Мне очень работа нравится, я люблю общаться с людьми, да и продажи это мое. Как и везде, есть неадекватные клиенты которые могут и послать, и унизить. Но я умею работать с таким негативом, меня таким не проймешь. Нравится, что ZOON делает много для своих сотрудников, карьерный рост и заработок без ограничений - это все тут!
Что можно улучшить
Встречаются неадекватные клиенты, к сожалению невозможно ограничить с ними общение. Вот бы дополнительную доплату за них сделать
Нравится человеческое отношение к сотрудникам, хорошие условия. ЗП выше рынка и есть возможность зарабатывать еще больше. Молодой и онли френдли коллектив, график замечательный. Есть карьерный рост, обучение и повышение квалификации сотрудников. Да, надо конечно работать, чтобы получать хорошую ЗП, но это вполне логично.
Что можно улучшить
Хотелось бы быстрейшего роста и еще повышения заработной платы
Мы с коллегами постоянно на связи, общаемся, обсуждаем рабочие вопросы. Мне нравится, что в процессе работы я постоянно взаимодействую с разными людьми. За это я и люблю свою работу.
Что можно улучшить
Конечно, есть и некоторые рабочие сложности: проблемные клиенты и тому подобное, но настрой у меня позитивный.
Я работаю в компании «Зун» уже около двух лет. Когда выбирал место работы, для меня было важно, чтобы офис находился рядом с метро. На тот момент меня устраивало его расположение, а также сам офис, дополнительные льготы, которые предоставляет компания, уровень заработной платы и полис ДМС. Приятно, что многие из этих преимуществ доступны нам до сих пор.
Что можно улучшить
Все устраивает, но наверное как и многим хочется более высокого уровня зарплаты....
Сначала было очень интересно сталкиваться с новыми и необычными ситуациями и находить пути их решения. Я люблю свою работу, в целом всё хорошо.
Что можно улучшить
Мне трудно адаптироваться к удалённому формату работы, не хватает живого общения. Я не хочу привыкать к такому образу жизни, поэтому закинула инфу руководству о переводе меня в офис
Когда я устроилась в компанию «Зун», меня приятно удивила система регулярных личных встреч с руководителем группы. Раньше мне не доводилось сталкиваться с подобным форматом общения. Это замечательно, потому что во время таких встреч можно откровенно поговорить с руководителем один на один, поделиться своими идеями, рассказать о том, что нравится в работе, а что мешает, поставить цели и проанализировать свои достижения за прошедший период. Это действительно приносит большую пользу
Что можно улучшить
я работаю не давно и пока не могу сказать, что хотелось бы улучшить Мне все нравиться.
Самое большое отличие от моих предыдущих мест работы — это отношение к инициативе. В Zoon её всегда приветствуют, и твои идеи будут услышаны. Ты можешь свободно обратиться даже к генеральному директору, и он найдёт время, чтобы по-дружески пообщаться с тобой. Где ещё такое возможно?
Что можно улучшить
Конечно, минусы тоже есть. Для меня это определённое торможение карьерного роста, а также неясность относительно моего дальнейшего пути здесь.
Сложность в работе заключается в том, что иногда приходится иметь дело с трудными клиентами, которые вызывают стресс и усложняют работу. Однако в остальном условия работы здесь даже лучше, чем во многих других местах. Есть социальный пакет, официальное трудоустройство, зарплата выплачивается вовремя и в достойном размере. Кроме того, у нас замечательный коллектив, с которым легко найти общий язык.
Что можно улучшить
Даже и не знаю, ну, наверное, только стоимость оплаты труда...., и хотелось бы, чтобы все сотрудники могли поучаствовать в корпоративных мероприятиях.
Больше всего в этой работе меня привлекает не столько стабильный доход, сколько возможность профессионального развития. Я верю, что здесь я смогу стать высококвалифицированным специалистом и в перспективе рассчитывать на повышение и развитие карьеры.
Что можно улучшить
Даже и не знаю, все устраивает. Может кто-то и скажет что надо улучшать что-то , но я так не считаю
С первого месяца работы можно делать крутые результаты, все инструменты для этого компания предоставляет. На вакансию отзывалось много соискателей, но взяли единицы. Штат активно развивается, поэтому периодически люди требуются.
Меня устраивает график, возможность зарабатывать столько, сколько я могу продать, здесь нет потолка, можно неплохо развиваться, находить новые знакомства
Что можно улучшить
По поводу заработка хочется возможности быстрейшего роста.
Хорошее расположение. Трата времени на поездки была минимальная, так как работа находилась практически у дома
Что можно улучшить
Много негатива от клиентов. Отношение руководства к сотрудникам, мягко говоря, не очень. Уровень дохода только на бумаге высокий, а по факту очень средний по рынку
Я попала в очень крутую команду, старший менеджер максимально помогал первое время влиться в работу и адаптироваться. Плюс в зун есть невероятная возможность круто развиваться в продажах и прокачивать свои навыки. Система мотивации классная, тут нет потолка и можно зарабатывать реально хорошие деньги. В общем, я рада быть частью команды.
Что можно улучшить
Хотелось бы пропустить некоторые тапы для быстрого роста, чтобы получать еще больше зп)
Работа нравится, я тут себя чувствую на своем месте. Интересный продукт, классные коллеги, в общем скучать не приходится. Оформление официальное, ЗП зависит от твоей работы исключительно. Обучение на начальном этапе было, сейчас редко, что в целом плохо. А так хороший график, все без задержек, стаж идет, все хорошо.
Что можно улучшить
Мне нравится моя зарплата, пока, но хочется расти дальше и от повышения не отказалась бы
Есть возможность получить новые знания, которые помогут развиваться в продажах. Также если попасть в хорошую группу, тебе помогут старшые менеджеры и подскажут, что и как делать. Интересная система мотивации, которая позволяет хорошо зарабатывать, но я до этого не дошел).
Что можно улучшить
Начнем с того, что стоить обратить внимание на базу, которую прозванивают постоянно и на фоне этого твои попытки выйти на клиента урезаются очень сильно! Помимо это негатив, причем такой, что возникают сомнения в качестве продукта, который ты продаешь. СРМ система оставляет желать лучшего! Также встречи, которые Вы будете пытаться назначать, чаще всего будут слетать по самым разным причинам, что очень сильно мешает сделать план! Клиенты будут в большинстве случаях говорить, что продукт дорогой и т д.
В общем может быть сделать и можно заработать хорошо, но только промучившись около 3 месяцев, только потом будет более менее хороший доход, поэтому каждый решает сам!
Очень переживала как примет коллектив, какое будет отношение. С первой минуты придя в офис стало понятно, что тут все свои) дружелюбные и открытые ребята. Приняли как родную, первое время во всем помогали, подсказывали, объясняли, порой даже делали за меня что-то, пока я тупила. Сейчас я уже все сама могу и умею, но по сей день благодарна такому приему. Работать в такой компании просто кайф.
Что можно улучшить
В первые дни работы много новой инфы и стресса, нагрузку распределить по-другому
Устроиться в компанию оказалось сложно, большая конкуренция и выбирают лучших. Условия неплохие предлагают, сама компания активно развивается и растет. На первых порах хорошо помогали и подсказывали. Мне работа нравится, платят хорошо и нет задержек, график удобный.
Что можно улучшить
Всегда хочется большего, скорейшего повышения в должности и больше зарплату
Официально трудоустроили, ЗП платят вовремя и без задержек. Отличное начальство, был форс мажор, спокойно прикрыли без претензий, потому что в жизни всякое случается. Мне моя работа нравится. Я много где работала, но именно здесь предложили самые комфортные условия. И здесь теплые звонки, поэтому работать ну очень комфортно.
Что можно улучшить
Во время форсмажора очень перенервничала и долго отходила психологически. Надо быть стойким человеком относительно таких ситуаций.
Хорошая компания со стабильными выплатами и без систематического урезания зп сотрудникам на штрафы. Очень грамотный и современный подход в управлении и автоматизации рабочих процессов. Устроиться в Зун легко, обучают и готовят к работе новичков грамотно, спасибо нашим тренерам за это.
Что можно улучшить
Я бы как и все очень даже не отказалась от повышения зп
Одна из лучших компаний, где мне довелось работать.
От найма до увольнения все супер слаженно))
Мотивация одна из лучших на рынке, условия труда на высоте
Ведущий специалист технической поддержки VIP-клиентов
Москва,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Люблю работать в команде - а здесь команда просто чудесная, здесь можно положиться на каждого, как на себя самого и у многих есть, чему учиться, потому что работают настоящие профессионалы своего дела. Очень перспективная и интересная работа, мне нравится специфика, нравится тот продукт, который мы создаем и очень люблю, когда клиенты остаются довольны моей работой.
Что можно улучшить
Всегда рады дополнительной индексации заработной платы и корпоративам)
Работаю в Zoon с прошлой весны. Несмотря на события последнего года, компания сохраняет стабильность. За 12+месяцев у нас не было ни одной задержки зп. Коллектив молодой, энергичный, никто никого не подсиживает, новичкам активно помогают, работа не особо сложная.
Что можно улучшить
График меня не устраивает, либо с 9, либо с 10 начало рабочего дня, нет такого чтобы вечером сделать смену, но поменять нельзя
Достаточно творческая работа с большим полетом для фантазии и работы, дают все инструменты и возможности, есть куда расти и карьерный рост реальность, а не призрачная возможность. Работаю в zoon третий год, работа нравится, я зарабатываю достаточно денег для нормальной жизни и на работу хожу с удовольствием.
Что можно улучшить
Очень устаю, скорее психологически, так как работа с людьми влияет на общее состояние. Нужно понимать, что работа с людьми не простая.
Мне достался очень хороший, адекватный рг, с которым работать одно удовольствие) но такие здесь не все) на сайте постоянно внедряется что-то новенькое, или происходят какие-то изменения. По условиям все нормально, белая зп, выплаты, больничные, отпускные
Что можно улучшить
Работать спустя рукава не получится, надо быть в курсе и не спать на ходу. По накатанной тоже не получится.
Отработал в компании меньше года. В целом не плохие условия. Работа удалённая. Не плохое обучение и поддержка тренеров и непосредственный руководителей (не всех). Оплата ДМС 50%, частичная компенсация спорта, через год работы.
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами. Аккаунтинг заброшен, его не слушают и не слышат. Руководителей меняют, как перчатки. Была хороший руководитель отдела, в отделе начались изменения, в процессах, в автоматизации работы (убрали не нужные задачи), в отчётности, в ЗП, но к сожалению ушла. Высшее руководство вообще не погружается в проблемы отдела, поддерживают только продажи, планы перестали выполнятся. Саму компанию нужно рекламировать на фоне сильных конкурентов. Менять продукт, менять внутренние СРМ и подход к аккаунтингу.
Zoon достаточно узнаваемый и легкопродаваемый продукт. Проводят частые тренинги и не только для прокачивания скилов продажника. Интересные ивенты внутри компании, настраивающие на результат в работе. Отличная стимуляция, хорошая оплата, условия работы и коллектив. Меня все очень устраивает, в свое среде, реально кайфую.
Что можно улучшить
Морально очень устаю после работы, но без того никак, так как вкладываю все силы по полной.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Zoon.ru
Рекомендуют ли сотрудники компанию Zoon.ru для трудоустройства?
93% сотрудников рекомендуют компанию Zoon.ru для трудоустройства, на основании 115 оценок.
Какая оплата труда в компании Zoon.ru?
Сотрудники компании Zoon.ru оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 115 оценок.
Как сотрудники Zoon.ru оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Zoon.ru оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 115 оценок.
Как сотрудники Zoon.ru оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Zoon.ru оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 115 оценок.
Zoon — сервис, который помогает развиваться локальному бизнесу в России и СНГ.
Мы — способ рассказать аудитории в интернете об услугах и товарах компаний. Мы — десятки площадок для продвижения: каталог на Zoon.ru, партнерская сеть сайтов, карты Яндекса и Гугла и другие. Zoon — сервис, с помощью которого владельцы бизнеса управляют маркетингом из единого личного кабинета.
Мы помогаем бизнесу из разных сфер — от медицинских центров и банкетных залов до ремонта телефонов и шиномонтажа.
Для этого мы:
Создаем витрину в интернете, которая честно и подробно рассказывает об услугах и товарах. Компании размещают на ней фотографии интерьеров и своих работ, сертификаты, список акций, добавляют описания специалистов, подробные прайс-листы, отвечают на отзывы клиентов.
Даем необходимые для продвижения инструменты и постоянно добавляем новые. Менеджеры Зуна помогают анализировать и улучшать результаты работы. В итоге бизнесмены понимают, во что вкладывают деньги, и видят прогресс.
Строим мост, по которому десятки тысяч предпринимателей и миллионы клиентов идут навстречу друг другу. Мы работаем с множеством похожих организаций и видим, что одни из них зарабатывают в разы больше, а другие — меньше. Мы понимаем, почему это происходит, и делимся знаниями.
Мы каждый день становимся лучше
Каждый месяц Zoon посещают 15 миллионов человек, а сайты партнерской сети — 5 миллионов человек.
Клиенты бизнеса оставили на Zoon 60 миллионов отзывов, посмотрели 200 миллионов фотографий и 55 тысяч прайс-листов.
65 тысяч бизнесменов уже пользуются Zoon. Каждый месяц мы отгружаем 660 тысяч звонков в компании наших клиентов, анализируем их, собираем обратную связь и даем рекомендации, которые улучшают бизнес.
При этом мы удаляем фейковые отзывы и оценки. Каждый день проверяем 20 тысяч отзывов и 3 тысячи оценок, находим и удаляем фейки
Экспериментируем и не боимся трудностей Нам настолько важно понимать, чем и как живет локальный бизнес в России, что в 2018 году мы открыли салон красоты. Мы не искали профессиональных управленцев, которые бы сделали за нас всю грязную работу, а предпочли встретиться с трудностями лицом к лицу. Поэтому теперь мы еще больше уважаем предпринимателей и точно знаем, какой продукт упростит их жизнь.
Работаем с 2012 года, постоянно увеличиваем выручку
Сейчас в компании работает более 600 человек. Наша команда растет вместе с нашими результатами, и каждую неделю к нам присоединяются новые коллеги.
Мы:
даем возможность работать как удаленно, так и в офисе, который находится в городе Москва
официально трудоустраиваем по ТК РФ и платим все налоги с дохода сотрудника;
проводим внутрикорпоративное обучение, тренинги, даём возможность проявлять инициативу и улучшать продукт, поэтому гарантируем профессиональный и карьерный рост для тех, кто к нему стремится;
мы верим в социальный договор между компанией и сотрудником: делаем работу сотрудника максимально комфортной, а взамен ожидаем полную отдачу. В нашем офисе удобно работать и приятно отдыхать: пуфы, настольный теннис, плэйстэйшн, вот это всё.
Будем рады дать возможность реализовать себя, показать свои лучшие качества и построить успешную карьеру. Мы ценим амбициозных, любознательных, ответственных людей и, возможно, ищем именно тебя!