Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
2,2
Что нравится?
Конкурентная зарплата, возможность работать удалённо, посещение партнерских мероприятий канала.
Что можно улучшить?
– Адекватное отношение к своим сотрудникам. Люди - не конвейер новостей, но здесь считают иначе. Руководство требует написания порядка 35 новостей в день при 8-часовом графике. Это 4-5 новостей в час. У тебя на работе даже нет времени, чтобы банально поесть.
– Плавающие выходные, за которыми никто не следит. У сотрудника может быть график 7/1, а иногда и 9/1. На собеседовании это подаётся под соусом "плавающего графика", который выстраивается "каждую неделю". Если ты сам не укажешь руководству, что тебе нарисовали подобный график, никто и не позаботится о тебе.
– Отсутствие корпоративных мероприятий от слова "вообще". Сотрудники, работающие удалённо, могут никогда лично не познакомиться с собственным начальством и коллегами. Никаких общих сборов с коллективом за время моей работы не было.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
4,8
Что нравится?
Близость к дому, возможность для профессионального и карьерного роста, отличный коллектив, хорошая столовая и кафешка на территории.
Что можно улучшить?
Коммуникация между разными отделами прихрамывает. В остальном всё отлично.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2025
3,8
Что нравится?
Коллектив, отдельное здание и территория, рядом магазин, парковка рядом во дворе бесплатно.
Что можно улучшить?
Места отдыха продуманы не для всех сотрудников. Столовая не оплачивается, работает только по будням и только до 19:00. Переработки оплачиваются. Есть трансфер от метро. Новое отдельное современное здание.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2025
3,2
Что нравится?
Все норм, все решаемо. Хотелось бы длительных договоров и возможности смены позиции внутри компании.
Что можно улучшить?
Возможность внутренних переходов из проекта в проект
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
3,2
Что нравится?
Быстрое обучение и онбординг в команду. Отличный молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с руководством оставляет желать лучшего, все задачи поступали в приказном тоне.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
4,5
Что нравится?
Современный офис, образованный и творческий коллектив, обучение языкам, ДМС, и другие бонусы.
Что можно улучшить?
Выполнять договоренности и "не тасовать колоду" постоянно не пойми зачем.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
июль 2025
4,7
Что нравится?
Прекрасный коллектив. Понимающее начальство. Зарплату начисляют всегда в срок.
Что можно улучшить?
Скорректировать структуру распределения обязанностей. Возможность карьерного роста. Сделать надбавки за дополнительные часы.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
июль 2025
2,2
Что нравится?
Несмотря на невысокий уровень заработной платы, выплаты всегда поступают вовремя и без задержек. Отпуск в 28 календарных дней предоставляется в полном объёме. Медицинская страховка отличается хорошим качеством. Это место даёт возможность взаимодействовать с представителями разных стран, знакомиться с другими культурами и расширять своё мировоззрение.
Что можно улучшить?
К сожалению, рабочая среда не способствовала профессиональному росту. Коммуникация между руководством и сотрудниками могла бы быть более конструктивной — порой стиль общения выходил за рамки допустимого в деловом контексте. В команде есть немало высококвалифицированных и преданных своему делу специалистов, многие из которых работают сверхурочно, однако их вклад зачастую остаётся без должной оценки.
Уровень заработной платы заметно отстаёт от рыночных ориентиров для компаний аналогичного масштаба и международной значимости, что, безусловно, сказывается на мотивации сотрудников. Руководящему составу, в свою очередь, не помешало бы повысить свою техническую компетентность. Кроме того, внутри коллектива не хватает живого профессионального взаимодействия, обмена опытом и идей.
Организационная культура отличается чрезмерной строгостью и ориентацией на тотальный контроль, что ограничивает инициативу и креативность работников. В таких условиях сложно реализовать потенциал, и у многих может возникнуть желание пересмотреть свои карьерные приоритеты.
Зарплаты по популярным должностям в RT
Продюсер
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
103 000 ₽
Редактор
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
77 000 ₽
Журналист-редактор
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
96 000 ₽
Инженер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
97 000 ₽
Выпускающий редактор
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
108 000 ₽
Шеф-редактор
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
275 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (45)
Работал 1-2 года
Москва,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
Все четко и своевременно, никаких задержек по зарплате. Отличный коллектив, опытное руководство и возможность развития.
Что можно улучшить?
Только логистику до метро, для тех кто работает в основном здании на ул. Боровая
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2025
4,2
Что нравится?
свобода в графике, адекватное руководство, хороший молодой коллектив
Что можно улучшить?
мало работы по персональному карьерному треку, комфортабельность офиса
Преимущества и льготы
Популярные компании
2ГИС
4,2
1 005 отзывов
RRG
4,8
3 отзыва
Компания RT - информационный телеканал.
Ежедневно и круглосуточно - самые важные новости политики, экономики, общественной жизни.
Репортажи телеканала цитируют СМИ, эксклюзивные кадры телеканала регулярно появляются на экранах крупнейших российских и мировых вещательных компаний.
В числе неоспоримых достижений телеканала - оперативные и качественные прямые трансляции с мест важнейших событий, эксклюзивные интервью с высокопоставленными лицами, ведущими экономистами и политиками, известными деятелями культуры, искусства, спорта.
