Отзывы о работе в ДИВАН.РУ — Владимир

гибкое начало рабочего дня, баланс в работе, наличие кухни и комнаты отдыха


отличные коллеги, которые всегда придут на помощь пока что все прекрасно, работаю недавно

Молодой коллектив, комфортный офис, возможность удалённой работы, официальное оформление с использованием ЭДО Увеличить количество интересных задач,
Исключить заучивание теории и состава команд из плана обучения, либо выделить на это время в рабочее время, чтобы соблюдался режим труда и отдыха;
Наладить менеджмент, онбординг, выстроить более внятные критерии прохождения испытательных сроков

Качественное обучение, тимбилдинг, хорошие корпоративы, адекватное руководство, приятные коллеги Не могу вспомнить минусов, все устраивало.
Приходилось брать при работе в графике 2/2 обязательный дополнительный рабочий день

Хорошая зарплата. Колектив. Многозадачность.Карьерный рост. Лояльное руководство Наладить логистику.Отсутствие обеда как такого

Есть корпоративные скидки на продукцию, хорошая атмосфера в компании, хорошее расположение офиса, есть возможность работать удалённо Добавить льготы для сотрудников и мотивацию

Молодой коллектив, великолепный руководитель! Уровень дохода в среднем по рынку Коммуникацию между отделами , внимание в регионам

Руководство и отношение к сотрудникам замечательное,дружественная и семейная атмосфера Коммуникация между отделами. Перевод на менеджера при первичном выявление потребности клиента.

Мне нравится все: самое внимательное, отзывчивое руководство, готовое решать любые проблемы Возможность в будущем включить в перечень льгот ДМС - было бы прекрасно

Прекрасная команда неравнодушных людей, за продукт не стыдно, возможность работать удаленно Точность планирования, системность и прозрачность задач на всех направлениях

Творческая атмосфера, хороший коллектив. Сильная корпоративная культура. Динамическое развитие. Скидки на продукцию для сотрудников. Возможность удаленки Структурирование зон ответственности на уровне подразделений, налаживание коммуникации между ними и определение единого пути развития - стратегии. Выстраивание бизнес-процессов, подкрепленных техническими возможностями оптимизировать их. В рамках заботы о сотрудниках - ДМС.

Отзывчивый коллектив, уютный офис, обучение, гибкие льготы, работа интересная, плюс проводят экскурсию на фабрику для полного погружения в компанию, комфортный офис, скидки на мебель компании индексация зарплаты каждый год, улучшить уровень заработной платы

Возможность расти, учиться, зарабатывать. Отношение руководства, компания постоянно берет обратную связь с работников и покупателей,старается улучшаться. Корпоративная программа, хорошие условия работы, новая техника, чай и кофе. Не вижу пока ничего плохого, все устраивает. Есть система гибких льгот, зарплата вовремя всегда, заранее можно проверить расчет зп.

Раньше был хороший и дружный коллектив и понимающее руководство Улучшать можно почти все, Новое руководство относится абсолютно потребительски, не ценят не каких сотрудников включая старых на ком строился отдел, одним словом стало ужасно и весь коллектив развалился

Отличная атмосфера внутри коллектива. Прекрасные условия труда. Уровень комфорта и заботы о сотрудниках в офисе на высоте. Всегда в доступе завтраки, чай, кофе. Возможно заказать обед. Когда пришла работать, долго удивлялась « неужели так бывает ?» Хорошее техническое обеспечение рабочих мест. Достойный уровень зп по городу. Выплаты всегда вовремя. Интересная и насыщенная корпоративная жизнь! Для сотрудников проводятся различные вовлекающие конкурсы и программы с отличными бонусами и подарками.
И надо отметить, в Диване самые крутые и масштабные корпоративы. Они запомнятся навсегда! парковку!!! Рядом с офисом всегда все забито. Нет смысла ехать в офис на машине, когда поставить её придется за квартал.

Открытость, возможность карьерного роста, коллектив, всё молодые и энергичные Для идеального места работы хотелось бы увеличить размер зароботной платы. Но справедливости ради нужно сказать что переодически её увеличивают.

Своевременная оплата труда, график работы 2/2 Вернуть программы с бонусами для сотрудников, повысить зп, оставить график стабильным, прекратить бесконечные бесполезные обучения, вернуть мотивацию года 2020

Лучше я работодателя еще не встречала. Отличный коллектив,все очень доброжелательные и человечные. Условия труда более чем хорошие. Всем рекомендую Ничего,все прекрасно

Бесплатный кофе и чай в офисе. Дополнить нечем. Совсем. Вообще Желаю работодателю больше ценить сотрудников. Улучшать качество своей продукции. Организовать парковку для сотрудников.

Современный офис, обучение, активная жизненная позиция руководства, интересный продукт, возможности попробовать свои компетенции на различных задачах, в том числе и сложных. Коммуникации, корпоративную культуру, бизнес-процессы по работе с бизнес-инициативами (в настоящий момент наблюдается разрозненность целей, хаотичность действий подразделений по их реализации)

Отличные условия работы и поддержка, которую мы получаем от руководства. В компании ценят каждого сотрудника и стараются создать комфортную и продуктивную рабочую обстановку. Все сотрудники ценятся и уважаются, что создает атмосферу доверия и сотрудничества. Руководство всегда открыто к обсуждению и предложениям, что делает рабочее время еще более продуктивным.
Рекомендую эту компанию в качестве места для развития и профессионального роста. Нет парковки около офиса

Все ! Идеальное руководство! Прозрачная система мотивации ! Лояльное отношение ! Много бонусов Открыть салон на Юге города

близость к дому,коллективные мероприятия ,программа лояльности . индексация зарплаты каждый год.

График работы. Комфортное рабочее место. Удобство расположения от метро. Сайт (основная работа менеджера происходит через него, а он абсолютно не удобен). Старая версия 1С, которая глючит каждый день по несколько раз. Персонал огромный, но смысла в этом нет, ощущение, что за всю работу отвечает менеджер. За косяки, хотя на это есть отдел качества, казалось бы. За переносы дат, которые перекидывают логисты на менеджеров, зачем они сами тогда там работают… Неоднократно от клиентов слышала, что изделия, с гарантией 1,5 года, приходят в непригодность через 2 года. У компании нет своих экспедиторов, из-за этого они почти все не компетентны. Изделия часто теряются на складе. Служба сборки спокойно может на адресе не собрать часть изделий или просто не приехать. Функционал обширный, а зп за это всё самая минимальная

Близость к дому, приобретение навыка выхода из самой сложной ситуации самостоятельно Мотивацию, необходимость в дополнительном специалисте

Это действительно хорошая компания в которой приятно работать. Руководство в IT отделе максимально лояльное и всегда пойдет навстречу. Когда человек заболел, можно взять 3 дня без больничного с сохранением зп. Задачи довольно разнообразные, работы с конечным пользователем не много, чаще всего вопросы проходят через аналитика. Интересные корпоративы за счет компании. ЗП всегда во время. Техника в офисе приличная, ноутбук + большой монитор, удобное рабочее место. ЗП определенно ниже рынка по многим позициям. Работа в open space определенно заходит не всем (шум вокруг)

Крутой коллектив и проект, постоянное обучение. Можно всегда предложить свои идеи для реализации Работаем в опенспейсе, иногда мешает шум. Было бы круто сделать перегородки или разделить офис на зоны.

Ответственный, веселый, креативный подход к своим сотрудникам! Уютная атмосфера офиса, скидки своим коллегам, отличные корпоративы, прекраасный сервис! Компания предлагает отличный баланс работы и личной жизни, а также множество возможностей для карьерного роста.

Прекрасно все за все 5 лет моей работы, не на секунду не пожалела, что выбрала именно это место, прекрасное отношение к сотрудникам, благоустроенный офис, возможность обучаться, расти по карьерной лестнице, развиваться. Посещать и проводить тренинги , присутствовать на международных выставках. Желаю нам все так же продолжать расти, развиваться и двигаться вперед.

Лояльное руководство, которое прислушивается к хорошим идеям в любой сфере и в любом процессе.
Прогрессивная компания, которая каждый день увеличивает границы своего влияния. Рост и развитие есть в любом отделе. Постоянно появляются новые штатные единицы. Очень много руководителей, которые сами начинали работу рядовыми менеджерами. Если ты крутой, тебя ценят)
Работы много, задач ещё больше, каждый день бросаешь вызов самому себе, но в результате чувствуешь приятный вкус победы от того что каждый день становишься лучшей версией себя. Всегда хочется ЗП по выше, но справедливости ради она и так выше среднего)

Адекватный коллектив и руководство. Всегда слушают сотрудников что является редкостью. Ценят хороших и трудолюбивых людей. Есть возможность развития и обучения. ЗП в сравнении с городом точно выше среднего. Хочется больше корпоративных штук но может быть я просто привык к хорошему и человеку вечно хочется чего-то большего)