NBCom Group
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,3
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.11.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.11.2024
96% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 78 отзывов
Санкт-Петербург
Управляющий магазином
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Управляющий магазином в компании NBCom Group — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
4 отзыва
3 1 0 0
85%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Великолепный коллектив, шикарное руководство с большим опытом и стажем работы, стабильные выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Все условия работы, которые предоставляет компания Nbcom полностью подходят для меня.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Мы рады, что вы довольны работой в нашей команде.
Желаем успехов!

С уважением, команда HR
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
График 5/2, рабочая смена до 19-00. Лояльное руководство, которое всегда поддержит в трудностях и даже пройдёт их вместе с тобой. В сети Samsung начальство очень открыто и отзывчиво.
Что можно улучшить?
Работать в понедельник, а отдыхать в воскресенье, мне было бы удобно наоборот.

Ответ представителя компании

Май 2023
Добрый день!

Благодарим за обратную связь! Мы рады, что вы чувствуете заботу и поддержку своих руководителей.

Что касается графика работы — для всех специалистов нашей компании он в первую очередь обосновывается функционалом определенного сотрудника. Вы всегда можете дополнительно обсудить этот вопрос с вашим непосредственным руководителем.

С уважением, команда HR
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Управляющий магазином

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Возможности роста: начинал я с обычного стажера и за несколько лет стал руководителем магазина. Компания дает обучение, уровень заработной платы выше рынка (аналогичная сфера)
Что можно улучшить?
Штатное расписание: бывают периоды, когда кто-то вырос или покинул компанию, до момента трудоустройства нового сотрудника график продавцов может быть очень плотным, что кто-то может воспринять, как возможность заработать

Ответ представителя компании

Май 2023
Добрый день!

Благодарим вас за добрые слова и позитивную оценку. Мы рады, что вы развиваетесь вместе с компанией и строите свою историю успеха в NBCom Group! Развитие сотрудников - одна из наших приоритетных задач в работе с персоналом!

С уважением, команда HR.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится?
Хорошая заработная плата (в среднем за год);
Возможности карьерного роста;
Коллектив в магазинах (HR выполняют свою работу очень хорошо).
Что можно улучшить?
Отсутствие обучения как такового (с февраля 2022), большинство ребят из-за этого не знают базовых вещей.
Условия для отдыха не соответствуют современным тенденциям (если говорить про офис), в рознице так и вообще их не вводили, а стоило бы хотя бы кофемашины ребятам поставить.
Руководство в отделе продаж не менялось очень давно, отсюда и очень много заведомо провальных решений по части их зон ответственности.
Если раньше все были про людей, то сейчас все за деньги и выживаемость, человечности не осталось в некогда сильнейшей компании СПб, очень много хороших сотрудников ушло в 22-23 годах.

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Добрый день!

Благодарим вас за обратную связь!
Для всех сотрудников компании доступны обучающие программы. Чтобы обучение было комфортным и удобным для всех, мы разрабатываем как оффлайн программы в формате очных тренингов, так и онлайн программы в формате курсов. Развитие сотрудников – одна из приоритетных задач NBCom Group.

Что касается других моментов – один из наших неизменных принципов – это забота о внутреннем и внешнем клиенте. Нам жаль, что у вас сложилось иное впечатление. Мы благодарим вас за то, что вы были частью команды, и желаем успехов в дальнейшем карьерном пути !

С уважением, команда HR.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить