Отзывы сотрудников о компании ДИВАН.РУ
Менеджер по персоналу
отличные коллеги, которые всегда придут на помощь
Ответ представителя компании
Искренне надеемся, что путь в нашей команде будет максимально положительным)
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Руководитель отдела
Конечно, идеала не существует, к нему нужно стремиться.
В моем случае, не хватает системы мотивации сотрудников.
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы высоко оценили наше отношение к сотрудникам, условия труда и открытость в общении. Для нас важно, чтобы каждый чувствовал себя частью команды и знал, что всегда может рассчитывать на поддержку коллег и руководства.
Мы понимаем необходимость в развитии системы мотивации и уже движемся в этом направлении, также мы работать над совершенствованием внутренних процессов.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Программист
Ответ представителя компании
Нам жаль, что ваш опыт работы в компании был не таким позитивным, как мы стремимся обеспечить. Мы понимаем, насколько важно уделять внимание адаптации новых сотрудников и ясности в процессах. В настоящее время мы активно работаем над их оптимизацией, чтобы сотрудники могли быстро вникать в задачи и выполнять их в комфортных условиях. Ваши замечания помогают нам выявить слабые места и навести порядок, чтобы исключить подобные ситуации в будущем.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по продажам
Ушла в связи с закрытием шоурума:(
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы высоко оценили наше руководство и работу в компании. Мы сожалеем, что обстоятельства сложились таким образом, и вам пришлось уйти из-за закрытия шоурума.
Ваше замечание о зоне отдыха мы приняли к сведению. К сожалению, из-за особенностей локации не всегда удается организовать такие зоны, но мы обязательно учтем это в будущем при планировании новых точек.
Желаем вам успехов в дальнейшей карьере!
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Диван.ру – неплохое место для первой работы.
Есть кофемашина в офисе.
Ответ представителя компании
Мы рады, что вам понравился коллектив и рабочая атмосфера, а также что вы отметили удобства в офисе.
Мы обязательно обратим внимание на ваши замечания. Вопросы конкурентной заработной платы, улучшения внутренних процессов и создания максимально прозрачной системы найма являются для нас приоритетными направлениями. Ваши комментарии помогают нам становиться лучше, и мы благодарим вас за искренность.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Территориальный менеджер
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что вы провели с нами 6 лет и оцениваете нашу компанию положительно.
Положительная сторона нашего развития - это ваше мнение. Мы всегда стремимся к улучшению и готовы работать над недостатками, чтобы оптимизировать процессы.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы уже работаем над созданием оптимальной системы ДМС для наших сотрудников. Ваши замечания по поводу нехватки сотрудников и проблем в структуре работы отделов также будут учтены. Мы продолжаем улучшать эти процессы и постараемся минимизировать переработки, чтобы сделать вашу работу более комфортной.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваши добрые слова и положительный отзыв о нашей компании. Мы очень ценим, что вы были с нами на протяжении полутора лет и нашли здесь поддержку и комфорт.
Мы всегда стремимся улучшать условия работы, и ваш позитивный опыт для нас важен. Если у вас будут предложения по улучшению, мы будем рады их услышать, вы можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы внимательно относимся к вашим замечаниям по поводу работы логистики и сайта и уже работает над улучшением и оптимизацией процессов.
Также мы понимаем важность карьерного роста и дальнейших возможностей внутри компании и сейчас активно внедряем систему карьерных треков.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Текучесть в нашей компании составляет 12% по году, для нас это высокий показатель, но учитывая, что мы розничный бизнес, где работает около 500 менеджеров по продажам, это довольно скромная цифра по сравнению с нашими конкурентами, где эта цифра достигает 200%.
Вы правы, льготы для сотрудников — это важнейшая составляющая корпоративной культуры, которая напрямую влияет на мотивацию, лояльность и продуктивность. Мы понимаем, что хочется видеть больше льгот, сейчас все ключевые льготы сохранены, за исключением ДМС, проект готовится к релизу.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Разработчик
Исключить заучивание теории и состава команд из плана обучения, либо выделить на это время в рабочее время, чтобы соблюдался режим труда и отдыха;
Наладить менеджмент, онбординг, выстроить более внятные критерии прохождения испытательных сроков
Ответ представителя компании
Действительно, темп развития компании настолько высокий, что не всегда получается учиться в рабочие часы. Улучшения появляются постепенно, мы надеемся, что они станут более заметными для вас!
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер отдела качества
Приходилось брать при работе в графике 2/2 обязательный дополнительный рабочий день
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку. Мы всегда стараемся создавать комфортные условия для работы и развивать командный дух.
Что касается графика работы и дополнительного рабочего дня, мы понимаем, что это может быть непросто. Ваше мнение очень важно для нас, и мы обязательно учтем это в будущем.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Вы бы хотели работать в ДИВАН.РУ?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Действительно, замечаем проблемы с логистикой, на данный момент это фокус команды топ-менеджмента и всех руководителей. Улучшения появляются постепенно, мы надеемся, что они станут более заметными для вас!
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Вы правы, льготы для сотрудников — это важнейшая составляющая корпоративной культуры, которая напрямую влияет на мотивацию, лояльность и продуктивность. Мы понимаем, что хочется видеть больше льгот и возможностей для мотивации и сейчас активно занимаемся этим вопросом.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Действительно, замечаем проблемы с коммуникацией между подразделениями, на данный момент это фокус команды топ-менеджмента и всех руководителей. Улучшения появляются постепенно, мы надеемся, что они станут более заметными для вас!
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
В начале августа провели изменения мотивационной составляющей заработных плат и уже видим серьезные улучшения в этом вопросе.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Оператор call-центра
Ответ представителя компании
Действительно, замечаем проблемы с коммуникацией между подразделениями, на данный момент это фокус команды топ-менеджмента и всех руководителей. Улучшения появляются постепенно, мы надеемся, что они станут более заметными для вас!
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы понимаем, насколько важна тема дополнительного медицинского страхования. Мы уже рассматриваем разные варианты программ ДМС.
Наша цель — создать комфортные условия работы, где каждый сможет чувствовать заботу со стороны компании.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы ценим ваше мнение и понимаем, как важны точность планирования, системность и прозрачность в работе. Мы стремимся стать лучше и упорно работаем над тем, чтобы улучшить наши процессы. Наша команда активно занимается оптимизацией задач и созданием более четкой структуры, чтобы каждый мог видеть свои цели и задачи.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Старший менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили нашу систему обучения, условия работы и дружелюбную атмосферу в коллективе.
Ваши предложения очень важны для нас. Мы продолжим работать над тем, чтобы система мотивации стала более прозрачной, а развитие сотрудников внутри компании стало приоритетом. Стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник ощущал поддержку и видел перспективы для своего профессионального роста.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы полностью разделяем ваше мнение о важности структурирования зон ответственности и налаживания эффективной коммуникации между подразделениями. Мы стремимся стать лучше и упорно работаем над оптимизацией бизнес-процессов, чтобы они соответствовали нашим техническим возможностям.
Мы также продолжаем развивать программы, направленные на заботу о наших сотрудниках, включая ДМС, чтобы обеспечить комфортные условия для работы и развития.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Вы правы, достойная заработная плата — это ключевой фактор мотивации и уверенности каждого сотрудника. Мы разделяем ваше мнение и уделяем этому вопросу большое внимание. Ежегодная индексация зарплат - это существующая практика в нашей компании.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы рады слышать, что у вас положительный опыт работы в нашей компании.
Ваша обратная связь для нас очень ценна! Мы всегда хотим знать, что можно улучшить, чтобы сделать опыт работы в компании еще более приятным)
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу откровенность и обратную связь. Нам очень жаль слышать, что ваш опыт работы в нашей компании не оправдал ожиданий. Мы искренне ценим каждого сотрудника, включая тех, кто долгое время строил наш отдел.
Понимаем, что изменения могут вызывать беспокойство и недовольство, и мы активно работаем над созданием комфортной и поддерживающей рабочей среды для всех. Ваши замечания важны для нас, и мы постараемся учесть их в дальнейшем.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по работе с клиентами
реально релакс работа
удобное рабочее место
нет жестких ограничений
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и положительные слова о нашей компании! Мы рады слышать, что вам нравятся стабильность графика, комфортное рабочее место и атмосфера работы.
Мы также ценим ваши конструктивные замечания. Учитывать мнения сотрудников и прозрачность в коммуникации — это важные аспекты, которые мы стремимся улучшать. Мы обязательно рассмотрим ваши предложения и будем работать над тем, чтобы создать более открытый диалог между руководством и командой.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Менеджер по работе с клиентами
Весь период работы было ощущение теплой и дружелюбной атмосферы, которая во многом определяется открытостью и трудолюбием каждого сотрудника. Профессиональное и внимательное руководство, уважение к каждому члену команды создают особенно благоприятные условия для эффективной работы и личностного роста.
Отдельно хочу выделить ответственность и высокоорганизованность руководителя,который всегда был готов поддержать каждого, наставить и принять правильное решение,умел придавать нашей работе порядок и дисциплину во всем, что сказывалось на уровне обслуживания клиентов.
Конкретно хочется отметить хорошие условия для работы: стабильный график 2/2,обучающий портал, своевременная оплата труда.
С большим уважением отношусь к трудолюбию всех сотрудников. Их преданность делу и стремление достичь общих целей вдохновляли меня.
Ответ представителя компании
Нам очень приятно слышать такие теплые слова о нашей команде и руководстве.
Мы искренне верим, что уважение и поддержка друг друга — это ключ к созданию продуктивной и вдохновляющей рабочей среды.
Мы будем продолжать работать над тем, чтобы поддерживать и улучшать эти положительные аспекты нашей работы. Спасибо за ваш вклад в успех компании и за то, что делитесь своими мыслями!
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
И надо отметить, в Диване самые крутые и масштабные корпоративы. Они запомнятся навсегда!
Ответ представителя компании
Мы очень рады слышать, что вам нравится атмосфера в коллективе, условия труда и забота о сотрудниках.
Спасибо за ваше участие в корпоративной жизни и за положительные отзывы о наших мероприятиях. Мы стремимся создать уникальную и запоминающуюся атмосферу для всех сотрудников.
Ваше замечание по поводу парковки мы принимаем к сведению. Мы понимаем, что это важный аспект для многих сотрудников, и будем искать пути для улучшения ситуации в этом направлении.
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Руководитель отдела клиентского обслуживания
Ответ представителя компании
Мы рады узнать, что вам нравится работать в нашей команде, и вы цените открытость, возможность карьерного роста и энергичную атмосферу коллектива.
Мы понимаем, что вопрос заработной платы очень важен для наших сотрудников. Мы стараемся регулярно пересматривать уровень компенсации и учитывать достижения каждого члена команды. Ваше мнение о размере заработной платы будет обязательно учтено в нашей дальнейшей работе.
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Мы понимаем важность бонусных программ и сделаем все возможное, чтобы рассмотреть их возвращение. Повышение заработной платы остается нашим приоритетом, и мы постоянно работаем над улучшением условий для наших сотрудников.
Что касается обучения, мы принимаем ваши замечания к сведению. Наша цель — давать полезные знания, которые будут способствовать вашему развитию, но мы также понимаем важность сбалансированного подхода.
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДИВАН.РУ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДИВАН.РУ для трудоустройства?
84.7% сотрудников рекомендуют компанию ДИВАН.РУ для трудоустройства, на основании 72 оценок.
Какая оплата труда в компании ДИВАН.РУ?
Сотрудники компании ДИВАН.РУ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники ДИВАН.РУ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДИВАН.РУ оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники ДИВАН.РУ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДИВАН.РУ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 72 оценок.
Для покупателей Диван.ру – это возможность создать неповторимый интерьер квартиры, сделать обстановку дома уютной, пребывание гостей в офисе – комфортабельным. А для нас, команды Дивана, мебель – это объект искреннего интереса и увлечения.
Вот уже 9 лет мы каждый день работаем, стараясь сделать мир еще удобнее, мягче и счастливее. Ведь жизнь в каждом доме начинается с мебели. С правильной мебели начинается хорошая жизнь. А мебель начинается с дивана!
Информация о ДИВАН.РУ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)