Работа в Группа СВЭЛ

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,7
-
хорошо
152 отзыва
74%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ
Найдено 18 из 152 отзывов
Инженер-конструктор
Очистить фильтры

Группа СВЭЛ: отзывы о работе на должности
Инженер-конструктор

3,7 -
152 отзыва
хорошо
4,3
Условия труда
Очень хорошо
3,1
Уровень дохода
Хорошо
4,4
Коллектив
Очень хорошо
3,7
Руководство
Хорошо
3,5
Условия для отдыха
Хорошо
3,4
Возможности роста
Хорошо
74%
рекомендуют

Инженер-конструктор

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Екатеринбург
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Официальная стабильная приличная зарплата, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
На производстве довольно большая текучка кадров

Инженер-конструктор

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Екатеринбург
4,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Работодатель открыт для диалога, готов обеспечить всем необходимым. Серьёзное развитое производство, что было для меня плюсом при трудоустройстве. Доставка корпоративным транспортом почти из любого района и из соседних городов.
Что можно было бы улучшить
Отсутствие удалённой работы. Не так много возможностей для карьерного роста.
Январь 2023

Ответ представителя компании

Благодарим за ваш отзыв и оценку нашего производства. Действительно, для конструкторов нет технической возможности удаленного доступа - в офисе стоят мощные ПК, а удаленно ноуты не тянут.
Удачи вам на новом месте работы!
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе Группа СВЭЛ
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Инженер-конструктор

Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Екатеринбург
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Системообразующее предприятие. Четко выстроены процессы. Хорошая возможность набраться опыта для молодого специалиста. Всему обучат
Что можно было бы улучшить
Чувствуешь себя мелким винтиком в большой системе.
Не знаю как в других отделах, у нас был медленный рост по категорийной лестнице. Без опыта стать ведущим инженером реально лишь через 6-7 лет. В условиях более мелкой организации ведущими становятся уже через 3-4 года.
Январь 2023

Ответ представителя компании

Спасибо, что поделились мнением, для нас оно очень важно. Надеемся, что работа в нашей компании позволила вам прокачать свои профессиональные качества, которые помогут в дальнейшей карьере.

Инженер-конструктор

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Екатеринбург
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, Компания заинтересована в твоём обучении и по этому регулярно предлагает пройти обучения за счёт компании, зарплату платят в срок без задержек.
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода не рыночный
Январь 2023

Ответ представителя компании

Благодарим вас за отклик! Спасибо, что вы это оценили нашу систему обучения!

Инженер-конструктор

Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Екатеринбург
2,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Некоторые руководители лояльные и борются за своих подчиненных перед высшим руководством
Что можно было бы улучшить
Нужно перестать делегировать все задачи на сотрудников, которые не могут физически решить проблему без должного финансирования
Январь 2023

Ответ представителя компании

Благодарим вас за ваш отзыв, мы постараемся разобраться в описанной вами ситуации. У нас есть специальный ящик электронной почты – mnenie@svel.ru – все сотрудники могут туда написать свои замечания, комментарии и мы оперативно примем меры.

Инженер-конструктор

Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Екатеринбург
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Хорошие корпоративы, нормированный рабочий день, если переработки, то оплачиваемые. Коллектив хороший, если что-то непонятно - помогут, объяснят.
Столовая + доставка на корп.автобусе (если работа на химмаше)
Что можно было бы улучшить
Для старта без опыта и роста -отличное место. В основном берут студентов, платят мало, но зато обучают. ЗП повышают неохотно, но иногда повышают. З.п. чуть ниже рынка.
Октябрь 2022

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв и оценку нашей компании. Желаем успехов на новом месте, надеемся, что стали для вас хорошей стартовой площадкой :)

Инженер-конструктор

Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Екатеринбург
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отличные условия труда, полная укомплектованность всем необходимым для работы. Приятный офис, мощный ПК. Хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Слишком низкие зарплаты, карьерную лестницу сделать более понятной и с меньшим количеством ступеней.
Октябрь 2022

Ответ представителя компании

Большое спасибо за высокую оценку нашей команды.
Карьерная карта для сотрудника КО максимально прописана и разбита на категории - как раз для более прозрачной системы оценки и возможностей роста. Очень жаль, нам не удалось сделать ее для вас более понятной.

Инженер-конструктор

Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Екатеринбург
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Хороший отзывчивый коллектив, плавное внедрение в коллектив, отличное начальство.
Что можно было бы улучшить
Оценку проделанной работы. Оплата за опыт работы. Подбор персонала.
Август 2022

Ответ представителя компании

Спасибо за оценку нашей системы адаптации и нашей команды!
По оплате - мы не можем предложить высокую зарплату на стартовых позициях, людям без опыта: как правило в начинающих сотрудников компания очень сильно вкладывается и только через какое-то время человек выходит на эффективность. Компания всегда заинтересована в развитии сотрудников, дает каждому возможности для обучения и переобучения – это тоже определенный бонус плюсом к денежному вознаграждению.

Инженер-конструктор

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Екатеринбург
2,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Организация подвоза на работу и с работы
Что можно было бы улучшить
Возможность отработок (можно отрабатывать только время, кратное часу), повысить з/п, ввести другие поощрения (годовая премия)
Август 2022

Ответ представителя компании

Благодарим за ваш отзыв!

Инженер-конструктор

Июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Екатеринбург
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Четкие цели в работе; неплохое программное обеспечение; удобный офис
Что можно было бы улучшить
Заработная плата должна быть выше
Август 2022

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв!

Инженер-конструктор

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Екатеринбург
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, приятный коллектив, своевременные выплаты зарплат, помощь новым сотрудникам.
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплат, техническое оснащение (версия solid works).
Июль 2022

Ответ представителя компании

Благодарим за отзыв и желаем вам новых карьерных успехов!

Инженер-конструктор

Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Екатеринбург
3,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Условия работы, коллектив
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, возможности роста
Июль 2022

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв и успешной карьеры!

Инженер-конструктор

Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Екатеринбург
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, зона комфорта, равномерность рабочего ритма, отсутсвие «пожаров» в работе
Что можно было бы улучшить
Условия оплаты труда и возможности роста
Июль 2022

Ответ представителя компании

Спасибо за вашу обратную связь. Зарплата в компании зависит от многих факторов: это и уровень компетенций, и прошлый опыт работы, уровень выполняемых задач и зона ответственности. Вопросы повышения зарплаты можно обсудить на личной встрече с руководителем, если необходимо, помочь в этом может hr, который закреплен за каждым отделом и направлением.

Инженер-конструктор

Март 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Екатеринбург
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Трепетное отношение к персоналу, взаимоуважение, трудолюбивый коллектив профессионалов. Индивидуальные условия сотрудничества. Повышение квалификации, различные курсы (личностного и профессионального роста). Возможна компенсация аренды жилья при переезде. Современный чистый офис, все удобства, вкусная еда в столовой по разумным ценам.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Май 2022

Ответ представителя компании

Благодарим за такую эмоциональную оценку команды конструкторского отдела. Круто, что вы оценили индивидуальный подход! Уровень дохода вы сможете обсудить на ближайшей ежегодной оценке!

Инженер-конструктор

Февраль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Екатеринбург
2,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Простота трудоустройства, берут без опыта работы, в том числе выпускников
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы, перспективы профессионального и карьерного роста, отношение к сотрудникам
Февраль 2022

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв и оценку взаимодействия с выпускниками. Верно, мы берем специалистов без опыта. Вы были с нами меньше года, возможно по этому не смогли увидеть перспектив и увеличение дохода, которые обсуждаются на ежегодной оценке. Желаем вам успехов на новом месте.

Инженер-конструктор

Ноябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Екатеринбург
3,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, условия строго по ТК РФ, неплохой ДМС, есть возможности для роста и смены профиля внутри компании. Берут без опыта.
Что можно было бы улучшить
Очень низкий уровень ЗП даже по уровню "без опыта работы" на аналогичной должности. Система оценки эффективности работы сотрудника для дальнейшего карьерного роста работает сомнительно: как идея нацелена на поощрение при выработке выше 100%, но по факту реальный карьерный рост искусственно ограничивается теми же 100%.
И естественно более конкурентный уровень зарплат.
Январь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день, спасибо за ваш отзыв и оценку дружной команды СВЭЛ.
По поводу ЗП - мы регулярно проводим мониторинг рынка труда и предлагаем тот уровень дохода, который соответствует уровню задач и компетенций сотрудника. Система мотивации в СВЭЛ - окладно - премиальная - и сотрудники имеют возможность за счет ежемесячной премии получать больше! А за счет ежегодной оценки - повышать свою категорию, в том числе и доход.

Инженер-конструктор

Ноябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Екатеринбург
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Нравилась работа, коллектив, рабочее место, отношение к сотрудникам.
Что можно было бы улучшить
Крайне, прям крайне низкая заработная плата.
Июнь 2022

Ответ представителя компании

Спасибо за вашу обратную связь, возможно в связи к не большой продолжительностью нашего сотрудничества вы не успели увидеть повышение заработной платы. К конструкторов в СВЭЛ система роста четкая и прозрачная.

Инженер-конструктор

Октябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Екатеринбург
2,8 -
Список льгот
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Производственная и трудовая дисциплина в конструкторском отделе
Что можно было бы улучшить
Убрать опен спейс, наладить взаимодействие с другими отделами на производстве. Убрать kpi так как кто придумывает метрики тот и в топе рейтинга.
Январь 2022

Ответ представителя компании

Спасибо за ваши комментарии и оценку дисциплины.
Метрики оценки по KPI могут корректироваться в случае, если кажутся необоснованными. Важно говорить об этом с руководителем и HR. Вы справедливо замечаете, что взаимодействие между подразделениями всегда должны оптимизироваться. Это фокус нашего внимания на 2022 год.
Оценки сотрудников
4,3
Условия труда
Очень хорошо
3,1
Уровень дохода
Хорошо
4,4
Коллектив
Очень хорошо
3,7
Руководство
Хорошо
3,5
Условия для отдыха
Хорошо
3,4
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
КОНАР
3,4
42 отзыва
НГ-Энерго
3,6
45 отзывов
МПО Им. И.Румянцева
3,5
46 отзывов

Отзывы по городам

Екатеринбург 18