Отзывы сотрудников о компании ЭР-Телеком

Близко к дому, лояльное начальство, чистый, большой и новый офис Повысить зарплату, предоставить выбор работы на удаленке (не только во время больничного)

Достойная и своевременная зарплата, очень хорошо относится к сотрудникам, дружный коллектив График работы, так как ненормированный рабочий день

Отличный коллектив, хорошие руководители, обеспечение всем необходимым для работы Увеличить Выплаты ГСМ

Возможность быстро обучиться в процессе работы, при большой текучку можно быстро стать руководителем Обратную связь с сотрудниками, прозрачность выплаты за работу, обучающий персонал, мотивацию сотрудникам

Коллектив хороший, офис в центре города, оснащение необходимыми инструментаии и оборудованием Система оплаты не позволяет рассчитывать на сколько нибудь стабильный заработок

Коллектив, работа в своей зоне, нет постоянного контроля, со стороны начальства, что способствовало большей продуктивности Очень маленькая зп, безответственность со стороны начальства.

Была хорошая зарплата когда было разделена работа и ответственность. Сейчас ни чего хорошего Улучшить оплату труда, отношение к работникам, право обучение для проф роста, ну и как по мне в любой работе нужно чтобы человек занимался своим делом а не всем в подряд

Интересная работа, разъездная, понимающее руководство и хороший коллектив на отдельно взятой территории Отвязать продажу оборудования и услуг от премии сервисного инженера, не депримировать сотрудников за не выполнение плана продаж, добавить амортизацию л/а, индексировать компенсацию гсм пропорционально росту цен на бензин

Хорошая точка для вкатывания в сферу сетевых технологий с нуля, в течение года можно хорошо поднатаскать свои знания.
Зарплатой не обидят при условии добросовестного исполнения поставленных задач.
Руководство отличное, на голове не «скачут», лишнего не требуют. Прислушиваются, если есть что сказать по делу. Отдел продаж (ОП) определенно «хромает».
Из улучшений:
Как минимум проводить планерки и тесты для ОП, рассказать о том, что такое «воронка продаж».
Как максимум: предоставить курсы повышения квалификации.

*мнение, с точки зрения сотрудника, работающего напрямую с клиентами*

Выполняют все условия договора. Понимающие руководство, идет на уступки. Количество заявок и уменьшить стоимость услуг

Близость к дому, гибкий график. Хороший и отзывчивый коллектив Коммуникации между сотрудниками смежных отделов. Больше автономности

Близко к дому, график, работа не сложная, коллектив, почти все си ровесники , готовы помочь если в начале карьеры есть вопросы Приоритеты компании, руководство, либо заменить либо чтобы точно так же пересмотрели свои приоритеты как к сотрудникам, так и к абонентам

Общение с новыми людьми. Компания представляет хорошие, качественные услуги (не приходится краснеть перед абонентами) Можно немного подстроить день под себя. Никакого роста, проработав больше 4 лет никуда не сдвинулся с должности (при этом был сотрудником года) Руководство в нашем городе, из-за конкретного человека ушли минимум 6 сотрудников.

Все решаемо, бывает сложно, долго, но решаемо! Стабильная обратная связь от руководства, его доступность (руководства) и вовлеченность в рабочие процессы. Отсутствие задержек и прозрачность ЗП, стабильность. Можно было бы чуть чуть поднять окладную часть)).
В других сферах - все хорошо). Вообще мне нравится тут работать!

Понимающее и справедливое руководство. Интересная работа. Хороший карьерный рост, если есть способности и желание. Поменьше противоречивой информации клиентам

Близость к дому, свобода действий, хороший коллектив, возможность строить свой рабочий день как удобно Например: коммуникация между сотрудниками, слишком большие требования касаемо планов работы на месяц, от этого соответственно и зависит зарплата

Заявки можно выбирать по месту жительства. Нет задержки заработной платы. Плавучие выходные , можно самостоятельно выбрать дни отдыха. Очень удобно для тех у кого есть дела в будни. Не нужно отпрашиваться, терять трудо дни. Размер заработной платы.

Запланированные отпуска отпускают во время, зарплата выплачивается во время. Очень проблемно решить вопросы

Стабиьная заработная плата. Хорошие условия труда. Оплата больничных листов Снабжение расходными материалами . Рабочая одежда. Приборы и инструменты для работы

Организация, которая дает возможность реализовать себя
Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации.
Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост
Созданы и постоянно улучшаются условия работы.
Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи.
Организация, которая дает возможность реализовать себя
1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик
2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост
3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами со сплавами по Волге
4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи
Достойная оплата труда Единственным минусом была территория бизнес центра. Очень мало парковок

Достойная, "белая" зарплата, выплачивается а срок, без задержек, дружный коллектив. Обеспечение инструментом и спецодеждой, топливная карта, мобильная связь. Денег много не бывает. Было бы неплохо обновить инструмент и оборудование. И спецодежду хотелось бы поприличнее.

Оплата труда, график работы. Оснащенность производственного процесса Оснащенность производственного процесса, доукомплектовать штат сотрудников

на работу можно устроиться без опыта. Смотрят какой ты человек, а не какое у тебя образование или опыт.
Зарабатывать можно хорошо, если есть желание. Работа до поздна(заканчиваешь зачастую в 20.00) но и работаешь с 10. Не очень подходит для семейных людей, времени не хватает на остальную жизнь не хватает. Оплата ГСМ не недостаточно. Оплачивали половину, если не треть расходов на топливо.

Всегда хватает заявок для подключения новых клиентов, коллектив отзывчивый Условия труда, отношение к сотрудникам

Рост ЗП. Поддержка сотрудников. Возможность карьерного роста. Техническая оснащённость. Возможность влиять на свою ЗП. Хотелось бы больше тренингов и обучений по некоторым продуктам.

Дружный молодой коллектив, всегда подскажут помогут, зарплата не ниже средней по региону, официальная зп, соцпакет, кульки на новый год для детей Коммуникация некоторых руководителей с подчинёнными, повышение зп, оплата за аренду автомобилей, её вообще нет

Выдают всё, инструмент, форму, технику, относительно хороший график Как обычно, нужно повысить ЗП. Работать согласно инструкции а не, согласно знакомых и друзей

крупная компания. хороший работодатель. заявленную зарплату платят. условия труда достойные. отношение к сотрудникам уважительное руководство грамотное всегда есть к кому обратиться если есть вопросы. компании не хватает только одной мелочи грамотного обучения и адаптации на рабочем месте сотрудника.

Место работы подойдёт для начинающих специалистов. График работы гибкий. Коллектив отличный Компенсация ГСМ должна соответствовать фактическим расходам, а не условным.
Самый большой минус - Сервисные специалисты должны в первую очередь заниматься сервисом, а не за бездельников менеджеров продажи продвигать.

Компания хорошая, особенно для начинающих инженеров, прошел весь путь становления монтажником и набил себе шишек, но также и научился всему именно там. Руководству стоит обратить внимание на вектор развития компании, так как последнее время она распрощалась с ведущими специалистами, ключевыми я бы сказал.
Заработать можно, особенно на сделке, но нужно отдавать себя полностью. Бизнес процесс построен плохо, точнее звенья людей плохо выполняют их.

Но также остались и хорошие ребята, на них возложена большая ответственность. Надеюсь компания не потеряет прежний уровень. Пс: оклад 17к , а остальное зарабатывал на сделке. Всем добра! Вектор развития, понимание ценности кадров и ввести премии обязательно!