Отличное обучение внутри Компании, постоянно тренинги онлайн и очно. Красивые украшения, в которые влюбляешься сам и хочется красиво продать клиенту, чтобы он возвращался. Можно договориться по графику работы, я еще студент, во время сессии договариваюсь по времени подойти попозже на работу и меняюсь сменами с девочками.
Что можно улучшить?
Побольше мотивирующих конкурсов для сотрудников, хочется занимать лидирующие места!
Отличное обучение внутри Компании, постоянно тренинги онлайн и очно. Красивые украшения, в которые влюбляешься сам и хочется красиво продать клиенту, чтобы он возвращался. Можно договориться по графику работы, я еще студент, во время сессии договариваюсь по времени подойти попозже на работу и меняюсь сменами с девочками.
Что можно улучшить?
Побольше мотивирующих конкурсов для сотрудников, хочется занимать лидирующие места!
Улучшить отношение к работникам(непосредственное общение),смягчить условия работы(разрешить присесть хоть на 5 минут несколько раз в день) и сделать более удобное место для отдыха
Обучения для сотрудников проходят на постоянной основе. Скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Дать продавцам спокойно работать, обратную связь должны давать руководители, а не простые рядовые сотрудники. Иметь возможность выйти на свой положенный часовой обед и поесть спокойно, а не в подсобке на скорость запихивать еду и потом улыбаясь выходить с полным ртом к клиенту. Есть магазины, которые находится в тц, и там работает 1 человек в смене и нельзя закрывать магазин даже, если нужно выйди по физиологической нужде - девчонки терпят часами. График обещают гибкий, но из-за текучки кадров есть вероятность пахать без продыха.
Официальное трудоустройство и близость к дому, была один раз за 3 года оплачиваемая командировка(потом перешли на онлайн)
Что можно улучшить?
запрещено сидеть при отсутствии посетителей, нет форменной одежды, нельзя сходить в туалет и на обед, так как стоит счетчик, устаревшая система продаж, график сменности составляется за пару дней до нового рабочего месяца (положено за месяц), необходимо работать без выходных неделю, если сменщик ушел на больничный или отпуск, что не допустимо
Можно отдохнуть, хороший коллектив, хорошее руководство, могу сказать больше минусов чем плюсов, из плюсов могу добавить, даже если работаете 5 часов, перерыв всё равно предоставляется, хотя в других магазинах такого нет
Что можно улучшить?
Плохое руководство, нет карьерного роста, за месяц вы получите 5000 тыс, не советую туда устраиваться
Продавец-кассир! Инкассация, приём товара ,возврат, оформление витрин ,принимать украшение на чистку и чистит их,(на аппарате и в ручную ) открытые закрытее магазина все ты должна умеет и делать. Но зарплата при этом очень маленькая 26-30 Max.
Что можно улучшить?
Зарплату и условия для работы. Например ,когда нет покупателей что бы присесть можно было
Интересный популярный товар. Хорошая школа по технике продаж и мерчендайзингу.
Что можно улучшить?
Работала в 2017 году тогда условия были прям суровые, работа по 12 часов без права присесть,в магазине даже стульчика небыло, потом его поставили, но садиться не разрешали))))но на сегодняшний день не знаю, может что то изменилось.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании PanClub
Рекомендуют ли сотрудники компанию PanClub для трудоустройства?
51.4% сотрудников рекомендуют компанию PanClub для трудоустройства, на основании 391 оценки.
Какая оплата труда в компании PanClub?
Сотрудники компании PanClub оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 391 оценки.
Как сотрудники PanClub оценивают руководство компании?
Сотрудники компании PanClub оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 391 оценки.
Как сотрудники PanClub оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании PanClub оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 391 оценки.
PanClub — это мультибренд украшений, которые влюбляют в себя с первого взгляда. В наших магазинах можно найти более 25 ювелирных брендов, и их число постоянно растет. К украшениям Pandora добавились ювелирные изделия дизайнеров Fresh, The Reason, Secrets, LunaLU, Sumei, NANA и многих других. Оставаясь приверженными концепции «доступная роскошь», мы задаем высокие стандарты в части подбора ассортимента и уровня сервиса для наших покупателей.
Розничная сеть PanClub представлена более чем в 30 городах по всей России — от Москвы до Мурманска. У нас работает свыше 1000 сотрудников, увлеченных своим делом. Это команда профессионалов, объединенных общей миссией — дарить клиентам положительные эмоции и делать их счастливее.
Мы создаем комфортную среду для эффективной работы, ценим и развиваем долгосрочные отношения с коллегами: удобный график, стабильные выплаты, оплачиваемый отпуск и прозрачная система мотивации. Вырасти до следующей карьерной ступени можно буквально за 3 месяца. Кроме того, мы предлагаем обучение в корпоративной академии PanClub — это более 30 обучающих курсов на четырех факультетах.
Если ты любишь украшения со смыслом и историей так же, как мы, и разделяешь наши ценности — присоединяйся к нашей команде и построй карьеру в ярком мультибренде ювелирных украшений PanClub.