Отзывы сотрудников о компании Fora Soft (Фора Софт)

Мы - Фора Софт https://youtu.be/36-EMV_30Ms

Разрабатываем платформы видеонаблюдения, телемедицины и удаленного обучения. Дополняем реальность, распознаем объекты на видео, создаем онлайн-кинотеатры. Наша специализация - мультимедиа ПО.

Пишем для web, iOS, Android смартфонов и smart TV. Наши клиенты - в США, Европе, Австралии, Африке.

Нас 45. Работаем 19 лет. В 2021 niisrp.ru назвали нас лучшим разработчиком ПО в СПб из 4700 компаний по темпу роста.

Стараемся делать крутые продукты... 

Пулом музыки для диджеев FRP.live пользуются Sony Music, Virgin Records, Universal.

У Super Power FX - 4.6 из 5 на базе 5 700 оценок в AppStore. А в Google Play у него 30 клонов) Это видеоредактор, добавляет суперсилы на видео: apps.apple.com/app/id842266876

Система видеонаблюдения ipivs.com работает с 2500 IP камерами для 450 организаций в США. Это полицейские участки, центры обучения врачей и защиты детей.

Наши проекты: https://fora-soft.ru/#rec536812713

У нас даже есть свой собственный — анонимный голосовой чат BlaBlaPlay. Скачивайте приложение в GooglePlay, AppStore, RuStore.

...а заведомо некрутые не делаем

Когда посредник отказался прояснять нужды клиента и улучшать, мы отказались работать над проектом. Немецкая система для дантистов кормила бы команду из 7 человек ещё 5 лет.

Бросаем только тухлые проекты: например, где пилят бюджет и не дают делать удобно. Пограничные сначала пробуем превратить в крутые.

Решаем сложные задачи

Наши приложения стримят видео на 10 000 пользователей одновременно. Или на 10, если надо недорого проверить идею.

К видео-аудио конференциям люди подключаются с проводных телефонов.

AR приложения в стиле PokemonGo делаем для концертов и туристов, а наши сотрудники - чтобы искать шаверму)

Работаем на Kotlin, Swift, React, Node.js, Symfony, WebRTC, SIP. Нет рутинной поддержки на устаревших технологиях.

Не автоматизируем работу бухгалтеров, потому что собрали людей, которым это скучно. Не пользуемся 1С Битрикс и редко работаем с CMS вообще, потому что сборка из шаблонов - слишком простая задача для наших программистов.

Налаженные процессы

Команды от 3 до 10 человек. 70% проектов делаем с 0.

Аналитики обсуждают с клиентом нужды и рисуют wireframe. Это макеты всех страниц с кликабельными кнопками. По ним дизайнеры создают кликабельный дизайн. 

Тестировщики пишут тест-кейсы и проходят по ним перед каждым релизом. Проверку тест кейсов по неизменным частям проектов автоматизируем.

РМ-ы руководят по методологиям SCRUM и Kanban. Ведем задачи в JIRA, а проектную документацию в Confluence. Придумываем SMART-цель каждому проекту, и команда всё время держит в уме ее достижение.

#eager2develop

У каждого отдела - план развития сотрудников по уровням. В нем - навыки и что сделать, чтобы прокачать их быстрым и проверенным путём. Каждый по нему готовит план развития на год.

Новичкам даём наставников. Они отвечают на вопросы, оценивают знания и делают код ревью. Код ревью проектов делаем вручную и через статический анализатор кода.

Дружеская атмосфера - стремимся к такой как в школе и универе. И плюшки есть)

Раз в неделю собираемся в зуме. Директор рассказывает о новых проектах и сотрудниках. Каждый месяц в офисе мини-корпоратив с пиццей и афтепати в кальянной. Играем в настолки, PS, балуемся с VR шлемами.

От Техноложки до офиса 10 мин пешком. Это 3-этажный офисный особняк: лофт, пуфы, турник, кресло-качель, кофе-печеньки. Ходим в тапочках)

Оплачиваем обеды в офисе. ДМС со стоматологией - после года работы. Белая ЗП. Раз в полгода подводим итоги работы, возможен пересмотр ЗП. Отпуска, больничные - по ТК РФ.

Загляни к нам, не выходя из дома

В VK делимся жизнью в компании -  https://vk.com/forasoft. Посмотри, какие мы, чем живём. 

Откликайся на вакансии ниже, если по душе) Постараемся ответить сегодня с 10 до 19. В выходные отдыхаем, ответим в понедельник)