Отзывы сотрудников о компании Тензор
Оценка компании
3,9
Хорошо
68 отзывов
42
16
11
3
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Тестировщик
ноябрь 2024
Что нравится?
Крутая компания, которая вкладывается в сотрудников и делает из них востребованныхспециалистов в сфере ИТ. Четко выстроенная коммуникация между подразделениями. Все это в
совокупности дает драйв эмоции и энергию. А, еще корпоративы интересные, всегда современный
движ, много спорта и походов.
Что можно улучшить?
всегда нужно быть в профессиональном тонусе, времени на «часто почилить» – просто нет.
Преимущества и льготы
QA-инженер
Новосибирск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Руководители отличные, всегда приходят на помощь. Офис красивый, удобный, есть своя столовая, где много разнообразной и вкусной еды
Что можно улучшить?
Коллектив в офисе. Если получится подружиться, то тебя впустят в круг «элит» иначе только привет будут говорить на рабочем месте
Преимущества и льготы
Тестировщик
Кострома,
ноябрь 2024
Что нравится?
Классная команда, есть и опытные и молодые ребята. Поэтому мы в балансе, и есть у кого учиться и кому передать опыт. Работы всегда много, но по мне это плюс — не проседаешь как спец.
Что можно улучшить?
Сидячий образ жизни, но тут все сделано для того, чтобы ты максимально был в спортивной форме: есть тренажерный и фитнес зал, классное оборудование и тренеры.
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Ярославль,
октябрь 2024
Что нравится?
Можно выбрать во сколько начинается рабочий день. Можно оформить дмс
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты низкий для отрасли. ДМС надо покупать. На парковку очередь
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Ярославль,
октябрь 2024
Что нравится?
Тренинги , повышение квалификации , бесплатные внутренние курсы Неплохой локальный баг трекер
Что можно улучшить?
Зарплаты у большинства невысокиеБюрократия, тяжело уйти на удаленку, поминутный контроль прихода и ухода из офиса
вынуждали устанавливать плагин , который мониторил активность и сайты
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Благодарим за обратную связь. Спасибо, что отметили наши преимущества. Хотели бы дать пояснение по пунктам, которые вы отметили, как требующие улучшений.
1. З/П. Мы регулярно проводим мониторинг уровней заработной платы, всегда стремимся быть в рынке. И нам это неплохо удается) Кроме того, в Тензоре помимо фиксированного оклада, есть много вариантов, как еще увеличить свой доход. Например, можно расти по категориям — реализована система грейдов, которая дает прозрачное представление о возможностях роста.
2. Действительно, наша работа требует соблюдения определённых правил и заполнения планов и календаря. Это необходимо, в первую очередь, для корректной оценки трудозатрат сотрудников, что позволяет грамотно планировать распределение задач на следующий месяц. А во-вторых, — для начисления премии за проекты, которая рассчитывается пропорционально вкладу и роли участника проектной команды.
3. Плагин предназначен для улучшения функциональности работы наших сервисов и их управляемости в случае неисправностей. Штат Тензора насчитывает около 7000 сотрудников. Работа в единой системе помогает выполнять много функций: бесперебойное внутреннее взаимодействие, контроль за рабочими процессами, сохранение организованности и мотивации сотрудников.
Конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше.
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Тестировщик ПО
Уфа,
август 2024
Что нравится?
Интересные продукты, много новых проектов, зп вовремя, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Перереботки, зп ниже рынка, самописные инструменты.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь.
Что касается заработной платы. Мы регулярно проводим мониторинг уровней заработной платы, всегда стремимся быть в рынке. И нам это неплохо удается) Кроме того, в Тензоре помимо фиксированного оклада, есть много вариантов, как еще увеличить свой доход. Например, можно расти по категориям — реализована система грейдов, которая дает прозрачное представление о возможностях роста. Переработки в некоторых подразделениях случаются, это обычно связано с выпуском релизов. Но о них известно заранее, и они всегда оплачиваются.
Относительно технологий: мы начали заниматься импортозамещением еще до того, как это стало модно). И наличие своей платформы — это скорее достоинство, чем недостаток. Наша компания занимается «промышленным производством», что предполагает существование экосистемы и собственных инструментов для разработчика.
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Тестировщик
Ярославль,
май 2024
Что нравится?
Мне нравится полное понимание того, что я делаю и для чего. Вижу, как выполненные задачи влияют на результат всей команды. Хорошая зарплата, выше рынка. Компания заботится об условиях, в которых работают сотрудники – классный офис, классные кафе, спортзал с тренерами. Еще из плюсов отмечу, что в отпуске не дергают, если, конечно, все задачки подбил.
Что можно улучшить?
Эта компания для тех, кто любит работать. Безусловно, растут не все, для этого нужно постараться, но это же логично.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Мобильный QA-инженер
Калининград,
май 2024
Что нравится?
Интересные задачи, хороший офис, коллектив.
Что можно улучшить?
Платят маловато в сравнении с конкурентами.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
Что касается оплаты труда. Мы регулярно проводим мониторинг уровней заработной платы, всегда стремимся быть в рынке. И нам это неплохо удается) Кроме того, в Тензоре помимо фиксированного оклада, есть много вариантов, как еще увеличить свой доход. Например, можно расти по категориям — реализована система грейдов, которая дает прозрачное представление о возможностях роста.
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Программист-тестировщик
Екатеринбург,
май 2024
Что нравится?
Крупная компания, отлично развиты иснтурменты для автотестирования и инфраструктура. Возможность обучения. Хороший офис.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. Уменьшить бюрократию. Убрать трекинг рабочего времени.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
Что касается оплаты труда. Мы регулярно проводим мониторинг уровней заработной платы, всегда стремимся быть в рынке. И нам это неплохо удается) Кроме того, в Тензоре помимо фиксированного оклада, есть много вариантов, как еще увеличить свой доход. Например, можно расти по категориям — реализована система грейдов, которая дает прозрачное представление о возможностях роста.
Про бюрократию. Действительно, наша работа требует соблюдения определённых правил и заполнения календаря. Это необходимо, в первую очередь, для корректной оценки трудозатрат сотрудников, что позволяет грамотно планировать распределение задач на следующий месяц. А во-вторых, — для начисления премии за проекты, которая рассчитывается пропорционально вкладу и роли участника проектной команды.
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Automation QA
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Отлаженные рабочие процессы, компетентные коллегию, уютный офис
Что можно улучшить?
Процесс внутреннего найма
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
Что касается процесса внутреннего найма, то сотрудники нашей HR-службы всегда стараются сделать так, чтобы каждый сотрудник был на своем месте, ведь в первую очередь сама компания заинтересована в том, чтобы её сотрудники росли.
Если остались вопросы, всегда можно написать нам на почту: ea.fedorova@tensor.ru и мы попробуем разобраться более детально.
С уважением, компания Тензор!
Преимущества и льготы
Инженер по тестированию ПО
Ярославль,
ноябрь 2023
Что нравится?
Стабильность, при попадании в хороший отдел будет качественный карьерный рост и клевые наставники
Что можно улучшить?
Все сильно зависит от отдела, в некоторых работать прям не хочется, в других наоборот очень крутые командыМаленький стек технологий
Преимущества и льготы
Тестировщик мобильного приложения
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Его офис и желание вкладывать деньги в помещения и новые здания
Что можно улучшить?
Хотелось бы развития у руководящего состава, в данный момент он остался на уровне столовой/кафе, где ранее работала руководитель департамента( или как-то так назывался отдел) Тестирования
Инженер-тестировщик
Ярославль,
ноябрь 2023
Что нравится?
Несложно попасть в качестве первой работы, есть возможность работать удалённо
Что можно улучшить?
Не используются общепризнанные инструменты тестированияВся работа в системе СБИС, поэтому развитие минимальное
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Тензор?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер по тестированию ПО
Ярославль,
октябрь 2023
Что нравится?
Адекватность производственного цикла, коммуникабельность, отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить, например повыше ЗП
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Ярославль,
август 2023
Что нравится?
Дает старт новичкам. Большая корпорация с понятными правилами. Можно расти по зп, если повезёт с руководством. Можно получить закалку на любой стресс.
Что можно улучшить?
Адекватную коммуникацию между разработчиками и другими отделами. Не возвышать их засчет других. Адекватное распределение работы на сотрудников, а не наваливать объемы и переработки для возможности повышения зп.
Побольше человеческого отношения к людям(они не машины).
Вернуть тусовки как в 14-17 годах. Сейчас это гиперунылые события.
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Ярославль,
август 2023
Что нравится?
Подойдёт для первого места работыХороший коллектив
Что можно улучшить?
Огромное количество переработокБюрократия
Отсутствовал онбординг
Периодически пытаются выгнать в офис
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Ярославль,
июль 2023
Что нравится?
Возможности для развития, наличие грейдов с прозрачной зарплатной сеткой, ДМС, классные коллеги по всей стране, много внутренних активностей и мероприятий для сотрудников, приятный современный офис со спортивным залом, хорошей столовой и барами с кофе и десертиками
Что можно улучшить?
Много бюрократии; проблематичный и затянутый процесс повышения для тестировщиков; ДМС — только после года работы, полная компенсация ДМС — для более высоких категорий, для более низких — только частичная
Преимущества и льготы
Тестировщик ПО
Ярославль,
июль 2023
Что нравится?
Могут взять без опыта работы, обучают
Что можно улучшить?
Процесс онбординга, переход от обучения к реальным задачам
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Ярославль,
июнь 2023
Что нравится?
Стабильная компания, офисы в разных городах, своевременная оплата труда, больничного
Что можно улучшить?
Процесс разработки, ночные дежурства
Преимущества и льготы
Тестировщик ПО
Ярославль,
май 2023
Что нравится?
Стабильная компания с официальной зарплатой и премиями. Более или менее настроенные бизнес-процессы, культура общения среди коллег
Что можно улучшить?
Не хватает общения с командой. Не хватает регулярных собраний для обсуждения текущих вопросов
Преимущества и льготы
Инженер по тестированию ПО
Ярославль,
май 2023
Что нравится?
Гибкие условия , отличный офис , крутая команда.Введение и поддержка начинающих специалистов
Что можно улучшить?
Момент перехода от обучения к реальным задачам
Преимущества и льготы
Программист-тестировщик
Ярославль,
апрель 2023
Что нравится?
Приятный рабочий темп, задачи выстраиваются в месячные планы, хороший коллектив, много людей лояльных и горящих продуктом, все действия (выписывание ошибок, задачи, созвоны, переписка, документооборот и т.д.) выполняются в одном продукте — СБИСе.
Что можно улучшить?
Выполнение планов влияет на заработную плату, при чем план относится к отделу, а не к конкретному сотруднику, поэтому из-за невыполнения своих задач в течение месяца одного из сотрудников отдела — могут лишить премии всех его коллег. Так же имеет место трекеры активности, в которых отражаются программы, сайты и прочее.
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Ярославль,
апрель 2023
Что нравится?
Забота о комфорте в офисе.Учебный центр, выпускающий курсы для повышения знаний.
Поддержка талантов, даже если это просто хобби сотрудника.
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию.Дать сотрудникам больше свободы - во всех вопросах.
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Уфа,
март 2023
Что нравится?
Возможность работать по гибриду.Хороший коллектив, отзывчивое начальство, постоянные митинги и возможность предложить улучшения в работе
Что можно улучшить?
Возможность работать полностью удаленно, трекинг работы, зарплату
Преимущества и льготы
Программист-тестировщик
Калининград,
февраль 2023
Что нравится?
Своевременные выплаты, комфортный офис. Прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
ДМС с первого года работы
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Казань,
февраль 2023
Что нравится?
Офис во всех филиалах обустроен в едином стиле. Печенье и чай за счет компании. Имеется душ.
Что можно улучшить?
С периодичностью открывают вакансии, набирают стажеров, однако во время испытательного абсолютно не дают человеку раскрыть свои способности, требуют от стажеров много летнего опыта и ожидают, что человек придя к ним уже будет знаком со всей внутренней системой компании. Очень сильно развиты межличностные отношения между коллегами, которые влияют на карьеру новичков. Итого из 6-7 принятых стажеров, увольняют по 4-5 человек стабильно.
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Ярославль,
январь 2023
Что нравится?
Гибкий график, возможности для роста, хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, возможность работать в своих техниках.
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Ярославль,
январь 2023
Что нравится?
Гибкий график начала рабочего дня, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Увеличить штат тестирования, снизить количество переработок
Преимущества и льготы
Инженер по тестированию ПО
Ярославль,
январь 2023
Что нравится?
Отличный молодой коллектив, обучение и система наставничества, хороший удобный офис.
Что можно улучшить?
Было все прекрасно. На момент моей работы не было удаленки, а так прекрасная компания.
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Севастополь,
январь 2023
Что нравится?
Коллектив хороший, дружелюбный, плюшки от компании классные, корпоративы веселые.
Что можно улучшить?
Руководство. Отношение к сотрудникам.Уменьшить иерархичность отношений.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тензор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тензор для трудоустройства?
73.7% сотрудников рекомендуют компанию Тензор для трудоустройства, на основании 803 оценок.
Какая оплата труда в компании Тензор?
Сотрудники компании Тензор оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 803 оценок.
Как сотрудники Тензор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тензор оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 803 оценок.
Как сотрудники Тензор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тензор оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 803 оценок.
Компания Тензор была создана в 1996 году в Ярославле. Сейчас - это крупный холдинг, занимающийся информационными технологиями. Наши масштабы проще выразить цифрами:
11 центров разработки,
95 филиалов от Калининграда до Владивостока,
более 6000 сотрудников,
более 3 500 000 пользователей нашего ПО.
Мы разрабатываем программный комплекс СБИС и продаем его по всей России. СБИС – сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе.
Работа в «Тензоре» - это всегда интересно. Нашу команду объединяют:
- активная позиция,
- креативные мозги,
- амбициозные планы,
- свежие идеи.
Мы не стоим на месте, регулярно запускаем новые проекты и поэтому постоянно находимся в поиске лучших. Схема сотрудничества с нами проста. У вас есть таланты. У нас - интересные сферы их применения. Мы готовы общаться как с опытными супер-специалистами, так и с амбициозными юными дарованиями.
Почему стоит выбрать «Тензор»?
1. От работы можно и нужно получать «кайф».
Именно поэтому наши задачи сложные, но очень интересные, а проекты – только масштабные.
2. Деньги имеют значение.
Активность и креативность наших сотрудников оплачиваются. И оплачиваются ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хорошо.
3. Open space - рулит!
Каждый имеет право на супер-современное рабочее место - это наш закон.
4. Инициатива – НЕ наказуема.
«Тензор» - идеальное место для построения карьеры. Придумывайте, предлагайте, отстаивайте, доказывайте.
5. Совершенство – движущаяся мишень.
Мы считаем обучение и регулярные тренинги самыми эффективными средствами ее достижения.
6. На одной волне.
Любой сотрудник может легко связаться с руководителем и поделиться своими идеями. Мы - за доверительные отношения и говорим НЕТ иерархии давления!
7. Обсудим за чаем?
Во всех наших офисах есть свои кафе или кухни с горячим чаем, кофе и булочками.
8. Подарок сразу вручат.
На день рождения, свадьбу, рождение ребенка, юбилей в компании каждый сотрудник «Тензора» получает в подарок именно то, что очень хочет получить.
9. Быстрее, выше, сильнее.
Рабочие дни вдохновляют нас на регулярные занятия спортом, где мы продолжаем ставить рекорды. 8 направлений спортивного клуба "Тензор" всегда доступны для насыщенного отдыха.
10. Легко вписаться в коллектив.
Мы любим вместе не только работать, но и отмечать корпоративные праздники.
Вы тоже можете влиться в команду "Тензор"! Мы ценим тех, кто движется вперед.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Тензор
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет