Отзывы о работе в Orby — Кострома

Компания - прекрасная школа! Можно сильно вырасти в компетенциях, навыках, получить опыт в федеральном бренде. Есть потенциал для развития, выплаты вовремя, работодатель заинтересован в росте заработной платы. Интересные мероприятия и обучение для сотрудников. Классные корпоративы Можно улучшить лояльность к сотрудникам, быть помягче и давать больше свободы. Турникеты и штрафы за опоздание очень напрягали, выполнение планов часто нереальное.

Своевременная оплата заработной платы, чаще заплатят раньше чем положено но не позже чаще обращать внимание на подчинённых и чем они занимаются

Компания отличная👍руководство всегда идет на встречу и помогает !!!работать в этой компании одно удовольствие Нечего,все устраивало

Можно отметить что в компании можно попробовать свои силы в чем то новом для себя. И можно рости и развиваться, как профессионально так и финансово. Текучка кадров ужасная. А так как нет должностных инструкций, не понятно кто и за что отвечает. Ответственность может меняться каждую неделю в хаотичном порядке. Сегодня за одно ответственный завтра за другое.. Все это приводит к тому, что люди уходят со знаниями., а приходят без. Уровень профессионализма снижается, качество выполнения работы на различных уровнях снижается.

-коллектив, это лучшее, что есть в этой компании
-hr , во всяком случае тот менеджер , что работал со мной -коммуникация между отделами
-рабочие места (чистота и уборка)
-погружение в процессы
-корректное составление оферов
-держать свое слово

Близость к дому, транспортная развязка. График работы 5/2. Больше ничего - Коммуникации между сотрудникам,
- минимизировать колличество таблиц,
- постоянных онлайн встреч с сотрудниками с которыми сидишь через стенку,
- условия труда,
- обеденная зона,
- парковка для сотрудников крайне мала

Прикладывают много сил, что бы продукция соответствовала рынку, хорошее качество Много топ менеджеров, большая часть работы офиса сводиться к он лайн конференциям и отчетам о проделанной работе

Работа рядом с домом,но минусы в том,что не факт,что повезет с коллективом… по поводу зарплаты даже говорить не хочется, работаешь за всех,а доплаты 0. Было обещание перевести на другую должность и по итогу никто не обмолвился,так и пришлось уволиться,потерям множество вариантов куда можно пойти работать Улучшить отношения между сотрудниками, дабы у всех были равные обязанности,а не так чтобы один носился по всей фабрике,а другой сидел и считал ворон. Также было бы огромным плюсом увеличить заработную плату,за такие копейки бегать,суетиться-совсем нет желания

Мне ничего не понравилось, компания не очень и обещают одну зп платят в два раза меньше, да может и рядом с домом, но не советую идти туда как бы работа не нужна была бы!!!! Зарплату больше и прислушиваться к коллегам и к людям которые там работают!!!

Близость к дому, от части коллектив отдела, но и то если повезёт. Всё улучшить. От здания,который похож на заброшку, до хамского отношения к людям и условий труда.

Дружелюбный коллектив, возможность работать недалеко от дома, официальное трудоустройство. Повышение зарплаты, не работать за 5ых человек

стабильная крупная компания с официальной оплатой труда и возможностью карьерного роста кросс-взаимодействие между отделами, нематериальная мотивация

Отличный коллектив🫡Прекрасное руководство.Интересная работа с модной дизайнерской одежды и конечно вкушаешь и ждёшь новую крутую коллекцию Заработная плата 😟Очень хочется премий и конечно чтобы знать за что ты работаешь

Зп всегда вовремя. Мне попался хороший коллектив. На этом плюсы закончены, их нет Повышение зарплаты, отношения руководства к своему персоналу

Отзывчивость, понимание и уважение к персоналу, хорошая зарплата, отпускные , больничные Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, коллектив, руководитель, возможности для развития Увеличить размер оплаты труда

Возможность работать удаленно, неплохой коворкинг в центре Москвы. Изучить современный подход и технологичность, подход к оценке рекламы, к выделению денег на современные форматы. Избавиться от бюрократии и микроменеджмента. Добавить ДМС

Крутая команда, возможность карьерного и профессионального роста. Компания федерального уровня в Костроме. Комфорт офиса, достижимость финансовых целей.

Своевременная заработная плата, график работы, загруженность Зп на карту, условия труда, опэнофис

Свобода в выборе графика, близость к дому Коллектив и сменить полностью руководство

Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда. Возможность карьерного роста

Работаю в компании уже почти 2 года. Плюсов масса. Из основных - Белая ЗП, возможность карьерного роста, крутой коллектив. Возможность учится и развиваться. Крутые корпоративы. Могу подчеркнуть наверное одно из важных, на мой взгляд, недостатков - условия труда. Хотелось бы апгрейдить офис и фасад здания.

близость к дому, лояльное руководство, гибкий график работы уровень заработной платы, офисные условия работы

Ценить профессионализм, возможности роста, цели на развитие, интересные проекты Условия труда, социальный пакет

Компания ORBY это место работы с стабильным доходом, отличным коллективом и огромным количеством задач. Если для вас важен хороший коллектив, то это точно сюда. В компании очень много талантливых отзывчивых и добрых людей, коллектив молодой и прогрессивный, при этом компания поддерживает как профессиональное так и личное развитие сотрудников в целом. Зп всегда выплачивается вовремя. Меньше бюрократии.
Возможность удаленной работы для менеджеров.

Много интересной работы, удобное расположение офиса, командировки, обучение. Руководство накладывает задачи, которые сами не понимают как выполнить. За все отчитывать как школьников. И инициатива и её отсутствие наказуемо. Нет слаженности в коллективе. Каждый день создают новые таблицы, в которых сами не разбираются. Всё боятся руководства. Обещанные зарплаты не выплачивают. Постоянно горят сроки. Постоянно в режиме мы не успели нужно срочно, нужно вчера.

Стабильность, создание хороших условий для труда, возможность развиваться и расти по карьерной лестнице. Коммуникацию между отделами.

Возможность гибридного графика работы, уровень дохода, возможности карьерного роста, скидки в фирменных магазинах Коммуникацию между отделами

Из примерно 700 работников, подавляющее большинство - женщины и девушки. Милый, провинциальный город и красивая синяя Волга. Хорошие условия для приезжих работников в плане размещения. Поскольку это швейная фабрика, то каких-то компетенций в IT тут у топ-менеджеров нет. Весь топ-менеджмент и подавляющее число менеджеров среднего звена - женщины. Большое количество отчётов и рутинной работы. На предприятии пропускной режим с турникетами и только 3 перерыва: обеденный и два по 15 минут. Уйти пораньше не получится. Прийти пораньше тоже. Опоздание - объяснительная. Не советую, если планируете расти в техническом плане.

Возможность удаленной работы, процесс адаптации в компании, открытый коллектив Современность подхода в аналитике