- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о компании R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
123 отзыва
75
32
9
7
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Хотели бы работать в этой компании?
76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Помощник генерального директора
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, лояльность руководства, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода, скидки/компенсация питания для офисных сотрудников.
Ответ представителя компании
Март 2025
Здравствуйте! Благодарим за высокую оценку и обратную связь! Мы рады, что вам нравится свобода в выборе рабочего графика и атмосфера в коллективе. Мы ведём работу над улучшением условий труда и уже планируем ряд инициатив, связанных с поддержкой сотрудников.HR-команда R-Style Softlab
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Что нравится?
Свободный график, но он ограничивается временным промежутком, см давит на тебя с целью, чтобы ты работал в московском часовом поясе, работать из других регионов сложно, особенно если у тебя разница с Москвой 6 часов. Еще из плюсов это белая зарплата, но она ограничивается суммами сильно ниже рыночных.
Что можно улучшить?
Подробно все минусы у меня не влезли, поэтому я их все простт перечислю без описания, но поверьте, у меня по каждому есть развернутый ответ. 1. Зарплата - не соответствует.
2. Больничный - не оплачивается.
3. Проект - старый, вы ничему там не научитесь.
4. Огромная текучка кадров - я застал 3 руководителей и человек 7 коллег.
5. Постоянное давление людей которые про разработку знают из видосов на ютубе.
6. Главный критерий оценки вашей работы - скорость. Если вы привыкли писать что то вдумчиво, то даже не начинайте.
7. Отсутствие обучения созданным ими велосипедов, играйте в ребусы на время, ведь вам в жизни заняться больше нечем :D
8. Вы всегда должны вести борьбу за свой доступ к чему то. Нет доступа, нужно писать десятки гневных писем, а вы будете виноваты в отсутствии прогресса по задачам. Я как то просидел 4 дня просто ожидая пока человек пропишет 2 строчки в админке.
9. У всех свои дела, и вам скорее помогут люди из соседних отделов, чем ваши так называемые коллеги.
10. Это банк
Преимущества и льготы
Юрист
Что нравится?
Задачи, гибкий формат работы, коллектив, автоматизация процессов.
Что можно улучшить?
Учетные программы (заменить 1С), чуть увеличить штат, уровень зарплаты.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист отдела внедрения
Что нравится?
свобода выбора графика, адекватная помощь коллег, адекватное руководство, адекватная загруженность
Что можно улучшить?
для повышения компетенции сотрудников я бы ввел обязательное изучение какой-нибудь технологии на домашнюю работу
Аналитик
Что нравится?
Гибкий график работы, профессиональный коллектив, сильная HR поддержка.
Что можно улучшить?
Для меня один несущественный минус - офис компании находится довольно далеко от дома.
Преимущества и льготы
Старший специалист отдела сопровождения
Что нравится?
Удобный график, возможность полностью удалённой работы, выдача техники, отличный коллектив и мероприятия
Что можно улучшить?
При работе с клиентами по всей России уровень заработной платы региональный
Преимущества и льготы
Специалист по тестированию
Что нравится?
Стабильность, есть система онбординга, небольшие подарки на нг, гибкое начало рабочего дня
Что можно улучшить?
Премии, зарплата, современная технологии и оборудование
Преимущества и льготы
Старший Java-разработчик
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные проекты. Руководство держит слово даже в сложных конфликтных обстоятельствах.
Что можно улучшить?
Есть проблемы с бюрократией. Есть элементы заорганизованности.
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Мы рады, что вы цените наш коллектив и интересные проекты.Мы принимаем ваше замечание о бюрократии и заорганизованности к сведению. В этом году мы начали пересмотр некоторых процессов, чтобы сделать их более гибкими и прозрачными.
Если у вас есть конкретные предложения по улучшению, будем рады обсудить их. Пожалуйста, свяжитесь с Управлением по работе с персоналом.
HR-команда R-Style Softlab
Преимущества и льготы
Ведущий программист 1C
Что нравится?
Гибридный график, высокий проф. уровень коллег, хорошая техника(ноут, монитор, гарнитура, мышь, клавиатура, приятный офис, рабочее место, отличная столовая.
Что можно улучшить?
Организацию работы, выдачу прав и настройку ПО.Коммуникацию, софтскилы между специалистами. И между специалистами и руководством заказчика
Ответ представителя компании
Март 2025
Здравствуйте! Благодарим за отзыв. Мы рады, что вы цените гибридный график работы, профессиональный уровень коллег и комфортные условия труда. Что касается организации работы и настройки программного обеспечения, обязательно передадим комментарий в профильное подразделение. Мы также замечаем важность улучшения коммуникации между специалистами и руководством и планируем дополнительные тренинги по софт-скилам. Ваши предложения очень важны для нас, и мы будем рады продолжить обсуждение.
HR-команда R-Style Softlab
Преимущества и льготы
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Офис в моём городе. Гибкий рабочий график. Хорошее руководство
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Больше времени на стабилизацию проекта. Больше времени на анализ
Ответ представителя компании
Март 2025
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Мы счастливы слышать, что вам нравится гибкий график и качество руководства.Мы постоянно анализируем рынок труда и наши зарплатные предложения и обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника. Будем рады узнать больше о ваших предложениях и идеях.
HR-команда R-Style Softlab
Информация о R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Часто задаваемые вопросы о работе в компании R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)
Рекомендуют ли сотрудники компанию R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) для трудоустройства?
82.9% сотрудников рекомендуют компанию R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) для трудоустройства, на основании 123 оценок.
Какая оплата труда в компании R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)?
Сотрудники компании R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 123 оценок.
Как сотрудники R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 123 оценок.
Как сотрудники R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 123 оценок.
R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) - ведущий российский разработчик и интегратор банковского ПО.
Мы - надежная стабильная компания - лидер рынка банковской автоматизации. Мы делаем банковские ИТ продукты, которые улучшают и облегчают жизнь миллионов людей.
Наши АБС, DWH, системы интернет-банкинга и мобильные приложения успешно работают в крупнейших банках России и СНГ.
Мы наращиваем портфель заказов и поэтому расширяем наши проектные команды!
СМЕЛО НАПРАВЛЯЙТЕ нам Ваши резюме и присоединяйтесь к нашей Компании!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сбросить
Фильтровать отзывы