Отзывы о работе в Manpower — Волгоград

Удобное расположение офиса, самый лучший коллектив, отзывчивое руководство, большие возможности для получения опыта и обучения специальности Условия отдыха, заработная плата, возможности для карьерного роста

Удобно расположен офис, есть возможность легко добраться как на личном авто, так и на общественном транспорте. В офисе есть все необходимое для комфортной работа, коллектив отличный Регламентировать время обеда и посещение курилок

коллектив, зона отдыха уровень зарплаты и мотивацию

Поддержка коллектива и руководства, гибкий подход к принятию решений. Очень нравится готовность обсуждать любые проблемы и вопросы, даже, если они кажутся совсем незначительными.
Возможность приобретения нового разнообразного опыта, благодаря которому развиваешься во многих сферах.
Интересные корпоративные викторины и конкурсы с призами.
ТК РФ - это Отче наш в компании - это редкость, и это супер! Уровень з/п стоит поднять.
И хотелось бы моноблоки в офисе или просто мониторы побольше

Компания однозначно дает возможности для профессионального роста и развития - тренинги, программы, митинги, на которых коллеги делятся интересными кейсами.
Отличный коллектив - помощь и поддержка на всех уровнях. Можно быть уверенным, что с проблемой не оставят один на один.
Возможность работать удаленно/в смешанном режиме. Обеспечение необходимым оборудованием для удаленной работы. Сам уровень з/платы либо более частую индексацию з/п хотя бы на небольшой процент

Дают все возможности для всестороннего развития!!
Manpower очень достойная компания! ДМС не самый удобный :)
Хочется больше обучающих мероприятий и общих встреч с коллегами из других регионов для обмена опыта!)

Отличный вариант для старта в сфере HR, компания с мировым именем, есть возможность работать студентам. Если прийти сюда не "просто пересидеть", а реально работать, вникать во все, то это будет хорошая школа, которая даст и опыт, и хороший пункт в резюме. В связи с большой текучкой к ресёчерам не относятся слишком серьезно: команда в компании есть, но ассистенты рекрутера остаются немного "за бортом" корпоративной жизни компании.
В связи с той же текучкой ассистентов рекрутера особо не ценят, не пытаются удержать, не заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с ними.

Много интересных проектов

Коллектив

Хорошо продуманны бизнес процессы Мотивационную часть никто не обьясняет.

За месяц работы так никто и не смог сесть и сказать, кто за что отвечает, кто и сколько, и за какую работу получит.

Высококлассный коллектив, поддерживающий друг друга. Коллеги, которые всегда придут на помощь, подкинут идей, дадут почву для размышлений, никогда не оставят один на один с проблемной ситуацией. Ценится каждый сотрудник. Присутствует качественное обучение. Нет напряжения при выполнении работы, отношение как к человеку, а не к машине, которой не нужен отдых или передышка.
Развитая корпоративная культура. Компания дает возможности для развития, учит добиваться результата.
Если потребности человека соответствуют культуре и ценностям компании, то можно вырасти в большого профессионала. Если человеку неуютно в той атмосфере, которой он находится, приходя на работу, то лучше не занимать место человека, который сможет показать результат, и добиться успеха.
Стандартная пятидневка с сокращенной на час пятницей. Почасовая оплата, если есть какие-то неотложные дела никак не заставит сидеть, потом, при необходимости, можешь доработать недостающие часы, или оставить как есть.


Отдельно хочется добавить. То, как относится высшее руководство, когда приезжает в региональный офис. Обращает внимание на каждого, дает понять, что этот каждый очень важен.


Проработать получилось совсем немного, но вернулась бы не задумываясь, если бы нам было по пути и дальше. Техническое оснащение офиса. Возможно, что-то уже поменялось, но старые компьютеры, отсутствие срм системы, увеличивали время работы с одним сотрудником. Особенно, если комп начинал виснуть в самый неподходящий момент.


Удаленку как таковую не застала, но пару раз приходилось из дома выполнить пару задач. Было сложно. Нет доступа к рабочим ресурсам. Всё вручную. И с переносом в рабочие файлы также вручную. Сейчас может быть что-то поменялось.

Опыт который можно получить работая на разных проектах. Центр города. Возможность работать на удаленке, но не всегда. Молодой и дружный коллектив. Не понятно как насчитывается премиальная часть.