У любой компании найдутся свои плюсы и минусы, но в Сибинтек все минусы стараются компенсировать финансово. Хорошая компания, рекомендую для трудоустройства.
Что можно улучшить?
Убрать базовые города, что-бы люди имели возможность поехать из любого города до места работы за счёт компании, это в ваших интересах.
Возможность работать сверхурочно за оплату, дополнительные дежурства в праздники за двойную оплату 13 премии день нефтяника
Что можно улучшить?
Вредность рабочим должностям тем кто работает непосредственно на установках а так же дежурным службам которые посещают их в течение смен так же для проведения ТО
Своевременная заработная плата, самолет до места работы и обратно, питание за счет работодателя, удобный рабочий график
Что можно улучшить?
Не помешало улучшить качество спец одежды, не срезать или вовсе лишать по непонятным причинам 13-ую зарплату, бардак во всех отделах, все перекидывают обязанности друг на друга
Мне нравится в нашей компании стабильность. Регулярно выплачивают зарплату , хороший соц. пакет. Возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
По моему мнению необходимо улучшить логистику спецодежды. Почему то тяжёлые резиновые сапоги регулярно привозят на месторождение а лёгкие х.б. костюмы не могут доставить до места работы.
Также хотелось бы улучшить условия проживания, не хватает спорт.зала, комнаты приёма пищи, библиотеки и кинозал в общежитии.
Организацию работ с заказчиком, внутренняя структура взаимоотношений между отделами/управлениями оставляет желать лучшего. Умен тшить текучку кадров среди рабочих специальностей.
Повысить уровень вахтовой надбавки, поскольку 250 рублей не хватает даже на обед, не говоря про завтрак и ужин. Руководству заняться вопросом расселения людей, а не перекладывать на заезжающих вахтовиков. Вовремя реагировать на окончание договоров с обслуживающим персоналом.