Расположение в большом торговом центре. В целом больше ничего
Что можно улучшить?
План продаж выполнить невозможно.
Слишком сильно ощущается давление от администраторов к сотрудникам ниже званием.
Не сразу официальное трудоустройство.
Зп оставляет желать лучшего.
График не лёгкий.
Помещение склада используется как комната для отдыха
...
Размещения магазина было удобным и сам магазин был просторным. Летом прохладно и зимой тепло в этом плане все отлично.
Что можно улучшить?
1)Со стороны офиса вообще не хотят помогать если ошибки в системе. Надо писать заявки которую одобрят в будний день.
2)Переоценки на понижения и на повышения одних и тех же товаров каждую неделю если не чаще.
3)Старые тсд которые вырубаются и не хотят печатать и сканировать во время переоценки товаров, а менять или чинить никто и не думает
4)В магазине где я работала во время переоценки нас заставляли проверять каждый артикул на переоценку так как изначально не знаешь что именно надо переоценить и параллельно бегаешь на кассу. А если переоценка на повышение и не успел еще переоценить и кто-то на кассу идет со старым ценником то все либо из своего кармана либо придется долго объяснять что к чему
5)Место для обеда его нет! ты ешь в раздевалке, нет холодильника и нет микроволновки
6)Естественно очень маленькая заработная плата
Близость к дому, дружный коллектив, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, работая в паре администратор и продавец длительный период компания не могла найти дополнительного сотрудника и обязанности администратора ложились на продавца, на зарплате это не отражалось, и работали без выходных выходя в свои выходные тк новые продавцы отработав испытательный срок не справлялись приходилось постоянно выходить в помощь
Работа была рядом с домом, что было удобно. Также можно было составить график, совмещая с учебой. Управляющая магазина всегда помогала в решении проблем, и поддерживала отличную работу коллектива. Неплохие премии за выполнение плана на месяц, при нормальном количестве отработанных часов.
Что можно улучшить?
Повысить ставку продавцам. Во время отпуска/больничного/выходного управляющего все обязанности перекладываются на продавца. Повысить мотивацию сотрудникам.
Близость к дому. На этом всё , коллектив был хороший, больше не чего в этой компании нет хорошего!
Что можно улучшить?
Набрать штат, и не работать, на огромный магазин по одному человеку, это очень тяжело и физически и морально, так как охрана в этой компании не предусмотрено. Ранее было все хорошо, а щас просто ужас, не рекомендую. Один сотрудник делает работу за все должности, а по факту получает копейки