Хороший коллектив и удобный график работы. Сколько заслужил столько и заработал. Уйти пришлось по семейным обстоятельствам, так думаю оставался бы работать там и дальше
Сменный рабочий график, можно подрабатывать. Хороший коллектив. На отдых отводится положенное время. Зп хорошая, но в зимний период тяжело(много вычетов за товары брак)
Что можно улучшить?
Предлагаю ввести премиальную часть для самых трудолюбивых сотрудников
Только свободный график. Больше нет положительных качеств....
Что можно улучшить?
Работу начальства, улучшить условия обучения и пожарной безопасности. Нормально организовать систему работы и штрафов, так как штрафы приходят без объяснения причины.
Свобода выбора рабочего графика, частые выплаты. Недалеко от дома
Что можно улучшить?
Постоянные огромные штрафы, начальство с этим не делает ничего от слова совсем, чат поддержки же отсылает на руководителей. Штрафы не снимают даже при том что ты не виноват. В итоге остаёшься с огромным минусом в долговой яме.
Программа для работы интуитивно понятна, всему что в ней есть можно научится самостоятельно, некоторые коллеги просто замечательные, общение складывается легко и мирно. На пункте ты предоставлен сам себе и качество твоей работы напрямую влияет на твой заработок, много точек открывается, можно найти пункт рядом с домом не тратиться на проезд.
Что можно улучшить?
На пунктах которые только открылись из того что нужно для пункта выдачи будет только стол, стул и примерочные, остальные помещения будут пустыми очень долго, все нужды нужно покупать за свой счёт, в зп на хоз. Нужды капает по 5 рублей, когда выходишь на загруженную точку летит огромное количество негативных отзывов, а из за этого будут штрафы по зп. Штрафы будут так же за тот товар который потерял твой сменщик, но именно твоя участь была его не обнаружить на положенном месте на складе, поэтому изволь платить, любой брак, косяк склада, просто банальная ошибка, с тебя сдерут все до последней копейки за эту вещь, а сама вещь будет дальше продаваться, тоесть деньги отдал видимо начальству, а вещь за которую у тебя эти деньги сняли ты не увидишь больше никогда.
Сменный график возможность заработать, хороший коллектив, зп аж три раза в месяц приходит (аванс/вторая часть оклада/сдельная премия)
Что можно улучшить?
На складе нет никаких условий для отдыха сотрудников, которые на ногах по 12 и больше часов. Даже обеденная зона в ужасном состоянии и буквально не хватает стульев. Когда работы нет (в ожидании груза) - руководитель найдёт что-то чтобы никто без дела не сидел - даже если нет дел - найдёт. На складе грязно и летом невыносимо душно