Удобный,график 2/2.Стабильная з/п.Соц.пакет.Работа рядом с метро.Дружный коллектив .
Что можно улучшить?
Смена локации.Выход в другие фелиалы.Работа на кассе и в зале,в течении смены,а не только в одном отделе.Это поможет улучшить навыки и лучше знать ассортимент товаров и ориентироваться,в торговом зале.
Удобный график 2/2, магазин расположен в ТЦ, на кассах можно сидеть, компенсация питания и премии, нет строгого дресс-кода и ограничений по количеству макияжа, есть обеденная зона и шкафчики для сотрудников
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, улучшить взаимоотношения в коллективе
Более менее была неплохая зарплата для Хабаровска в среднем 50000, если есть стаж работы, выплаты все были вовремя
Что можно улучшить?
Новый директор оставляет желать лучшего, человек не особо разбирается в работе розничного магазина, говорит очень расплывчатыми формулировками, иногда стравливает коллектив между собой, говоря одному сотруднику одно, а другому иную информацию.
Места сократили, людей в тз не хватает, работаешь за троих, а если кто-то ушёл в отпуск, то вообще пиши пропало.
Постоянно тайные покупатели, если не прошёл, то штрафуют.
стабильная зп, не вешали недостачи на продавцов (по крайней мере, так было раньше)
Что можно улучшить?
повысить зп, включить в список бонусов ДМС, ввести раздельные обязанности (чтобы выкладкой, например, занимался отдельный человек, а не кассир - и на выкладке, и на консультации в зале, и на кассе - всё один и тот же сотрудник).
С первого дня открытия и по настоящее время, как бы не показалось всем странным - хожу на работу с удовольствием, люблю свой отдел. Очень приятна изюминка - подарочный сертификат ко дню рождения и конфетки к 8 марта. За годы работы сформировалась дружная и сплоченная команда.
Удобный график - 2/2, в 25 минутах ходьбы от дома.
Что можно улучшить?
Отсутствие отдельного уголочка во время перерыва, где можно отдохнуть от суеты и телефонных переговоров, большая физическая нагрузка при выкладке тяжёлого ассотримента. И, да, верните тестирование, как было, пожалуйста, разбила телефон и не прошла его вовремя, не хочется подводить директора и коллектив!
Белая зарплата, работа в атмосфере творчества, хороший коллектив
Что можно улучшить?
1. Сделать более удобной работу с ТСД, чтобы можно было пикнуть товар, из портативного принтера, висящего у тебя на плече, сразу выходит ценник и ты сразу ставишь его на место.
2. Улучшить зону отдыха, чтобы она не была одновременно раздевалкой и кабинетом директора.
Работа была близко к дому , а так же каждый месяц маленькая стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Повысить зарплату так как требований стало очень много к продавцам,еще бы хотелось чтобы было соблюдение субординации, которая отсутствует в данном магазине и так же уважение ко всем работникам , а не только к отдельным лицам,работающим в данном коллективе
Своевременная з/п.
Стабильное и комфортное место работы.
Официальное трудоустройство, соц.пакет
Дружный коллектив
Что можно улучшить?
1) Нельзя сидеть, даже когда в зале ни одного покупателя, а товар разложен и всё убрано, я должен просто ходить по залу кругами... (итого 11 часов на ногах и час обед)
2) ЗАРПЛАТА. Оплата труда не соответствует нагрузке. Хочешь получить адекватную зарплату - перерабатывай
3) Убрать утренние собрания, на которые нужно приезжать за 30 минут до начала смены, ибо они никак не оплачиваются
4) Сократить скрипт на кассах, который занимает по меньшей мере 5 минут покупателя. Люди закатывают глаза и не хотят это слушать, а я, как кассир, обязан это проговорить. Стоит большая очередь в праздники/выходные, а я каждому проговариваю 5 минутную речь...
5) Приём товара после окончания рабочего дня пару раз в месяц, хотя это не относится к обязанностям кассира-консультанта, просто по каким-то причинам не берут людей на соответствующие должности
Стабильное и комфортное место работы. Своевременная з/п. Возможность карьерного роста. Есть бонусы, скидки для сотрудников. Гибкий график, можно совмещать с учёбой. Отличное руководство, которое всегда идёт навстречу. Во время работы узнала много нового, огромный простор для творческого саморазвития.
Что можно улучшить?
Премиальная часть напрямую зависит от тайного покупателя, зачастую просто нереально обслужить его на 100 баллов, и получить хоть какую-то премию. Хочется уделять индивидуальное внимание всем покупателям (кому-то больше, кому-то меньше, все люди разные), а не плясать ради одного тайника, проговаривая все скрипты, которые обычным покупателям абсолютно не нужны.
Честно говоря, до сих пор не знаю как относиться к этой особенности работы, с одной стороны - стопроцентно пройденный тайник = гарантия хорошей премии, с другой - постоянная нервотрёпка в его ожидании.
Свобода в выборе рабочего графика, премии, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, развоз сотрудников в конце смены, отпуск в любое время года, увеличить число сотрудников, а то сложно вывозить такое количество работы
Близость к дому
Хорошее руководство и коллектив
Ассортимент магазина
Двойная оплата в праздничные дни
Поощрение в виде подарочных сертификатов
Официальное трудоустройство (оплачиваемый отпуск, больничный)
Комната для приема пищи
Что можно улучшить?
Зарплату, даже с премией зп выходит маленькая для нашего города.
Сократить стажировочный период до 1-2 месяцев. Спустя какое-то время работаешь с коллегами на одном уровне, а получаешь меньше, за счет того, что отсутствует премия.
Перестать присылать тайных покупателей по выходным. Когда много покупателей, то нет возможности каждому уделять столько времени и внимания, как положено.
И самое главное- это график. 5/2 с 12-21 и выходные на недели... Портит все плюсы этой работы. Жаль, но в скором времени придется уйти из-за этого графика, так как так не возможно работать. Во-первых никакой личной жизни, она проходит исключительно на работе, во-вторых, как бы вы не были выносливыми и тд, вам будет тяжело, потому что отсутствие личного времени и полноценного отдыха дает о себе знать. Ну и конечно одно и тоже каждый день. С таким графиком никто долго не продержится!
Очень интересная творческая работа, широкий ассортимент, удобный график, достойная зарплата, есть возможность выйти на подработку! Коллектив очень дружный, административный состав супер, всегда придут на помощь, расскажут про товар, если что то не знаешь, предоставят материал для изучения! Каждый день проходят очень интересные планерки, на которых изучаем товар и как с ним работать, проводят интересные презентации! Имеется комната приёма пищи, что очень удобно! Оплачиваемые больничные, отпуска, в праздники двойная оплата! Есть возможность карьерного роста! Круто что нет личных продаж, зарабатывали на премию всем коллективом, а это выполнение плана и прохождение тайного покупателя! Работая в этой компании, стала заниматься многими видами творчества! Очень жаль что пришлось переехать и покинуть данную работу!
Что можно улучшить?
Магазину не помешала бы новая техника на кассы, более современная, косметический ремонт, жалко что нет потолка, поднимаешь голову и видишь проходящие трубы и крышу торгового центра, в комнате приёма пищи и в кабинете директора прохладно.
Я много где работала, но работа в Леонардо г.Сургут не сравнится ни с чем, работа-мечта для творческих людей. Руководитель, она у нас золотой человек, хорошая, добрая, отзывчивая, понимающая, но в тоже время строгая) а какая она творческая личность, у неё золотые руки, всеми своими знаниями она готова делиться и учить своих подчинённых)
Что можно улучшить?
Руководитель, коллектив, зп и график всё устраивает)
Вот только микроволновки не хватает, а так всё хорошо)
Официальное трудоустройство со всеми льготами и привилегиями. Хорошая зарплата, которую выплачивают вовремя и приятные премии за перевыполнение плана. Само место работы расположено удобно и недалеко от дома. Важный момент, если у вас есть увлечения связанные с хобби, товар для которого представлен в "Леонардо", или вы просто творческий человек, то будет очень приятно и комфортно работать в сфере, которая вам нравится, встречать людей, похожих на вас, помогать им выбрать нужный товар или посоветовать интересную технику и прочие мелочи, которые помогут получить приятный опыт и вернуться в леонардо, не только за товаром, но и за советом.
Если вы не очень много информации знаете и боитесь, что не сможете подсказать нужное покупателю, то не переживайте, в процессе работы вы узнаете много всего как по товару так и различным техникам, благодаря всевозможным презентациям, вебинарам и прочим источникам информации. В коллективе работать приятно, есть взаимовыручка, поддержка и просто хорошая атмосфера, которая делает процесс работы еще лучше и комфортнее. Директор в месте где я работала на мой взгляд просто замечательная. Отдает всю себя работе, много знает про различные хобби и представленный товар, умеет грамотно продать его, что человек уйдет из магазина с полной тележкой покупок, хотя приходил только посмотреть. Чему старается обучить и своих сотрудников. Видит сильные и слабые стороны в людях, умеет их направить в нужное русло, и в целом может найти свой подход ко всем. В необходимых моментах строгая, а в других понимающая. Идеальный баланс, которым должен обладать каждый руководитель. Благодаря всем этим пунктам работать в "Леонардо" было очень приятно, я многому научилась и приобрела полезный опыт.
Что можно улучшить?
Обновить бы различное техническое оборудование на более новое
В Леонардо замечательное и чуткое руководство! Всегда интересовались сотрудниками, общались как с хорошими друзьями. Очень доходчиво и грамотно доводили новую информацию, часто выходили в зал и помогали с работой.
Что можно улучшить?
Очень много работы на ногах, от чего сотрудники быстрее устают
Меня приятно удивило то, насколько сплочен и дружен коллектив на данном месте работы. Также, насколько справедлив руководитель. (Понимает и входит в положение, но при этом строгий и "по головке" просто так не гладит, за нарушения и проступки следует наказание. Также бонусом оплачиваемые больничные и компенсация обедов.
Что можно улучшить?
Единственным недочётом считаю отсутствие микроволновой печи.
Хороший коллектив. Хорошее отношение руководящего состава к подчинённым. График 2/2. Официальное трудоустройство. Интересный, разнообразный товар и сама работа с ним.
Что можно улучшить?
ЗАРПЛАТУ. Микроволновку. Новое оборудование как для выкладки товара, так и компьютеры. Корпоративный транспорт. Компенсация транспортных расходов. Компенсация мобильных расходов
Отличная компания. Рай для творческих людей. Проработала в магазине около двух лет, уволилась в связи с переездом в другой город. Официальное трудоустройство, заработная плата выплачивается стабильно и вовремя. Задержек вообще не бывает. Коллектив дружный, так как все творческие люди.
Что можно улучшить?
В компании все отлично. Желаю вам развития и процветания.
Проработала 1,5 года. Был хороший коллектив, дружный. Зп нормальная, все больничные/отпуска, все оплачивали.
Мне нравилось работать. Но решила сменить сферу, пошла по специальности работать
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить гибкие графики, а так, все хорошо.
Больше ничего такого не увидела страшного