Отзывы о работе на должности Водитель-курьер в компании СДЭК — Новосибирск

Здравствуйте!

Рады, что Вы подчеркнули важные преимущества компании. Уверены, что работа в доброжелательной и поддерживающей команде под руководством опытного наставника помогает талантам раскрываться:)

Пожалуйста, поделитесь своими предложениями с руководителем. Мы активно работаем со счастьем сотрудников и прислушиваемся к обратной связи коллег - именно вы вдохновляете нас на изменения и улучшения.

Благодарим за отзыв. Хорошего дня!

Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв.
Мы всегда обеспечиваем коллег всем необходимым для безопасной и эффективной работы. Забота о сотрудниках - это очень важно, ведь в комфортных условиях человеку проще раскрыть свой потенциал:)

Понимаем, что четкие требования в работе и прозрачная мотивация также очень важны. Мы рекомендуем обсуждать любые сложности и вопросы с непосредственным руководителем, чтобы он мог вовремя разобраться в ситуации и помочь. Если после беседы вопросы останутся, можно написать на почту bobyleva.m@cdek.ru. Укажите в письме место своей работы и подробно опишите ситуацию - мы разберемся, а потом вернемся к Вам с обратной связью.

Благодарим Вас за сотрудничество и желаем успехов!

Здравствуйте!

Спасибо за то, что отметили важные преимущества работы в компании. Мы всегда исполняем свои обязательства перед сотрудниками и не задерживаем выплаты, а также постоянно работаем над созданием комфортных условий труда. Обязательно будем продолжать совершенствоваться:)

Мы понимаем, что вопрос компенсации - первостепенный, и постоянно работаем над тем, чтобы система оплаты была как можно более прозрачной. В случае возникновения вопросов по начислению зарплаты, стоит незамедлительно обратиться к своему руководителю за разъяснением.

Благодарим за Вашу работу с нами и желаем успехов!

Здравствуйте!

Нам важно, чтобы курьерам было комфортно добираться до адреса, поэтому стараемся прикреплять соседние районы для работы.

Благодарим вас за оставленный отзыв. Мы постараемся учесть ваши пожелания по коммуникации с сотрудниками и дадим обратную связь руководству.

Добрый день!

Благодарим за высокую оценку работы компании.
Мы гордимся нашими руководителями - многие из них выросли в компании и продолжают повышать свой профессиональный уровень. Они открыты к сотрудникам и помогают при возникновении сложностей.

Понимаем, что коммуникация в команде - это важно. В компании есть возможности для общения с коллегами - внутренний портал, мессендежер, мероприятия, обмен новостями через рассылки и онлайн-трансляции. Также команды встречаются раз в неделю на планерках, чтобы подвести итоги и наметить планы.

Желаем успехов!

Добрый день!

Благодарим Вас за оценку компании как надежного работодателя, которому можно доверять.

Понимаем, что коммуникация важна. Если в отношениях с руководителем есть сложности, которые не удается решить напрямую, можно обратиться в HR-отдел за помощью.
Также Вы можете поделиться обратной связью с нами. Напишите на почту bobyleva.m@cdek.ru, опишите ситуации, с которыми вы столкнулись и укажите рабочий адрес. Помогите нам стать лучше для наших сотрудников.

Здравствуйте!

Спасибо, что подчеркнули надежность компании. СДЭК - стабильная компания, мы не задерживаем выплаты.

Мы проводим индексации и мониторим рынок труда, чтобы поддерживать доход сотрудников на конкурентноспособном уровне. Также мы улучшаем условия работы и исследуем потребности коллег, чтобы делать работу комфортнее.

Если у Вас есть предложения, которые помогут улучшить работу программы - поделитесь ими с руководителем или с ИТ-отделом. Коллегам нужна обратная связь, чтобы наши продукты становились лучше и Вам было удобнее.

Особенность логистического бизнеса - сезонность. Зимой работа становится интенсивнее. Мы стараемся заранее оптимизировать процессы и набираем дополнительный персонал, также поддерживаем коллег в сезон - варим глинтвейн, закупаем витамины и угощения.

Мы будем иметь в виду Ваши комментарии и учтем их в дальнейшей работе. Компания открыта к обратной связи и новым идеям.

Хорошего дня!

Добрый день!

Спасибо, что отметили надежность и ответственность компании. Рады, что у Вас сложились хорошие отношения с командой. Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно на работе, уверены, что дружелюбные и поддерживающие коллеги помогают в этом:)

Пожалуйста, поделитесь с нами более подробной обратной связью о том, чего не хватает в рабочем процессе на складе и на что нам стоит обратить внимание. Напишите подробности на почту bobyleva.m@cdek.ru, чтобы мы знали, что требует улучшения. Компания открыта к любым предложениям.

Хорошего дня!

Добрый день!

Благодарим за отзыв. Рады, что Вы высоко оценили условия труда в компании. Мы заботимся о сотрудниках и работаем над созданием комфортной атмосферы, где каждый сможет раскрыть свой потенциал.

Сейчас в компании есть все возможности для развития коммуникаций. Мы активно используем внутренний мессенджер - СDEK Talk, где можно быстро найти коллегу и задать ему любой вопрос. А еще у нас много мероприятий - корпоративов, встреч, тренингов, где можно познакомиться с коллегами в более неформальной обстановке. Если Вы хотите узнать больше о нашей корпоративной культуре и возможностях взаимодействия с коллегами - обратитесь к HR-менеджеру за дополнительной информацией:)

Хорошего дня!

Здравствуйте!

Благодарим за отзыв. Нам не все равно, как сотрудники чувствуют себя на работе, поэтому мы стараемся создать достойные условия труда для каждого коллеги - хорошую мотивацию, классные мероприятия, где можно общаться с другими сотрудниками и поддержку руководителя.

Мы открыты к новым идеям, которые помогут компании стать лучше. Если у Вас есть предложения о том, как нам усовершенствовать систему передачи посылок, поделитесь, пожалуйста, ими по почте bobyleva.m@cdek.ru. Ваша обратная связь поможет работе коллег.

Хорошего дня!

Добрый день!

Спасибо, что Вы подчеркнули наши ключевые преимущества.
Будем и дальше стараться радовать сотрудников хорошими условиями и новыми возможностями.

В компании появляется все больше возможностей для коммуникации с коллегами: внутренние инструменты (CDEK Life, CDEK Talk, CDEK Space), которые позволяют найти сотрудника и связаться с ним в течение минуты, корпоративные мероприятия, праздники.

Мы открыты к новым предложениям, поэтому если у коллег есть идеи по улучшению коммуникаций - можно обратиться в HR-отдел, чтобы поделиться:)

Добрый день!

Благодарим Вас за теплый отзыв. Ценно, что наша работа по созданию комфортных условий работы и доброжелательной атмосферы ценится сотрудниками.

Понимаем, что коммуникация в коллективе важна. Мы развиваем внутренние новостные порталы, делаем трансляции и прямые эфиры с руководителями, чтобы оставаться в курсе новостей. А еще проводим мероприятия, чтобы сотрудники могли знакомиться и общаться в неформальной атмосфере.

Желаем профессиональных успехов!