Отзывы сотрудников о компании ДИВАН.РУ

гибкое начало рабочего дня, баланс в работе, наличие кухни и комнаты отдыха


отличные коллеги, которые всегда придут на помощь пока что все прекрасно, работаю недавно

Отличная атмосфера внутри коллектива. Прекрасные условия труда. Уровень комфорта и заботы о сотрудниках в офисе на высоте. Всегда в доступе завтраки, чай, кофе. Возможно заказать обед. Когда пришла работать, долго удивлялась « неужели так бывает ?» Хорошее техническое обеспечение рабочих мест. Достойный уровень зп по городу. Выплаты всегда вовремя. Интересная и насыщенная корпоративная жизнь! Для сотрудников проводятся различные вовлекающие конкурсы и программы с отличными бонусами и подарками.
И надо отметить, в Диване самые крутые и масштабные корпоративы. Они запомнятся навсегда! парковку!!! Рядом с офисом всегда все забито. Нет смысла ехать в офис на машине, когда поставить её придется за квартал.

Молодой коллектив, комфортный офис, возможность удалённой работы, официальное оформление с использованием ЭДО Увеличить количество интересных задач,
Исключить заучивание теории и состава команд из плана обучения, либо выделить на это время в рабочее время, чтобы соблюдался режим труда и отдыха;
Наладить менеджмент, онбординг, выстроить более внятные критерии прохождения испытательных сроков

Качественное обучение, тимбилдинг, хорошие корпоративы, адекватное руководство, приятные коллеги Не могу вспомнить минусов, все устраивало.
Приходилось брать при работе в графике 2/2 обязательный дополнительный рабочий день

Хорошая зарплата. Колектив. Многозадачность.Карьерный рост. Лояльное руководство Наладить логистику.Отсутствие обеда как такого

Есть корпоративные скидки на продукцию, хорошая атмосфера в компании, хорошее расположение офиса, есть возможность работать удалённо Добавить льготы для сотрудников и мотивацию

Молодой коллектив, великолепный руководитель! Уровень дохода в среднем по рынку Коммуникацию между отделами , внимание в регионам

своевременная выплата з/п, коллектив, наличие айти поддержки мотивацию, зарплату и обязанности, доп рычаги для привлечения клиентов.

Руководство и отношение к сотрудникам замечательное,дружественная и семейная атмосфера Коммуникация между отделами. Перевод на менеджера при первичном выявление потребности клиента.

Мне нравится все: самое внимательное, отзывчивое руководство, готовое решать любые проблемы Возможность в будущем включить в перечень льгот ДМС - было бы прекрасно

Прекрасная команда неравнодушных людей, за продукт не стыдно, возможность работать удаленно Точность планирования, системность и прозрачность задач на всех направлениях

Творческая атмосфера, хороший коллектив. Сильная корпоративная культура. Динамическое развитие. Скидки на продукцию для сотрудников. Возможность удаленки Структурирование зон ответственности на уровне подразделений, налаживание коммуникации между ними и определение единого пути развития - стратегии. Выстраивание бизнес-процессов, подкрепленных техническими возможностями оптимизировать их. В рамках заботы о сотрудниках - ДМС.

Отзывчивый коллектив, уютный офис, обучение, гибкие льготы, работа интересная, плюс проводят экскурсию на фабрику для полного погружения в компанию, комфортный офис, скидки на мебель компании индексация зарплаты каждый год, улучшить уровень заработной платы

Возможность расти, учиться, зарабатывать. Отношение руководства, компания постоянно берет обратную связь с работников и покупателей,старается улучшаться. Корпоративная программа, хорошие условия работы, новая техника, чай и кофе. Не вижу пока ничего плохого, все устраивает. Есть система гибких льгот, зарплата вовремя всегда, заранее можно проверить расчет зп.

Раньше был хороший и дружный коллектив и понимающее руководство Улучшать можно почти все, Новое руководство относится абсолютно потребительски, не ценят не каких сотрудников включая старых на ком строился отдел, одним словом стало ужасно и весь коллектив развалился

самые стабильные 2\\2
реально релакс работа
удобное рабочее место
нет жестких ограничений учитывать мнения сотрудников , слышать сотрудников, предоставлять достоверную информацию сотрудникам , не скрывать текущий путь компании

Хочу выразить искреннюю благодарность руководству и коллегам за предоставленную возможность поработать в салоне Divan.ru ТЦ "Красный кит" г. Красногорск.
Весь период работы было ощущение теплой и дружелюбной атмосферы, которая во многом определяется открытостью и трудолюбием каждого сотрудника. Профессиональное и внимательное руководство, уважение к каждому члену команды создают особенно благоприятные условия для эффективной работы и личностного роста.
Отдельно хочу выделить ответственность и высокоорганизованность руководителя,который всегда был готов поддержать каждого, наставить и принять правильное решение,умел придавать нашей работе порядок и дисциплину во всем, что сказывалось на уровне обслуживания клиентов.
Конкретно хочется отметить хорошие условия для работы: стабильный график 2/2,обучающий портал, своевременная оплата труда.
С большим уважением отношусь к трудолюбию всех сотрудников. Их преданность делу и стремление достичь общих целей вдохновляли меня. Все устраивает. Спасибо всем за труд и вклад в успех компании!

Открытость, возможность карьерного роста, коллектив, всё молодые и энергичные Для идеального места работы хотелось бы увеличить размер зароботной платы. Но справедливости ради нужно сказать что переодически её увеличивают.

Своевременная оплата труда, график работы 2/2 Вернуть программы с бонусами для сотрудников, повысить зп, оставить график стабильным, прекратить бесконечные бесполезные обучения, вернуть мотивацию года 2020

Классный коллектив, обучающий портал и обучение, ламповость (к сожалению, остаточная). Коммуникация между отделами и сотрудниками, более справедливое отношение к менеджерам салонов, логистика, качество товара и работа отдела контроля качества.

Лучше я работодателя еще не встречала. Отличный коллектив,все очень доброжелательные и человечные. Условия труда более чем хорошие. Всем рекомендую Ничего,все прекрасно

Открытость людей и коллектив в большей его части. Как и везде есть люди которые имеют свои взгляды на то как должна работать компания и люди , но они достаточно инертны и не создают помех. График работы который не нарушается, нет переработок и т.д. Если график как то меняется , то в 99% это по инициативе работника или по просьбе коллеги. Практически прозрачная мотивация , единственный минус это практически отсутствующая возможность следить на фактической суммой отгрузок, если исключить ручной подсчёт.
Присутствуют и корпоративные мероприятия , как в СП-б , так и возможность посетить их в центральном офисе, там они зачастую прекрасные.
Уровень дохода здесь не высокий по меркам мебельных копаний , но соответствует графику 2\\2 более чем. Есть программа лояльности к персоналу , в которой вам вернут до 60% от потраченных денег на полезные вещи типа абонементов в зал , медицинских услуг , билетов на поезд\\самолёт и т.д. Зарплата белая , приходит стабильно на карту. Больничный оплачивается по среднему заработку , потому можно не бояться потерять деньги и не ходить больным на работу и не заражать коллег.
Можно многое написать о компании ,хорошего. Всего я не вспомню. Люблю её всем сердцем и если бы не жизненные обстоятельства я бы не оставил её =) Ввести инструменты для мониторинга отгрузок у продающего персонала. Немного усилить работу отдела персонала и старших менеджеров ,тк. в условиях открытия новых Шоу-румов не хватает персонала и приходится работать по одному в смене, это выматывает и компания теряет деньги на том , что остаются необслуженные клиенты.

Бесплатный кофе и чай в офисе. Дополнить нечем. Совсем. Вообще Желаю работодателю больше ценить сотрудников. Улучшать качество своей продукции. Организовать парковку для сотрудников.

Возможность работы удаленно, хорошее техническое оснащение сотрудника Непрофессионализм и нежелание развиваться у сотрудников во ряде отделов, нет единого подхода к распределению целей, отделы работают как "лебедь, рак и щука". Коллектив в офисе дружный, но за спиной в курилке любят перемыть косточки коллегам вместо прямого взаимодействия по проблемам. Да и в целом корпоративная культура оставляет желать лучшего.

Современный офис, обучение, активная жизненная позиция руководства, интересный продукт, возможности попробовать свои компетенции на различных задачах, в том числе и сложных. Коммуникации, корпоративную культуру, бизнес-процессы по работе с бизнес-инициативами (в настоящий момент наблюдается разрозненность целей, хаотичность действий подразделений по их реализации)

Отличные условия работы и поддержка, которую мы получаем от руководства. В компании ценят каждого сотрудника и стараются создать комфортную и продуктивную рабочую обстановку. Все сотрудники ценятся и уважаются, что создает атмосферу доверия и сотрудничества. Руководство всегда открыто к обсуждению и предложениям, что делает рабочее время еще более продуктивным.
Рекомендую эту компанию в качестве места для развития и профессионального роста. Нет парковки около офиса

Все ! Идеальное руководство! Прозрачная система мотивации ! Лояльное отношение ! Много бонусов Открыть салон на Юге города

близость к дому,коллективные мероприятия ,программа лояльности . индексация зарплаты каждый год.

График работы. Комфортное рабочее место. Удобство расположения от метро. Сайт (основная работа менеджера происходит через него, а он абсолютно не удобен). Старая версия 1С, которая глючит каждый день по несколько раз. Персонал огромный, но смысла в этом нет, ощущение, что за всю работу отвечает менеджер. За косяки, хотя на это есть отдел качества, казалось бы. За переносы дат, которые перекидывают логисты на менеджеров, зачем они сами тогда там работают… Неоднократно от клиентов слышала, что изделия, с гарантией 1,5 года, приходят в непригодность через 2 года. У компании нет своих экспедиторов, из-за этого они почти все не компетентны. Изделия часто теряются на складе. Служба сборки спокойно может на адресе не собрать часть изделий или просто не приехать. Функционал обширный, а зп за это всё самая минимальная

Чёткий, стабильный график 2/2; лояльное руководство, дружный коллектив, всегда готовы помочь, хорошее, подробное обучение; условия работы в целом хорошие для сотрудника в ШР, красивая мебель. Мотивацию! И улучшить работу каждого звена внутри компании, создать более комфортные условия для сотрудника, чтобы в выходной день не приходилось работать и дергать друг друга. А так всё отлично, работать можно. Не возникнет никаких проблем для тех, кто обладает хорошей стрессоустойчивостью.