Все чётко, это самое главное . Во время аванс, во время з/п , так же есть возможность подработать как удобно сотруднику . Подарки на Новый год детям хорошие. Можно подобрать аптеку с удобным графиком и около дома .
Что можно улучшить?
Отпуск непонятно как считается , это лично мне , до этой компании в год 44 дня отпускных было и мы распределяли его между сотрудниками , а тут надо отработать и только потом его взять , из-за этого путаница и неразбериха .
Многозадачность очень угнетает и иногда нет возможности по времени достаточное проконсультировать или уделить время посетителям .
Относительная свобода в выборе рабочего графика. Возможность достичь компромиссы в неоднозначных ситуациях.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством — менялось каждый месяц. Для степени нагрузки недостаточная оплата. Возможность заработка была связана исключительно с продажей препаратов, которые спонсируются.
Близость к дому, график составляют сами сотрудники, лояльное руководство, замечательный коллектив в аптеке, возможность высокого заработка, всегда своевременная выплата заработной платы
По состоянию на июль 2024 года могу сказать о компании в целом только положительное, стоит уточнить, что я работала фармацевтом в ночь, аптека проходимая. Коллектив, денежные выплаты, премии, начальство - все прекрасно, аптека очень хорошая. Компания предоставляет все возможности для заработка, умеешь продавать, выполнять план - будешь получать хорошо. Для карьерного роста так же есть все возможности.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество ненужного учебного материала! В неделю ставить несколько курсов, учитывая итак большую занятость, к тому же некоторые тесты построены так, что полностью изучив материал невозможно ответить правильно, очень субъективно построены.
Если хорошая зав. с графиком проблем нет, где нужно поменяют, зарплата хорошая при условии хорошей проходимости, все зависит от продаж и выполнения планов, но опять же если проходимость хорошая с этим проблем нет,при открытой выкладке списывают недостачи
Из минусов каждому покупателю нужно проговаривать акции, тд, допродажи.
Что можно улучшить?
Немного свободы для сотрудников в работе, каждый может выполнять планы по своему, а не по заученному стандарту, покупателей это тоже бесит со временем
График супер,мне все нравится ,коллектив как повезет , в офисе сидят адекватные люди ,есть возможность командировок отлично для тех кто хочет работать ,но еще не определился городом проживания
Что можно улучшить?
Поднять зп, сокращенный день в праздничные дни ,особенно 2 января ,9 мая в такие праздники,когда все отдыхают ,и максимально мало работатют
Близость к дому, гибкие условия для заработка, стабильный доход. Работодатель борется за каждого сотрудника, создает условия, чтобы не возникала необходимость искать другую работу
Что можно улучшить?
Условия работы бытовые, линейным подбором персонала занимаются мало
Белая зарплата ,всегда выплачивается вовремя.
Отзывчивое и справедливое руководство. Широкий ассортимент, много редких позиций в ассортименте.
Всегда есть возможно заработать, если активно работать с покупателями.
Что можно улучшить?
Мне кажется и так все прекрасно, тебя слышат и понимают и это не только на словах,но и на практике.
Работала в очень хорошем коллективе. Всегда можно обратиться к начальству за помощью. Постоянно проходят бесплатные обучения, вебинары и мероприятия по улучшению квалификации, что поможет узнать стм, новинки получше. От дома в 5 минутах подобрали рабочее место
Что можно улучшить?
Время на обед и тех.прерыв( когда в смене один 14 часов, при большом потоке не покушаешь, не попьешь)
Хороший коллектив главного офиса, много фишек от компании -переезд в другой город, возможность командировкам, аптека в близи дома, согласованный график работы и др , крупная федеральная сеть которая дает большой опыт в личном развитии, рекомендую
Что можно улучшить?
Повысить лояльность отношений между руководством регионов и действующий заведующий аптек
Обещаемый уровень заработной платы,доброжелательные сотрудники центрального офиса,программа адаптации новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Соответствие зп,которую обещают той,которая выплачивается,слабая работа службы персонала- вакансии закрывают очень медленно,персонал вынужден работать с большими переработками.
График рабочего врамени,зарплата маленькая,нагрузка большая,много интер заказов.
Что можно улучшить?
Помешение для аптеки маленькое,2 кассы на такой площади,материальная комната для хранения лекарств не соответствует.На полках не хватает место,много интернет заказов на кручках трудно найти
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Планета здоровья
Рекомендуют ли сотрудники компанию Планета здоровья для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию Планета здоровья для трудоустройства, на основании 395 оценок.
Какая оплата труда в компании Планета здоровья?
Сотрудники компании Планета здоровья оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 395 оценок.
Как сотрудники Планета здоровья оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Планета здоровья оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 395 оценок.
Как сотрудники Планета здоровья оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Планета здоровья оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 395 оценок.
АПТЕКИ «ПЛАНЕТА ЗДОРОВЬЯ»: БОЛЕЕ 20 ЛЕТ НА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ ЛЮДЯМ!
2200 аптек в 52 регионах страны и 10 миллионов покупателей в месяц. В аптеках «Планета Здоровья» работают более 12 000 сотрудников.
«Аптечная сеть года» и «Работодатель года» — победитель Международной фармацевтической премии ЗЕЛЕНЫЙ КРЕСТ®-2019, ЗЕЛЕНЫЙ КРЕСТ®-2020, ЗЕЛЕНЫЙ КРЕСТ®-2021 и ЗЕЛЕНЫЙ КРЕСТ®-2022 профессиональной премии специалистов аптечного сообщества.
Бренд динамично развивается, вовлекает в свою орбиту все большее количество партнерских предприятий, обладает известностью в России, имеет перспективные возможности для дальнейшего увеличения своего присутствия на рынке.
Уютная атмосфера в каждой аптеке, высокая культура обслуживания покупателя и уважительные отношения между коллегами — неотъемлемая часть образа, к которому стремится коллектив «Планеты Здоровья».
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Возможность быстрого вертикального карьерного роста, а также расширение привычного функционала, набора знаний, умений и навыков благодаря множеству уникальных проектов.
Интересную и творческую работу с эксклюзивными разработками ведущих мировых экспертов в области косметики и фармацевтики, а также с широчайшим ассортиментом самых разных лекарственных и сопутствующих товаров. Развитие специальных проектов, помогающих всей семье быть здоровыми и красивыми: Страна Детства, Клуб Мам, Юный Фармацевт и др.
Постоянное внимание к повышению уровня знаний сотрудников. Высокая квалификация, компетентность и опыт провизоров «Планеты Здоровья» — результат многоступенчатой системы подготовки: в обучении принимают участие специалисты профильных вузов и представители мировых фармацевтических брендов.
Развитую систему поощрений активных сотрудников.
К ЛЮДЯМ С ЛЮБОВЬЮ — «ПЛАНЕТА ЗДОРОВЬЯ»!
Бренд «Планета Здоровья» видит своё предназначение в том, чтобы помогать людям вести здоровый образ жизни, способствовать их долголетию и благополучию.
Хочешь стать частью успешной и стабильной команды? Будь с нами!