Отзывы о работе в Строймет — Москва

Не хочу ни чего писать. Я всем благодарна, спасибо за опыт и общую работу. На такой вакансии, как менеджер, может быть и много позитивных моментов, а так же и отрицательных. Благодарю владельцев за общий труб и опыт. Не знаю, здесь у меня рекомендаций нет, я думаю сейчас все уже изменилось. Желательно поднять мотивацию.

Более адекватного руководства я ещё не встречала. Приятно работать когда действительно создают механизмы чтобы работать и достигать целей. Работа всех отделов направлена на то, чтобы действительно помогать продавать, а не препятствовать. Всё время адаптируют и улучшают программное обеспечение, которое реально помогает в работе. Приятно что напрямую можно позвонить генеральному и решить очень быстро все возникшие вопросы. Хотелось бы иметь выходные в официальные праздники, а также увеличить сроки отпуска чтобы не выгореть эмоционально.
В остальном, всё отлично.

Стабильна з/п. Без задержек. Пререработки оплачиваются. Руководство адекватное. Случаются задержки на работе. Поздний приход товара. не всегда это удобно.

Нормальный подход к сотрудникам. График удобный 2/2 по 11ч. Друг подрабатывает 1 через 3 дня, и основную работу не теряет и здесь честно оплачивают каждую смену.
Много грузят погрузчиком.
Есть место где отдохнуть, перекурить. Можно бесплатно кофе давать, а так нормально, деньги зарабатываем.

Большой коллектив. Все отзывчивы и помогают в работе. Поддержка коллег и руководства, если в работе что то не понимаешь. Руководство человечески относится к проблемам сотрудников. Общение подразделений компании между собой, решение общих вопросов. Инструкции.
Нет задержек по ЗП. Всё прозрачно и честно. Премии.
Удобно добираться, удобный график.
Комфортно во всех отношениях, на работу прихожу с удовольствием, ухожу с чувством самозначимости) Придраться не к чему.
Можно увеличить "плюшки", например оплачивать обеды)

Выбор офиса, удобное расположение к дому, обучение на первых этапах, но это опять же к кому попадешь из менеджеров. Кто-то хорошо обучает, а кому-то лень и не нужно это, потому что работодатель не доплачивает менеджеру за обучение нового сотрудника или платит просто копейки. Отношение к людям нужно улучшить. Хорошую зарплату получают только «старые» менеджеры, те кто работают в главном офисе, в дилерском отделе. Для новых менеджеров поддержки нет, можно проработать 2 года и ничего не заработать, кроме претензий. Обещанные входящие звонки отсутствуют, если работаешь не в главном офисе, реклама не работает.

Близость к дому, прекрасное отношение руководства к работникам, дружный молодой коллектив, обучение при вводе в должность Отдельное место для питания, заработную плату

Обучение перед работой, адаптация, поддержка коллег, взаимопощь. Возможность повысить профессиональные навыки, близость к дому. Вовремя выплачиваемая зарплата. Улучшить коммуникацию между некоторыми сотрудниками, повысить зарплату, условия труда

Отличный коллектив, дружный. Наставник помогают новичкам даже после обучения по продукту. Возможность зарабатывать повышенный % с продаж. Побольше тренингов по продажам.

Отличное обучение по продукту, хорошая система мотивации. Работай полностью доволен. Бесплатные обеды и кофе машина

В целом у нас дружная атмосфера, все энергичные и заряженные, сплоченный коллектив Улучшение условий ДМС

Удобное месторасположение офисов по Москве и Московской области, дружный коллектив, достойная оплата, гибкость графика корпоративная кофе-машина

Обучение. График. Коллектив Вода и обеды за счет работодателя. Корпоративные мероприятия

Отличные условия труда. Офис рядом с метро, удобно добираться. Столовая. Руководство грамотное, профессиональное. Цели очень достижимые. Коллектив адекватный, все настроены на работу. Официальное оформление по трудовой. Социальные гарантии,
оплата б/л, отпуска Заменить каждодневные беседы о результатах на крi отчеты понедельные

Отличная компания для молодых людей, которые хотят работать и готовы осваивать много
новой информации. Штат не раздут. Команда дружная. Достойный ассортимент. Зарплата
стабильная и вовремя. Официальное оформление. Удобная территория, рядом с домом. Работаю удаленно, хочется быть ближе к команде

Отличное, оплачиваемое обучение по материалу и продажам. Близость к метро. Комфортный офис, дружный коллектив. Побольше корпаративных мероприятий.

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, доступное обучение, помощь руководства,достойный доход и, конечно, отношение коллег, которые всегда выручат Хотелось бы, чтобы руководство рассмотрел введение сменного графика (2/2)

Хороший коллектив, нет задержек в заработной плате, лояльное руководство. Близость к дому Коммуникация между отделами

Хороший коллектив, достойное обучение, возможность развития. Оклад чтобы был высокий и не уменьшался со временем работы, т к чем опытнее сотрудник, тем его доход зависит от продаж.

Близко к общаге(в шаге доступности), свободный выбор графика под себя Повысить заработную плату, во дворе 23 год ЗП как была 2010 года так и осталась

Хорошее обучение, если хотите разбираться в ассортименте, который предлагает компания Условия работы (обогреватель на точке, оплата туалета для сотрудника, уборка снега силами администрации рынка, а не менеджером). Оклад через месяц работы снижается до мрот в лучшем случае. При увольнении расчет выплаты может не совпадать с ожиданиями работника

-Близость к дому,
- стабильная ЗП,
- удобный график;
- дружный коллектив;
- быстрое обучение профессии;
- отношение руководства к сотрудникам ; -Обновление оборудования в отделе учёта, в т. ч. удобные рабочие столы под рост сотрудников, а то спина болит от низких рабочих столов;
- покупка воды за счёт компании, а не за счёт сотрудников отдела,
- кухню бы добавить;
- Проветривание бы улучшить, либо же расшить помещение отдела учёта, просторности не хватает, много людей на несколько кв. метров;
-организация питания для сотрудников, льготное, либо же заказ еды со столовых;
-увлажнитель бы воздуха в отдел учёта, сухой воздух.

Обучение с нуля, очень грамотное. Много "инструментов" продаж. Дают возможности зарабатывать "без потолка". Лояльное руководство. Близкое расположение к месту жительства. Побольше корпоративных мероприятий.

Свобода в выборе рабочего места, обучают от А до Я. Заработная плата норм, но сезонная. Корпоративные мероприятия отсутствуют

Дружеская атмосфера, возможность обучения, гибкий график, нет потолка в заработке. Хорошо бы организовать зону отдыха

большая база для обучения материалов, много наставников мотивацию , более гибкий график работы

Близость к дому, своевременная ЗП Организацию работы на складе

Свобода в выборе места работы. Улучшить систему работы

Очень благодарна работодателю за знания и опыт Возможность развития и увеличение дохода

Понравилось близкое расположение к дому (ехать на работу надо было 5-10 минут, если без пробок) 1. Коммуникации между руководством и сотрудниками, между сотрудниками (там все сидят и тебя мысленно ненавидят - за что - не понятно)
2. Условия труда (сидели 30 человек в одном зале, где каждый говорит по телефону или громко разговаривает), кондиционер дует, кушаешь на рабочем месте, время обеда отсутствует
Был случай, когда сотрудница попала в больницу из-за переохлаждения, а когда пришла - она попросила её пересадить на другое место (оно было свободно!), а ей отказали и предложили сесть туда мне...
3. Заработную плату (добросовестно все работали, также были переработки, но повышения зарплаты никто никогда не предлагал)
4. Развитие сотрудников (интересные курсы, развитие по интересам компании - но опять же - никто нам не предлагал)
5. Процессы компании всегда были нарушены. Есть условие - отдавать все заказы в логистику до 15:00, но нет: позвонит менеджер, попросит тебя договориться с логистикой, чтобы заказ отправить в логистику в 17:00 - из-за этого часто были крики/оры/ссоры