Удобен свободный график был, зп, возможность работать там, где нравится
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, из свободного графика сделали не свободный... Места для отдыха хорошо не организованы, нет возможности работать где тебе нравится, пихают где не хватает людей на данный период, очень все ухудшилось
На складе свободный график, правильный подход к обучению, можно самой выбирать место работы.
Что можно улучшить?
Убрать штрафы , промыть туалеты и курилки, столовую,настроиться на то чтоб помогать сотрудникам решать их вопросы, побольше ответственности руководящим должностям , так же бухгалтерии и отделу кадров.
В большинстве вакансий абсолютно свободный график, но я был там, где график фиксированный. Очень отзывчивое начальство, дружный коллектив, высокие доходы на центральных складах
Что можно улучшить?
Уровень зарплат в СЦ, при переводе туда действительно понимаешь, что на центральных складах нормальный доход, а в СЦ труд не столь ценен
Интересное место работы, отличный опыт! Есть свои подводные камни, но без них никак. Склады очень большие и всегда есть возможность заработать, в любое время.
Свобода в выборе режима и графика. Бесплатный трансфер. Оборудованное место для курения. Широкий ассортимент в столовой.
Что можно улучшить?
Ротация товара. Освещение. Способ перевозки собранного товара. Распределение не обоснованных штрафов. Уровень чистоты и ионизации воздуха. Больше зелёных/фруктовых блюд в меню столовой. Решение неполадок с крепежами считывателей баркодов и qr- кодов. Расположить товары дороже 15.000₽ в отдельном блоке для уменьшения потерь.
Отличный коллектив, на средних по загруженности пвз адекватные условия труда.
Что можно улучшить?
Вполне адекватные условия на старых пвз где есть компьютеры сканеры и т.д. Новые пвз не обеспечивают техникой только планшеты. С недавних пор добавили коллективный брак, это когда ты платишь за любой брак прошедший через твои руки, даже испорченный не по твоей вине.
Можно заработать , пвз можно найти не далеко от дома, коллектив менеджеров, хороший всегда помогут
Что можно улучшить?
Руководители ни чем не помогают сотрудникам, чтоб попасть на хорошее пвз не знаю что нужно сделать для руководителя везде устраивают своих! Сплошные депремы и долги, пакеты менеджер покупает за свой счёт как говорят руководители не нравится никто не держит, заболеешь ищи замену сам перепроситься если что то нужно большая проблема!!!Больничный не оплачивается, отпуска нет!
Приятные клиенты, хорошее помещение, отличная сменщица, чистота и порядок на рабочем месте
Что можно улучшить?
Работу вышестоящего руководства, более ответственное отношение к своевременным выплатам зарплат, более ответную реакцию на просьбы сотрудников по улудшению пункта
Удобный график, местоположение рядом с домом. Несложная работа, сумма зп зависит от количества клиентов и суммы выкупа.
Что можно улучшить?
Не платят вовремя. Может повиснуть долг, даже если кажется, что нигде не ошибался. Работа по сомнительному договору ГПХ. Соответственно нет отпускных и больничных.
Нравилась территориальная близость к работе. Корпоративный транспорт разумеется.
Что можно улучшить?
Так как сотрудники работают по договору гпх, выпускать людей на перекур в определенное время это не нормально, в договоре гпх не указанно время работы и часы работы, а тем более штрафы за ранний уход с рабочего места. Тем более когда руководитель знает что фур больше не будет и людей заставляют пол дня сидеть без работы бесплатно