Отзывы сотрудников о компании RT

Довольно высокий уровень зарплаты по рынку, сравнительно неплохая страховая программа ДМС с возможностью пользоваться страховкой за границей, корпоративные сим-карты Отсутствие четких зон ответственности, неорганизованность рабочих процессов, отсутствие прямой коммуникации с руководством, полное отсутствие перспективы карьерного роста и развития, отсутствие системы наставничества

Зарплата выше рынка, удобный офис, большая компания с возможностью перехода в другие отделы, карьерный рост. Сложный график работы ( от 12 часов в день),

Возможности для проф.обучения, интересные задачи, динамичный ритм, хорошие коллеги, позитивная атмосфера Открытость руководства, возможности карьерного/зарплатного роста, меньше бы снобизма в отношении руководства к сотрудникам

Возможность гибридного и удалённого формата работы; коллектив профессионалов; достойный уровень зарплаты и ДМС; приятное кафе и автоматы с едой в офисе. Неудобное расположение офиса; нет возможности роста; нет корпоративных мероприятий и обучения; много бюрократии и ненужных отчётов.

Нестандартный график работы (неделя через неделю), что позволяет освободить время для отдыха и путешествий Удобства: кухня, места для отдыха. Зарплатный уровень

Маленькая зарплата

Неудобный график

В целом руководство не следит особо за дисциплиной, может делать что хочешь Коммуникация между сотрудниками, быть более френдли

стабильность, социальный пакет, атмосфера в коллективе рабочий график и условия для карьерного роста

Отличный коллектив, понимающее начальство, уютный офис и предоставление медицинской страховки работникам. Зарплата несоразмерна трудозатратам. Очень большая нагрузка на сотрудников, ненормированный рабочий день - зачастую могут заставить перерабатывать без доплаты. Маленькая зарплата, которую не подняли за два с половиной года. Моментальное выгорание. Моральное давление, поскольку могут дать установку сверху, которая не сочетается с моральными принципа работника.

Нравится сплочённость коллектива, хорошая страховая программа, новогодняя премия. Современно оборудование, с которым легко и удобно работать. Новый ремонт в здании, чистота и порядок. В рабочем пространстве особенно приятно, что можно проявлять инициативу в задачах и это всегда приветствуется! Можно было бы улучшить коммуникацию между руководством и подчинённым и предоставить более комфортные условия для отдыха на рабочем месте, разнообразить задачи, поскольку креативная работа требует кредитивного мышления и поддержание этого мышления в тонусе :) Поскольку в РТ большая текучка кадров, то было бы полезно устраивать тренинги, корпоративы, и т.д. Также, было бы удобно, если бы РТ организовали отвоз сотрудников не только до метро, но и ОТ метро до офиса.

Рабочий график, цивилизованная компания с белым доходом и приличным соцпакетом Месторасположение, невысокие шансы на карьерный рост. Отсутствие спортивного зала или зоны для отдыха

Хорошее начальство, адекватное человеческое отношение к интересам и потребностям сотрудников. Интеллигентные коллеги. Достойная зарплата без задержек. Возможность роста. Корпоративные маршрутки от метро. Удобный график: 4/3, частичная удаленка. Офис находится в промзоне напротив завода ракетных двигателей, там ужасная экология!
Места для отдыха нет, и это учитывая ночные смены. Кухня — маленький закуток без окон. Правда, есть хорошие столовые в здании.
Условия труда тоже не очень: работа в архиве сменная, своего рабочего места нет, занимаешь свободное.

Прекрасный работодатель; относятся с уважением и пониманием, по-человечески. Обучение с нуля, есть возможность расти. Единственный момент - хотелось бы, чтобы были также предложения на переход по должности, обычно приходится самому изъявлять желание. Повысить заработные платы.

Корпоративная культура, философия компании, атмосфера в коллективе, оплата труда Руководство. Мотивация. Подход к набору (и – главное – удержанию) персонала

Зарплата и условия труда Рекреационные зоны (в процессе улучшения)

свобода выбирать график, не важно как и когда была выполнена работа главное чтоб в срок тимбилдинги, и больше общения с руководством

Человечное отношение к сотрудникам, интересная тематика, классный коллектив. Удаленка не для всех

Очень большой опыт и профессионализм коллег, возможность попробовать свои силы в одном из ведущих СМИ мира. Нищенский уровень зарплаты при ужасном для организма графике работы. Может быть за пять лет зарплата выросла, но в 2015 году она должна была быть хотя бы в два раза выше. От этого текучка кадров, хотя требования высокие — нельзя так к людям высокой квалификации относиться.

Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств;
Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена. Много с Коммуникаций с начальником

Интересная работа, хорошая команда, хорошая практика иностранных языков, возможность работать с носителями языка Не очень комфортное пространство для продолжительной работы (больше 8 часов), для ночных смен нет кофемашины и негде покушать, зарплата невысокая для такой интенсивности работы, незначительно повышается с течением времени работы в компании, долгий не оплачиваемый период стажировки

1) Много возможностей для развития в сфере телевидения 2) нормальные условия работы (соцпакет, зарплата) 1) Делается много лишней работы 2) мало кто из сотрудников по-настоящему заинтересован в развитии 3) медленный карьерный рост.