Отзывы о работе в NBCom Group — Санкт-Петербург

Компания, в которой хочется работать и работать! Отношения в коллективе отличное, руководство понимающее. График удобный, можно выбирать выходные Возможно коммуникацию между офисом и розницей, но в целом прям ярких проблем тут нет

Понятная прозрачная система мотивации и полностью белая зп. Нравится, что есть возможность видеть свои отчисления, чтобы понимать перспективы. Больше всего доволен коллективом - ребята собрались классные, чувствуется, что мы команда) Руководство идет навстречу, всегда в контакте, сами заинтересованы в нашем развитии и росте. Хотелось бы больше корпоративной жизни, именно встреч. Компания поздравляет с персональным др, дарит подарки на дни рождения магазинов, проводит конкурсы.

Я не сижу на месте, постоянно в движении. Заработок тоже неплохой, особенно если удается выполнить план и получить премии. Я работаю водителем-экспедитором уже три года, и могу сказать, что эта работа не так проста, как может показаться. Каждый день — это новые маршруты и новые клиенты, но иногда это просто утомляет. Часто приходится сталкиваться с пробками, и это раздражает, особенно когда нужно успеть в срок, чтобы не потерять свои премиальные. Общение с клиентами — это, конечно, хорошо, но иногда встречаются и трудные люди, с которыми сложно найти общий язык, а ведь общение то обязательное!

Работаю в центральном офисе. Очень комфортно, дружелюбно и ощущается забота о сотруднике. Много корпоративных мероприятий, обучений. Работы тоже много, но в таких условиях делаешь её от души и с удовольствием. А гибкий график работы вообще фантастика, раньше такой свободы не было в моей практике. Улучшать всегда есть что, в любом деле. Поэтому если компании удастся рости еще выше, от того уровня, который есть сейчас, то это будет просто космос, пушка!

Условия труда, интересные задачи, карьерный рост, прекрасный коллектив медицинского страхования не хватает, в остальном все нравится.

В компании царит приятная дружелюбная атмосфера, к любому можно подойти с вопросом или за помощью. Все процессы и взаимодействие по задачам удобно собраны в Битрикс 24.
Есть обучающие курсы от коллег и отдела развития, которые помогают лучше справляться с поставленными задачами и профессионально расти.
После прохождения испытательного срока, можно работать на гибридном формате, что также крайне удобно.
А еще каждого сотрудника компания поздравляет с днем рождения полезным подарком, в этом небольшом жесте всегда чувствуется забота и внимание. Хорошо бы, если в компании ежегодно индексировали заработную плату и появился полноценный ДМС для сотрудников

Отличные условия труда ,также доступен карьерный рост ,дружелюбный и отзывчивый коллектив Увеличить ассортимент товара для большего количества предложений клиентам

Хороший коллектив
Оплата больничных и отпусков - все как надо! Ввести оплату питания, корпоративные мероприятия хотя бы раз в год

Открытая коммуникация с начальством, возможности профессионального роста, постоянное обучение Всё хорошо
Улучшить особо нечего, но увеличение штата магазина позволило бы более качественно отрабатывать

Классные карьерные перспективы, крутой коллектив, условия труда хорошие ДМС, компенсации проживания и проезда и подобные льготы; уровень оплаты труда всегда хотелось бы выше

В целом, мне нравится процесс обучения в компании. Команда дружная и отзывчивая, всегда готова оказать поддержку. Гибкий график работы позволяет эффективно совмещать обучение с другими задачами. Задачи и цели, которые ставятся перед нами, всегда интересны и мотивируют на достижение высоких результатов. Возможно, единственное, что я действительно хотел бы улучшить, это оборудование, компьютеры и серверы, чтобы можно было быстрее выполнять задачи и было меньше сбоев.

Великолепный коллектив, шикарное руководство с большим опытом и стажем работы, стабильные выплаты заработной платы Все условия работы, которые предоставляет компания Nbcom полностью подходят для меня.

Лояльность компанией. Ориентированность на внутреннего клиента Больше рабочих мест. Компания миленькая, хотелось бы расширения.

Коллектив и отношение руководства к нему. Возможности для роста и развития В целом, доводить до идеала то, что итак уже есть и хорошо работает

Компания дала мне возможность развиваться и чувствовать себя стабильно.
Я с удовольствием хожу на работу, получаю удовольствие от взаимодействия со своей командой и знаю, что у меня есть шансы двигаться дальше) Хотелось бы добавить корпоративных мероприятий, чтобы знакомиться с коллегами, общаться и вместе отдыхать!

Развитие, сложные и интересные задачи. Лучший коллектив, который только можно представить. И вот 9-ый год пролетел в NBcom. Если что-то можно улучшить, то эта компания всегда так и сделает.

Большие профессионалы дела, которые активно выступают за обучение и сохранение людей. Тяжело сказать, что конкретно можно улучшить, так как все устраивает

Мне понравилось, что можно работать в полном комфорте. Никто на тебя не давит, максимальная лояльность к сотрудникам. Если захотите заявить о себе, и показать какой вы классный взяв на себя проект, то скорей всего эту возможность предоставят. Отправляют в командировки (по желанию). По деньгам всегда вовремя платят. За все время ни разу не было задержки. В ковид тоже платили. Люблю эту компанию, а людей работающих в ней еще больше. Спасибо за этот невероятный опыт. В последнее время не так оперативно АХЧ отдел реагирует. Хотелось бы чтоб не было цензуры на возраст сотрудников, а то моего друга, которому 18 лет, не взяли.

Нравятся условия работы, все необходимое есть :)
Отличный руководящий состав, поддерживают все твои идеи и дают много обратной связи, а также полезные воркшопы! Уже работаем над проблемой коммуникации между отделами :)

Проработал в компании 21 год, за это время сменил 4 направления и 10 ролей/должностей.

Испытываю только теплые и трепетные чувства. Долгий путь в команде единомышленников, были и амбициозные цели, и впечатляющие результаты, грамотное, мудрое руководство, уважительное отношение.

Как и любая компания в таком "возрасте" и размере стремится к систематизации и оптимизации процессов, ищет варианты развития, понимает что если "замереть" то это путь к стагнации.

К сотрудникам относятся не как к ресурсу, а как к ценному капиталу, который развивают.

Благодаря современному отделу персонала, развита высокая корпоративная культура, стандарты работы, как с внешним клиентом, так и с внутренним. В больших компаниях, которые постоянно развиваются и меняются всегда найдется что улучшить, этим NBСom занимается постоянно, в компании применяется постоянный цикл улучшения качества работы с клиентами, сотрудниками, процессами. Можно пожелать только успехов в этом сложном деле: оказание высококлассного сервиса в любом виде своей деятельности.

1. В этой компании ты никогда не останешься один на один с своей задачей/проблемой. Все друг другу помогают и дают рекомендации или оказывают посильную помощь. Команда подобрана хорошая)
2. Прозрачные условия труда. И так же предоставляют большую свободу в принятии решения, каким образом выполнять свою работу. Кроме криминала, само собой)
3. Приятный офис, все предоставляют для выполнения работы.
4. Руководство готово идти на контакт и слышать/слушать идеи. При адекватной защите - ты можешь изменить любую часть компании. 1. Необходимо подумать над корпоративным обучением. Команда и компания самоучки в большинстве своём, внешний опыт в бизнес просачивается довольно сложно.
2. ДМС - подумать как сделать базой - всё же уже данность для текущего времени.

В остальном все отлично)

- Открытое руководство: готовы выслушать идеи, достаточно легко договориться о проектах/задачах;
- Крутой коллектив, дружелюбная атмосфера, все ребята очень мощные специалисты, все относятся к друг другу с уважением;
- Есть возможности карьерного роста, есть внутренние конкурсы на вакансии в разных подразделениях;
- Удобное расположение офиса, от метро буквально 5-7 минут;
- Предоставляют всю необходимую технику для работы;
- Есть возможность договориться о гибридном формате работы;
- Есть отдельная кухня, можно носить еду с собой. - Обучение и помощь руководителям подразделений/отделов в развитии своих подчиненных;
- Формирование картины развития отдела/подразделения, чтобы все сотрудники понимали важность/значимость своей работы, а также видели единый вектор с целями компании.
В остальном, успеха и процветания компании!

1. На старте работы получила большую поддержку в лице наставника и открытого к вопросам руководителя. В короткие сроки погрузили во все дела, через полгода уже смогла реализовать собственный масштабный проект от идеи до автоматизации - тут дают возможность творчества и помогают с реализацией не только на уровне отдела, но и коллеги из смежных подразделений.
2. Нравится формат легкой коммуникации даже с руководителями, к обратной связи относятся с вниманием и реально берут ее в работу.
3. Приятно, что в моей непростой жизненной ситуации руководители смогли предложить подходящий формат работы и функционал чтобы сохранить как боевую единицу.
4. Отдельная благодарность за то, что не стоят над душой при выполнении задач и позволяют самой взять ответственность за результат, предоставляя практически полную свободу действий. Кабинет, хоть и уютный, но окна все же не хватает. Было бы здорово добавить еще корп мероприятий разного формата. Движ есть, но можно еще)

Нравится бесплатный чай и кофе.
Можно попросить чтоб тебя перевели в магазин ближе к дому.(но это не факт) Выплаты с продаж, коммуникацию с сотрудниками, и начать платить людям а не использовать их по 230 часов в месяц. Платят 70+- а говорят громко 120+

Лучшая компания, в которой мне доводилось работать. Отличная атмосфера в коллективе, очень дружелюбные и отзывчивые коллеги, хороший современный офис, столовая и кофе точка. За 4 года работы в компании ни разу ни о чем не пожалел. Финансовая мотивация сотрудников. Летний дресс код для мужчин.

Хороший коллектив! Никогда не откажет в помощи! Хорошая программа адаптации! Пока не нашел моментов, которые явно хотелось бы улучшить!!!

Свобода действий в рамках зоны своей ответственности, отличный коллектив и своевременная выплата заработной платы слабая коммуникация между отделами, медленная реакция на события

Уже на этапе собеседования поняла,что хочу работать именно в этой компании.И не ошиблась.Прекрасная атмосфера и дружелюбный коллектив расположили к себе с первых дней работы.
На данный момент работаю в компании уже 9 месяцев и могу с уверенностью утверждать, что компания заинтересована в развитии каждого сотрудника-и не только в профессиональном плане,но в личностном.С первого дня и весь период адаптации чувствовала поддержку непосредственного руководителя,а также отдела по подбору и адаптации персонала.Руководитель всегда на связи и в случае возникновения каких-либо рабочих вопросов всегда можно к нему обратиться или попросить о встрече.Особо подчеркну,что поддержка не перерастает в контроль и я могу сама принимать все решения в своих ежедневных задачах.
Немаловажную роль в формировании положительной оценки играют условия труда: компания соблюдает все правила Трудового кодекса, график работы стабильный, ежегодный отпуск предоставляется без каких-либо трудностей.Уже на этапе подписания трудового договора отметила для себя тот факт,что компания стремится быть современной и технологичной:используют кадровый электронный документооборот,который существенно экономит сотруднику время, собственный IT-отдел отлаживает работу техники и программного обеспечения.
Также у компании существуют личные онлайн-курсы на образовательной платформе,а отдел развития и обучения проводит ежемесячно различные тренинги для развития у сотрудников как soft skills,так и hard skills.За время работы уже посетила тренинг по наставничеству, а на данный момент прохожу 5 модульный курс «Управление талантами».
В общем, за все время работы ещё ни разу не пожалела о том,что выбрала именно NBCom Group. На мой взгляд,было бы крайне полезно,если бы компания предлагала сотрудникам активные совместные мероприятия с соревновательным или командным подтекстом.Так как коллектив компании достаточно многочисленный,то подобного рода мероприятия позволили бы сотрудникам лучше узнать друг друга.

Самая лучшая компания, что я встречал. Безусловно встречаются и ошибки и переработки. Но всегда работа не останется без внимание и выплат за хорошую работу. Всегда старался подходить к работе по принципу, все что должен сделать буду делать хорошо. Руководство всегда слышит и прислушивается. Несколько личных идей были взяты в работу и выведены в стандарт для всей компании. Ну и ЗП, да, после всех известных событий в Компании произошли изменения диктуемые рынком, важно лишь одно, компания никогда не бросала своих сотрудников и всегда старалась и продолжает стараться давать все возможное, что у нее есть. Форма хорошая, жаль только редко цвета и материалы меняют. В некоторых магазинах встречается маленький склад, порой тесновато обедать и отдыхать.

Компания в части бэк-офиса небольшая, офис просторный и рядом с метро. Я работала в HR департаменте и это одна из самый сильных сторон NBCom. Мне нравилась открытая коммуникация, четкость в задачах и возможность реализовывать идеи. С руководителем сложились отличные отношения, каждую неделю мы калибровались по задачам и я понимала, что от меня хотят. Коллеги приветливые, я чувствовал себя комфортно Отдел обучения располагается в опенспейсе, иногда это мешало фокусироваться на своих задачах и работать не отвлекаясь на шум маркетологов. Было бы круто иметь отдельный кабинет для команды. Также, не хватало корпоративных плюшек в виде ДМС, компенсации спорта и т.п. Надеюсь, в будущем ребята все реализуют