Отзывы сотрудников о компании Zoon.ru

Не стану утверждать, что Зун абсолютно идеален, но здесь множество преимуществ. Для меня важны своевременные выплаты зарплаты на карту, социальные гарантии, дружный коллектив, достойный заработок, а также постоянные возможности для профессионального роста. Ещё один важный плюс — узнаваемость бренда: клиенты часто выражают благодарность за сотрудничество, что, безусловно, приятно. В общем, Зун действительно близок к идеальному месту работы. Конечно, неизбежны и рабочие трудности, проблемные клиенты и прочие нюансы, но в целом настроение остаётся позитивным.

Иногда хочется просто похлопать себя по плечу и поблагодарить за правильный выбор, сделанный когда-то, — речь, конечно, о выборе работы. Всё здесь просто супер: у меня никогда раньше не было такого сочетания — и руководство понимающее, и начальник адекватный, и продукт популярный, но без лишнего пафоса. Всё идеально, разве что хотелось бы вернуть побольше тех дополнительных бонусов, что были раньше.

Я рад, что у нас есть такая великолепная команда. Здесь можно получить массу полезных знаний и бесценного опыта, научиться взаимодействовать с клиентами и эффективно доносить свои идеи. Как я уже упоминал, наша команда заслуживает самой высокой оценки. Меня удивляют люди, которые оставляют отрицательные отзывы, но продолжают пользоваться нашими услугами.

Я пришла в Zoon по совету хорошей подруги и уже пять месяцев здесь работаю. Мне всё очень нравится, и я полна мотивации. Продукт превосходный и стоящий, зарплата конкурентоспособная, работа увлекательная, а среди коллег царит здоровая конкуренция. Эти действительно важные ценности активно применяются. Было бы здорово добавить больше возможностей для неформального общения внутри коллектива.

адекватность, четкое распределение обязанностей, каждый занимается своим делом, не перегружают задачами из смежных отделов. Всегда помогут, вопросы не остаются без внимания. При этом нет пустой болтовни не по работе больше свободы в распорядке рабочего дня, больше самостоятельности

Я работаю в компании «Зун» уже около двух лет. Когда выбирал место работы, для меня было важно, чтобы офис находился рядом с метро. На тот момент меня устраивало его расположение, а также сам офис, дополнительные льготы, которые предоставляет компания, уровень заработной платы и полис ДМС. Приятно, что многие из этих преимуществ доступны нам до сих пор. Все устраивает, но наверное как и многим хочется более высокого уровня зарплаты....

Самое большое отличие от моих предыдущих мест работы — это отношение к инициативе. В Zoon её всегда приветствуют, и твои идеи будут услышаны. Ты можешь свободно обратиться даже к генеральному директору, и он найдёт время, чтобы по-дружески пообщаться с тобой. Где ещё такое возможно? Конечно, минусы тоже есть. Для меня это определённое торможение карьерного роста, а также неясность относительно моего дальнейшего пути здесь.

Хорошее расположение. Трата времени на поездки была минимальная, так как работа находилась практически у дома Много негатива от клиентов. Отношение руководства к сотрудникам, мягко говоря, не очень. Уровень дохода только на бумаге высокий, а по факту очень средний по рынку

Рассматривал работу с выплатами только по-белому, никаких конвертов, с офисным графиком и все по ТК, в Зуне еще обещали ДМС и плюшки. Обещанных плюшек я не очень ощутил, но все остальное есть. Карьерный рост возможен.

Нравится всё, прекрасная компания, мощнейшее обучение, есть завтраки, различная еда на ваш выбор, всё бесплатно Улучшить можно разве что условия по дмс

Отличная компания, много приятностей для сотрудников, супер коллектив и хорошие условия Единственное что не нравилось, это система что если ты не делаешь план пару месяцев то тебя могут очень легко уволить

Одна из лучших компаний, где мне довелось работать.
От найма до увольнения все супер слаженно))
Мотивация одна из лучших на рынке, условия труда на высоте Не хватает будок с звукоизоляцией)

удаленный формат работы улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством

Отработал в Зуне 3 года и не было ни одного дня что бы пожалел. В компании есть все:
-возможность заработать
-карьерный рост
-развитие текущих навыков
-естественно все официально и честно
-быстро решаются проблемы тех характера
Спросите почему ушел ?
Да все очень просто, просто. → 10 лет в одной сфере. Захотелось продаж в другой. За все время работы не было таких вопросов, которые негативно влияли бы на мою работу. Ну может быть как пожелание чуть гибче подходить к графику отпусков, не всегда удавалось уйти в отпуск когда хотелось бы.... А так все суппер ! Ребята, хотите двигаться и развиваться → Wellcome в ZOON

Своевременная выплата ЗП, развитие сотрудников, обучение, возможность зарабатывать Все отлично, важно для удаленщика - организовать свое рабочее место

Работаю в Зун с 2018 года. Сразу не всё получалось, так как продукт и срм для меня были тяжеловаты. Но самое главное, что мне очень повезло с руководителем. Ели бы не её мотивация то таких результатов как сейчас я бы вряд ли добился. Я работал в разных организациях до Зун и нигде не было такой поддержки от руководителя. В Зун меня привлекло то что есть возможность работать удалённо и при этом вся зп белая. Такие текущие вопросы как справки 2ндфл, копии трудовой, отпуск решаются очень быстро. Расскажу о рабочем процессе: у меня есть пул организаций которые я веду, их более 100, но благодаря удобной срм всё успеваешь и при этом выполняешь те показатели и план который установлен. Мотивация персональных менеджеров позволяет зарабатывать более 100 000 руб. ежемесячно, ну конечно при условии что вы хотите работать и зарабатывать а не пришли в Зун бить баклуши и получать оклад. Поэтому если вы ищете надёжную организацию в которой у вас будет достойная зарплата за ваше усердие, то Зун для вас отличный выбор. Есть некоторые продукты которые нужно доработать с учетом особенностей клиентов

Развивающаяся компания, предоставляющая все условия для достойного заработка в комфортных условиях.

В этой компании работаю почти 4 года.

Плюсы:
Во-первых, работа из дома;
- Расходы на интернет компания покрывает;
- Предоставили корпоративную связь для работы;

Во-вторых регулярные обучения, для поддержания и повышения компетентности и профессионализма.
- доступ к библиотеке МИФ;

В-третьих, достойная оплата труда, регулярные бонусы и мотивированные программы.
- Полностью белая заработная плата;

В - четвёртых, компания заботится о сотрудниках:
- компенсируют 50% годового абонемента в фитнес - клуб;
- ДМС программа;

В-пятых, стабильность! Мы пережили и несколько кризисов, а зарплату как платили, так и платят.
есть уверенность в завтрашнем дне.

В качестве вывода скажу так:
- тут можно зарабатывать, работая с удовольствием!
- просыпаться по утрам с улыбкой идти в свой офис в соседней комнате.
- понимать, что результат зависит только от тебя. Для меня существенных недостатков нет. Есть моменты по внутренней коммуникации с разными отделами, но у руководства на доработке.

Удаленная работа, отличный коллектив, различные конкурсы и игровые варианты получить дополнительную премию, Соц.пакет.

Работаю давно и , можно сказать, Зун «вырастил» меня как менеджера, поэтому мне есть за что благодарить компанию.
Во-первых, обучением сотрудников занимаются очень усиленно. Я считаю, тренерский состав очень сильный и старается все время научить нас чему-то новому, прокачать наши скилы как можно сильнее.

Во-вторых, к проблемам нашего отдела активно прислушиваются, стараются оптимизировать работу и автоматизировать некоторые процессы.

В- третьих, зарплата платится вовремя. Есть множество плюшек и доплат, при перевыполнении плана .

В-четвёртых, коллектив очень крутой. Все ребята креативные, есть чему у них поучиться всегда. Взаимодействовать с некоторыми отделами неприятно. Скорее всего тут играет роль человеческий фактор, тем не менее факт остаётся фактом, некоторые отделы , как будто специально тормозят работу .

Адекватный работодатель без "подводных камней" и смены условий труда после стажировки. На этапе трудоустройства тебе логично и открыто объясняют все с чем будет связана твоя будущая работа. Отличная подготовка и обучение, тренер предельно четко дает материал, есть своя система обучения, есть свой портал для прохождения курсов, все материалы отыгрываются в ролевках, тренеры всегда открыты к диалогу. Обучение проходит в ЗУМ, что очень удобно. Тренеры выступают в качестве наставника. В конце обучения я сдал экзамен с непосредственным руководителем, с которым и работаю в текущий момент. Материал объемный, материал местами сложный (я пришел в ЗУН из продаж, но не рекламы). Формальность процессов отсутствует, все строго, грамотно, без желания завалить, но и без сострадания, сдали - работаете, не сдали - нет.
На первых этапах работы у вас есть свой наставник - ваш руководитель, без бюрократии и корпоративного лицемерия (такого когда вам не хочется обращаться за помощью, когда вам подсаживают в голову мысль о том что наставника нельзя отвлекать, а задавать вопросы глупо). В ЗУН этого нет от слова совсем, все открыты к диалогу, все помогают, это напоминает прием в семью, в хорошем смысле этого слова :)
Периодически с вами связывается HR и запрашивает обратную связь, опять же без формализма.
По работе и самим процессам - они ничем не отличаются от подавляющего большинства других крупных компаний, вы работаете в СРМ, отчитываетесь через нее, совершаете звонки, продаете продукт, формируете отчеты. Как и везде за вами следит большой брат, не с целью сделать хуже, с целью сделать вас более эффективным. Здесь играет роль ваше личное отношение к труду. Из того что интересно и полезно лично для меня - как рекламируется бизнес в сети, как в бизнесе устроены процессы, как формируется лояльность клиента (того для кого реклама), какие инструменты есть в рекламе, какие метрики, вы научитесь подбирать стратегию развития рекламной кампании (от порядка фото, до ключевых запросов и анализа звонков), самое классное и приятное, что к вашим советам прислушиваются, и ваша задача сделать максимально качественно и эффективно, нет задачи впарить, продавить, обмануть.
На первых парах будет трудно так как ваша база еще формируется, вам либо дают новые компании, либо передают действующие от менеджеров, которые более не работают в ЗУН. Компании делят рандомно, вам может попасться вау клиент у которого статистика рвет все отчеты, а может попасться трудный кейс, где дозвониться уже подвиг. Объективно результат работы будет зависеть от ваших навыков ведения переговоров, ну и конечно же часть результата будет везением - где-то вы совершенно запущенный кейс превратите в супер-результат. А где-то с вами не захотят общаться - и это жизнь.
По ЗП и условиям - вы полностью удаленный сотрудник, удобно вам работать дома, вы работаете дома, приходит вдохновение в парке на скамейке, ок трудитесь в парке, чувствуете комфорт в кафе, пожалуйста, важно лишь наличие гарнитуры и стабильного соединения с интернетом. Меня подкупил тот факт, что нет требований к тому что бы интернет был только кабельный, только 100 мбит, операционка только Виндоуз 10 не меньше (очень много вакансий прошли мимо именно поэтому). Звонилку ЗУНа я поставил на свою любимую Убунту, а интернет раздает телефон. Зарплата - всегда вовремя, на любую карту, зарплата полностью белая. Для меня приятен тот факт, что налоги удерживаются до, и сколько у вас есть в таблицах (оклада, бонуса), ровно столько вы и получите. Везде, до ЗУНа, сначала я видел результат труда, потом с него еще брали налог, это очень раздражает. По уровню дохода - как и в любых продажах вы сами генерируете деньги, вы можете получить оклад (у меня такого пока не было ни разу) а можете получить оклад и бонус в размере 2-3 окладов, плюс есть бонусы за большие показатели, верхнего потолка конечно же нет, это плюс.
Подводя итог - ЗУН это место где до сих пор ценят сотрудников, очень крутая прокачка своих навыков коммуникации с людьми, есть место творческому подходу, есть базовые скрипты, но никто вас не тронет, если вы делаете результат, но отойдете от них. Однозначно рекомендую компанию в качестве работодателя - в ней нет корпоративной токсичности и есть место развитию и заработку. На данном этапе моей карьеры в ЗУН я затрудняюсь сказать, что реально (без фантастики из серии: зарплата минимум несколько тысяч долларов, релокейт Данию за счет компании и страховка с имплантацией в стоматологии) можно было бы сделать лучше.

Полная удаленка, удобный график с 9 или 10 утра 5/2, если вдруг нужно отлучиться на час, никто тебя держать не будет, главное, предупредить руководителя.
Полностью белая зп, всегда вовремя на карту.
Есть возможность углубиться в процессы малого и среднего бизнеса, понять, какие ниши интересны, хорошо прокачаются навыки продаж.
У меня был замечательный руководитель, с которым было комфортно работать.
Круто организован процесс отбора (несколько дней погружения в процессы с прекрасным тренером), потом при трудоустройстве эти дни оплачиваются.
Далее почти каждую неделю организуют тренинги для прокачивания скиллов (в основном по продажам, но персональным менеджерам тоже полезно)
Доступ к библиотеке миф с кучей полезных книг
У некоторых компаний продукт отрабатывает на отлично, окупая затраты в разы. Жаль, что далеко не у всех Общение в миллионе чатов в телеграм.
За отправку документов для трудоустройства платит сотрудник.
Отвратительная система телефонии, которая не работает на макбуках с беспроводными наушниками. Но хотя бы сделали сим
Ноут не предоставят, о других плюшках вообще молчу..
На ПМ слишком много проектов (у кого-то даже больше 120), соответственно уделить время каждому в рамках месяца практически нереально.
Маленький оклад, в начале пути - невозможность влиять на ее размер (передали тебе негативную базу от другого сотрудника, не продлил - получишь мизерный % от продаж). Ни о каких заявленных на старте 50-60к и речи не идёт. Сейчас вижу вакансии с зп от 80к, смешно стало
Такую зп получают единицы, которые работают несколько лет без выходных и фактического отпуска.
Много клиентов, которым дорого потратить 15к в месяц на рекламу. И с этим мышлением что-то сделать трудно.
Мотивация не соотносится с работой (платят за продажи, а не за ежедневную работу по проектам).
Есть большие вопросы к продукту, продажники криво продают и иногда завышают ожидания настолько, что работать бывает очень сложно, а продлить чуть ли не невозможно (а это напрямую влияет на твою зп). Не всем типам компаний продукт даст хороший результат, но им упорно продают)
Срм-система неудобная, не хватает адекватных автоматических отчетов со всеми данными. Чтобы посчитать некоторые данные за год или несколько месяцев, приходится вручную в калькуляторе сидеть и суммировать столбики из отчета.
Я предлагала внести изменения, чтобы сделать работу пм лучше, но сделают ли это в ближайшее время, неизвестно.
Бешеная текучка как в отделе продаж, так и в аккаунтинге.

Мне понравилась компания тем что продукт интересен. Есть возможность зарабатывать. Но уровень нужно всегда держать и чеки большие и продавать нужно здесь и сейчас. Да продукт не легок , но продавать можно и хорошо зарабатывать. Компания не для тех кто хочет сидеть на окладе. Нужно показать результат здесь и сейчас и на постоянной основе. Иначе не задержишься Более лояльный подход к стажерам. Удержание коллектива
Текучка кадров постоянная
Тяжелые клиенты. Не всегда получается продать
Хорошо было бы рекламировать продукт. Так как в медиа-мире не всегда положительный настрой. И среди клиентов тоже.
ЦРМ - систему бы поудобнее, с чтением истории в одном окне, при работе с клиентом

В целом, все устраивает. Устроилась сюда еще прошлым летом. Обучение провели отлично, а на деле все оказалось намного сложнее. Я первое время часто тупила, коллеги сначала помогали, потом рукой махнули. За месяц хотела уволиться раза четыре, но удержалась, освоилась, привыкла. Сейчас сама помогаю новичкам) Обучение провели отлично, а на деле все оказалось намного сложнее.

Современный офис, коллектив успешных людей. Возможность много зарабатывать если умеешь продавать)
Можно получать с первого месяца высокий доход выше рынка.
Нет дресс кода
Выдают ноуты для работы Главная проблема компании - отношение руководства к менеджерам по продажам
Вы нужны пока продаете и слушаетесь всех приказов.
Текучка ужасная на позиции продаж.
Вакансия всегда открыта на менеджера продаж.

Адекватный коллектив, осознанные собственники бизнеса, что касается продукта для клиента - есть, конечно, несколько вопросов, но в целом продавать можно. Обучение, тренинги, исследования - все делает команду сильнее и лучше на рынке) встречаться по чаще в оффлайне

Зуну безмерно благодарна за новых друзей, чудесный коллектив и новые знания. Здесь постоянно изучаешь новое, постоянно находишься в движении, что-то делаешь, общаешься, растешь. Конечно, очень сложно стало договариваться о встречах, многие закрылись, многие боятся тратить деньги на рекламу.

В Зуне меня особенно привлекают возможность работать удаленно, хорошая з/п и интересная работа. А ещё честность, продвинутые технологии, интересная должность. Улучшить процесс взаимодействия внутри. В плане, не всегда понятно, к кому можно обратиться за помощью, хотя такие люди есть) Нас много, и я кажется начинаю теряться)

Доброжелательность коллег, которая облегчает вливание в коллектив, взаимовыручка. Руководство демократичное, но не любит хитрых и лентяев, перекладывающих свои обязанности на других сотрудников. Нервное перенапряжение в моменты авралов.

Интересная работа для тех кто любит и умеет общаться с людьми.
Когда устраивался больше всего зацепило что работа удаленная и оплачивают обучение в питере.
Сейчас же с уверенностью могу сказать что помимо этих плюсов добавился отличный коллектив, и не смотря что все находятся в разных городах общение и поддержка шикарны. безусловно компании есть над чем поработать, одна из таких вещей это еженедельные собрания, честно сказать не всегда да и не на всех хотелось бы присутствовать