можно было там ожидать. Например, когда назначено собеседование или ждешь встречи. туда же что-то про компанию положить, анкеты для пригласи друга и прочее
2. облагородить территорию.
3. расширить помещение. Кол-во сотрудников увеличилось, становится тесно
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Отзывчивое руководство, которое вкладывается в своих сотрудников, не экономит на них
Что можно улучшить
Уровень дохода, хотелось бы больше
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Хорошая адаптация для нового сотрудника, прозрачные условия оплаты труда, адекватное руководство на производстве, сами лично участвуют в работе, если не хватает рук.
Что можно улучшить
Не хватает коммуникации с другими отделами, например с инженерами или конструкторами для того, чтобы проработать недостатки изделий при сборке.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Все супер, столовая, еда, рабочее место, все на высоком уровне, обучения различных направлений вплоть до узкой направленности, работодатель и начальник всегда вникают в нужды и потребности сотрудников, очень высокий уровень работы и системы. Колоссальный опыт как новому так и опытному сотруднику.
Что можно улучшить
Компания сильно стремиться к высокому уровню труда и уровню ЗП, продолжать в том же духе!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Стабильная заработная плата, в нынешнее время это очень огромный плюс
Что можно улучшить
Условия труда, график работы можно чуть по интереснее придумать.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Стабильные выплаты, приемлемый уровень з/п, транспорт из многих районов города
Что можно улучшить
Отношение между сотрудниками, условия отдыха в цеху, организацию рабочего пространства
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Возможности для роста, корпоративный транспорт, дружный коллектив
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, поднять премии за предложения по улучшению производства
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Официальное трудоустройство и белая зарплата. Переработки оплачиваются по ТК РФ.
Что можно улучшить
Высокая текучка. Низкая зарплата. Руководство не держится за опытных ребят, отпускают их в свободное плавание и постоянно ищут новые кадры. Предприятие предъявляет высокие требования к работникам в плане производительности труда и качества выполняемой работы.
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
1,3
Что нравится
Отзывчивый только отдел кадров но тока при трудоустройстве... зайдешь в цехи тебя учить ни кто не будет если опыта не было... будут только одни нарекания
Что можно улучшить
Зарплата безпонтовая....роста нет.... ну это и самые важные моменты
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится
Корпоративный транспорт, хорошая столовая на Черняховского, много парковочных мест. Интересная работа со множеством нестандартных задач, система наставничества, отличный трудовой коллектив.
Что можно улучшить
Заработная плата ниже рынка во многих отделах и постоянная нехватка персонала
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится
Компания достаточно уникальная и заслуживает уважение, т.к. своими силами собственника и команды ТОПов с 0 выросла до таких масштабов и уровня внутренней культуры (процессы, качество, взаимодействие с персоналом). И продолжает интенсивное развитие. Это социально ответственный работодатель, выдерживающий свои обещания и заботящийся о сотрудниках.
Лично мне скорее нравится интенсивный темп работы и непрерывные задачи на улучшения.
Люди в компании просто космос. Абсолютное большинство - это эксперты в своем деле, лояльные, неравнодушные, добрые, готовые помочь и поддержать.
Зарплаты нормальные, обычные, средние. Выплачиваются в срок, полностью официальные, без обманов, за что спасибо.
Что можно улучшить
Идеальных компаний не бывает. Тут каждый человек выбирает свою, в которой ему комфортно. Для меня из минусов здесь: тяжело и долго принимаются решения высшим менеджментом, есть застарелые проблемы, по которым решения не принимаются совсем. Многие рабочие процессы в компании тяжёлые, их точно можно сделать проще, универсальные, было бы время и желание)
Условия труда в офисе требуют улучшений. Но планы по ремонту и расширению помещений есть, это радует.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
3,7
Что нравится
Выплата заработной платы в установленные сроки, без задержек. Свободный график работы.
Что можно улучшить
Сложно планировать, личное время, по причине достаточно большой загруженности и, в ряде случаев, срочности.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится
Возможность выбора удобного графика работы при устройстве на 1/2 ставки. Наличие столовой. Гибкость при выборе специализации внутри отдела.
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами. Разделение зон ответственности сотрудников. Систему мотивации.
Преимущества и льготы