Отзывы сотрудников о компании Manpower

Хороший офис в центре рядом с метро. Лояльный работодатель, интересные задачи, профессиональная команда. Возможность работать удаленно. Есть возможность вместо ДМС оформить компенсацию фитнеса. В День рождения рабочий день сокращается на 4 часа)

Обновить компьютерную технику. Хотя ИТ команде спасибо, стараются все сделать быстро и эффективно.

Стабильная компания, полностью белый доход и оформление по ТК, хороший коллектив, возможность удаленной работы

Зарплата ниже рыночной для работников бэк-офиса

Неплохой офис, хороший коллектив, своевременная выплата ЗП

Странные выплаты командировочных, старые рабочие телефоны, очень много заместителей и каждый не отвечает ни за что

Свобода выбора по графику , сплоченность коллектива , домашняя обстановка .

По больше тренинга

Возможность самой планировать свой рабочий денб

Заработную плату поднять

Удобно расположен офис, есть возможность легко добраться как на личном авто, так и на общественном транспорте. В офисе есть все необходимое для комфортной работа, коллектив отличный

Регламентировать время обеда и посещение курилок

Коллектив

Оплату труда

Понравился график работы, официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуск.

Улучшить в компании можно, отдел обучения, и изменить систему мотивации так как она устарела ещё 10 лет назад.

Близость к дому, доставка до места работы. Современный офис.

Нет карьерного роста

гибкий график, удаленный график, коллектив

мотивационные условия

Свобода в выборе рабочего времени. Отличные руководители и лояльность к каждому сотруднику.

Зарплату, рабочее место, свободное времяпровождение коллектива

Отличный коллектив, прекрасное руководство, чудесные условия труда.

Заработная плата для сотрудников офиса

Стабильная зарплата , но сложно получить больше чем работодатель заложил в твою зарплату.

Честно давать возможность зарабатывать

Мне нравится в компании возможность работать удаленно, коллектив, удобное расположение от метро, ДМС.

Можно было бы повысить уровень заработной платы сотрудникам

Отличная команда, готовность к сотрудничеству. Хорошие условия труда - удобный офис, график офисные дни/удаленка, ДМС.

Всегда есть что улучшить, но это скорее отдельные процедурные моменты.

Гибридный формат работы, внутреннее обучение и тренинги, коллектив.

Коммуникация между сотрудниками, бонусная система.

Коллектив, атмосфера, интересные задачи и проекты, возможность роста

Нет замечаний, руководство регулярно запрашивает обратную связь у сотрудников и улучшает бизнес-процессы

Крупный работодатель:
является одной из крупнейших кадровых компаний на рынке

работает только по ТК: точные выплаты, гарантия соблюдения прав, индексация оплаты, внедрен электронный документооборот

работает с многими крупными зарубежными и российскими компаниями: стабильна на рынке (с некоторыми клиентами работает больше 25 лет!), есть возможности для карьерного развития,
пополнение интересными проектами и задачами

развитая сеть офисов в регионах и СНГ

предоставляет все необходимое для работы, есть возможность удаленной работы или гибридного формата, гибкого графика, есть личный кабинет сотрудника

заботится о персонале и о культуре: есть обучение, программы развития и мотивации, награждение лучших сотрудников, корпоративные мероприятия, система менторства

дает свободу действий в рамках своего рабочего процесса, нет микроменеджмента и дистанции власти, что позволяет быстро обсуждать все рабочие вопросы по необходимости

есть механизм по сбору обратной связи и налажен процесс внедрения улучшений, поэтому все возникающие идеи и проблемы можно донести до руководства

Возможно компенсировать питание или транспортные расходы
Остальное улучшается по мере возможности и так

Атмосфера, коллектив, интересные задачи и проекты, возможность развития

Нет замечаний, компания регулярно запрашивает обратную связь от сотрудников и улучшает рабочие процессы

Стабильность, своевременная выплата заработной платы, удобный график, ДМС, отличный коллектив, доставка транспортом компании.

Немного больше бонусов. Проведение мероприятий внутри компании для повышения сплоченности команды. Рассмотреть компенсацию питания.

Компания помогает саморазвиваться, расти по служебной лестнице. Дружный и сплоченный коллектив, готовый прийти на помощь и оказать любую поддержку.

Предоставить сотрудникам дополнительные льготы на услуги, в том числе медецинские; организовать собственное помещение (на льготных условиях) для приема пищи

Гибкий подход, возможности профессионального и карьерного развития.

Создать прозрачную систему карьерного трекинга, более персоналистичный подход к мотивации сотрудников.

Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств;
Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена.

1.Совершенствование нормативной базы
2. Внедрение и использование прогрессивных материалов

Отличная атмосфера внутри компании, интересные задачи. Развитая корпоративная культура.

Больше вариантов для развития, но это в любой организации, невозможно создать карьерную лестницу под каждого

Отличный коллектив и руководство. Всегда готовые помочь в любом вопросе. Комфортная работая среда. Предоставлено все необходимое для комфортной работы.

В целом все устраивает, но хотелось бы немного выше уровень ЗП.

Возможность карьерного роста, оплата труда, корпоративная культура,

возможность удаленной работы, улучшение бонусной системы, оплата мобильной связи

Компания Manpower на рынке уже очень давно. Векторы развития направлений работы достаточно много, что означает, если я амбициозный и мне интересно, то выбрать направление или попробовать себя в разных сферах вполне себе все реально, что и получилось со мной за 10 + лет работы в компании.
Команда в которой я работаю - это большая дружная семья, с которой просто решать все самые не простые задачи и вызовы.

Выйти на более высокий уровень рынка.
Дополнительная мотивация в виде бонусов, ежегодных "плюшек"

Хоть я и недавно в компании, мне нравится коллектив и условия труда. Я хочу развиваться в этой компании и стать лучшим специалистом в Manpower.

Можно было бы улучшить технику, а именно компьютеры. Было бы неплохо.

коллектив, зона отдыха

уровень зарплаты и мотивацию

Возможность работать на разных проектах, с разными командами.
Хорошая атмосфера в коллективе, лояльное руководство, достойная зп.

Больше обучающих программ и возможностей для роста