Отзывы о работе в ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов — Санкт-Петербург

Круто найти работу рядом с домом . Мне нравиться коммуникация между моим управляющим и ребятами с других магазинов куста. Легко выстроить график , отпускают по личным обстоятельствам- что очень приятно,лояльность ценна! Можно брать доп смены.
Есть скидки для сотрудников, перекус за счет компании, не надо выкупать форму, нет жесткого тайминга твоих действий
Есть адекватное обучение,а не бросание в «поля». Мотивацию при повышении в рамках магазина. Я бы с удовольствием работала бы с 10 утра)) пробок нет
В целом все хорошо, динамика есть в плане изменений условий,планов и прочего. Пока устраивает

Очень крутая команда, отличная атмосфера в коллективе.
Компания заряжает и мотивирует работать.
Если вы начинающий специалист, то компания даст вам супер полезный опыт в тройном размере. Работы будет много и она будет стоить того.
Стрессоустойчивость будет вашим преимуществом. Чётко распределить обязанности между сотрудниками, набирать дополнительных сотрудников в помощь к действующим.

Свобода в выборе графика и близость к дому, отсутствие задержек зп Коммуникации с вышестоящим руководством, улучшение мотивации к работе, более снисходительное отношение к сотрудникам

График, рядом с домом. Есть корпоративный перекус . хорошее обучение. Наставники. Часы работы: 13 часов много .

Понимание, открытость, управляющий всегда поддерживает и поднимает мотивацию Зарплата, режим работы

График 2/2 и достойная зарплата (на определенных точках). Нет штрафов, оооооочень хорошие покупатели с прекрасными питомцами. Всего понемножку, нет ничего такого явного что нужно улучшать.

Свобода в выборе графика, близость к дому, хороший коллектив Слишком много ненужных тестов, опросов, листовок, буклетов

свобода в выборе графика, условия отдыха, возможность роста, управляющая супер, коллектив отличный можно было бы повысить зарплаты

Отличное отношение к подчинённым, лояльность и поддержание дружеское атмосферы в коллективе. Ничего, все так отлично работает

Гибкий график, понимающая управляющая, зп без задержек, качественное обучение Корпоративный перекус = гастрит
Мало времени на отдых, высокая переработка, рост внутри компании возможен, но сильно завязан на времени работы, а не на профессионализме

- чёткий график(3 смены в неделю);
- относительно близко расположенные магазины (нет дальних выездов, например как в Тихвин);
- вовремя и в срок выплата ЗП. - коммуникации между руководством и рядовыми сотрудниками компании (продавцы, ТМ и пр.)

Близость к дому, хороший коллектив сотрудников, прозрачность зп Заработную плату увеличить

Возможность выбрать магазин близко к дому; своевременная выплата аванса и зп; обучение с наставником (что появилось совсем недавно, раньше просто кидали на смену к человеку который работает месяц-два, а-ля «разбирайтесь сами»); много очень хороших управляющих; обширная учебная платформа с большим количеством информации; порой попадаются очень приятные коллеги. Очень большая текучка, набирают всех без разбора; 13ти часовой рабочий день, который продлевается еще на час, ибо приезжаете на работу как минимум за 20 минут до начала смены(что является обязательным) и уезжаете через 20-30 минут после ее конца; от слов «начальство в городе» у всех волосы становятся дыбом и хочется сбежать как можно скорее (начальство нужно уважать, но никак не бояться); могут вызвать на работу в выходной, вне зависимости от того, есть ли у сотрудника планы на этот день (но многое зависит от УМ, благо, есть адекватные); отсутствие каких-либо корпоративных мероприятий (не считая ежемесячных соревнований по выполнению плана между магазинами); очень маленькие складские помещения, где развернуться даже сложно, не говоря уже о размещении там товара, одежды и приема пищи; под «корпоративным питанием» подразумеваются дошираки, пюре быстрого приготовления и чай, гастроэнтеролога в последствие едва ли вам оплатят .
и это все - меньшее из бед .

Близость к дому, свобода в выборе графика Коммуникацию между сотрудниками, долгий рабочий день 13ч, зарплата только от показателей, можно за день заработать как 1600, так и 3000

Близость к дому, адекватный весёлый коллектив и наверное всё Вы там постоянно на ногах делайте одно и тоже, зп только оклад 40к очень маленькие деньги за такой труд, премий нет. Карьерный рост до кладовщика только если кто-то уволиться и некому будет работать. Договорились о графике 2/2, ну меня только завтраками кормили и я так и проработал с неудобным мне графиком 5/2.

График работы, близость к дому Коммуникацию между магазинами и сотрудниками

Можно свободно выбрать график на месяц, всегда есть возможность отпроситься, сам влияешь на свой доход.Корпоративное питание за счет компании. Животные которые заходят с хозяевами. Коммуникацию между офисом и розницей

Близко к дому. Хороший коллектив В вакансии написано что нет штрафов, по факту ими начинают пугать с первых дней. Только это называется не штраф, а депремирование.

Очень гибкие условия работы, есть возможность работать только по выходным. Выходить на сменыне только у себя в Торговой точке, но и ездить по всему городу.
Впечатления остались только хорошие. Более строгий отбор сотрудников

Близость работы к дому. Адекватное руководство. Начисления заработной платы прозрачные, можно отслеживать каждый день. Есть автоматические уведомления о новостях компании, начислении заработной платы за каждую смену. Есть внутренняя валюта, которую можно обменивать на подарки или переводить в премию. Возможность карьерного роста. Корпоративные перекусы Укомплектованность штата. Большая проблема с нехваткой кадров. При поставках приходится таскать большие мешки, но работают как правило хрупкие девушки

Можно найти магазин рядом с домом. Хороший коллектив. Адекватные условия труда Обязательно нужно зачитывать скрипт как робот, покупатели это естественно видят, они же не глупые, и их это раздражает.
Зарплата низковата за 13 часов работы

Возможность работать рядом с домом, адекватное руководство, хороший коллектив, нет штрафов Обязанностей много а уровень дохода маловат

Больше всего мне нравится, что платят хорошо и коллектив у нас дружный. Все друг другу помогают. И важно, что начальство не сильно ругается, когда с кем-то нужно поменяться сменами. Они говорят, главное, что бы вы сами согласовали друг с другом) Работать тут мне комфортно иногда носим тяжелые предметы (спина болит), иногда новый товар приходится изучать и запоминать. Так все ок

Покупают обеды и все к ним, несложная работа, коллектив чаще хороший и весёлый, выдают форму Разделить график на утренний и вечерний

Здесь уже полтора года работаю. За это время ни разу не было задержек в зарплате, все выплачивают дважды в месяц. Работа для меня понятная, животных люблю, в товаре разбираюсь. Если приходите с нуля, то всему обучаетесь, поэтому проблем не должно быть. Считаю, чтобы было бы здорово, если бы у нас был ДМС, как у многих других хороших компаний. Мне этого не хватает

Больше всего мне нравится, что тут хороший коллектив, никто друг другу гадостей не делает, а наоборот помогает. Смены выстраивают с хорошим графиком. Работаю 3\2, меня это полностью устраивает. Работаю рядом с домом, проблем нет В принципе, зарплата меня устраивает, но еще она увеличивается, если больше продаешь товаров. Иногда это непросто сделать)

Здесь комфортная обстановка, работа понятная. Есть обучение, поэтому все быстро втягиваются в рабочие процессы. Нравится, что старенькие помогают новым. Есть взаимопомощь. Графики составляют при нас, это важно компания не предоставляет ДМС, хотя хотелось бы. На предыдущем месте работы он был.

близость к дому, корпоративное питание, хорошие сменщики, стабильные выплаты более удобная/дышащая униформа, система поощрений, нормированный график. выделенное время для отдыха и обеда. лучшая оплата труда, соответствующая объему работы.

Стабильно выплачивают зп
Есть комната для персонала
Холодильник микроволновка чайник
Питание Для сотрудников. И чай кофе и молоко
Предоставление формы
Выплаты за отпуск и за больничный.
Возможности карьерного роста как и в сфере продаж так и в других отраслях компании Очень быстро меняться руководство
Из за того что обязанностей и них много. А оплата не соответствует загруженности. Поэтому они доп. грузят сотрудников. Мало реальной мотивации для УМ
На маленьких магазинах но с большим потоком клиентов нет товароведа.
Постоянно приходят представители и хотят менять планограмму.
Из за проблем с 1с очень долго выгружается все

Удобство графика, коллектив замечательный, управляющая просто лучшая Увеличение заработной платы