Близость к дому
Своевременная оплата труда
Официальное трудоустройство
Понятная и прозрачная система премирования
Оплата отпусков и больничных листов
Хорошее руководство
Бесплатное(за счёт компании) оформление и получение мед книжки + ежегодный мед осмотр
Бесплатное питание в ночные смены
Чистый склад
Отличный супер-пупер коллектив
Имеются электро рохли, а так же палетайзер. Скотч, стрейч пленка, коробки почти всегда в избытке. В общем руководство создаёт отличные условия труда. Главное - работайте)
Что можно улучшить?
Я бы улучшил сферу логистики, потому что эти так называемые логисты совсем с ума сходят. Очень часто ставят наёмных водителей на 7,8 вечера, когда моя смена заканчивается в 18:00.Естественно приходится оставаться, радует одно - сверхурочная работа оплачивается и всегда можно свериться с табелем, если какие то часы затерялись.
Хорошее руководство, которое всегда поможет
Хороший коллектив
Неплохая зп, график 5/2 с 9 до 18
Близость к дому
Что можно улучшить?
Сделать корпоративный транспорт от города Дедовск
Поднять оклад сотрудникам отдела
Наладить коммуникацию между офисом
Оборудовать отдел для ускорения процесса упаковки
Полностью отдать руководство смежного отдела отдельному человеку
Очень классный зеленый офис с панорамным видом. Забота об экологии, раздельный сбор мусора. Есть возможность записаться на вечерние экскурсии или лекции (проходят после работы). Нормальная техника, крутые подарки на ДР.
Что можно улучшить?
Ставить более четкие задачи на уровне компании и каскадировать их по отделам. По скраму запускают только редкие проекты, не все. Нет четкого понимания развития.
Отличный коллектив, лояльное руководство, хорошие условия для работы. Комфортное рабочее место, оборудовано всем необходимым, есть где перекусить и отдохнуть. Подарки на день рождения, 8 марта,23е февраля, новый год и пр. Организация отличных праздников для детей сотрудников. Экскурсии и различные корпоративные мероприятия. Есть возможность расти и обучаться.
Что можно улучшить?
Единственное что бы я добавила, это почаще организовывать профессиональное обучение сотрудников и почаще различные экскурсии, очень любим их посещать всей семьёй, особенно в теплое время года)
Близость к дому, красивый офис, оплата проезда, скидка на продукцию компании.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Большая текучка кадров.
Не прозрачная система kpi, индивидуальная, не зависящаяся от показателей, а от личного отношения.
Отсутствие премий при выполнении плана.
Отсутствие экологических отношений в коллективе.
Низкий уровень знаний руководителей и отсутствии поддержки и помощи в сложных ситуациях.
Ненормированный рабочий день.
Проблемы логистики и складского обслуживания.
Лояльное руководство, условия труда прекрасные, отношение к сотрудникам замечательное. Внутренний рост в компании присутствует. Идеальные условия в коллективе и в офисе.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, все и так прекрасно на мой взгляд. На новый год детям выдают подарки, спасибо!
Клевый коллектив, хорошие корпоративы, лояльное руководство, софинансировании ДМС, волейбол, английский. Обучение новых сотрудников и помощь в работе новеньким до 3-х месяцев. Компенсация телефона, проезда, возможность работать удаленно.
Условия труда и отношения в коллективе на высшем уровне, отдельно можно сказать про помощь во время обучения , все очень отзывчивые и добрые люди всегда помогут и подскажут.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудником склада и старшими смены
Классный коллектив. Адекватное начальство. Относительно неплохо платят, но за такой труд должно быть больше.
Что можно улучшить?
Старшие смены не всегда хорошо относятся к подопечным. Нет графика работы, можно работать несколько недель подряд в ночь или наоборот. От чего и от кого это зависит не ясно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Оптиком, компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Оптиком, компания для трудоустройства?
79.5% сотрудников рекомендуют компанию Оптиком, компания для трудоустройства, на основании 73 оценок.
Какая оплата труда в компании Оптиком, компания?
Сотрудники компании Оптиком, компания оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 73 оценок.
Как сотрудники Оптиком, компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Оптиком, компания оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 73 оценок.
Как сотрудники Оптиком, компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Оптиком, компания оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 73 оценок.
«ОптиКом» - производитель, поставщик комплексных решений и эксперт в области упаковки, канцтоваров и хозтоваров для бизнеса. Мы внедряем передовые технологии в области товаров и услуг, обеспечивая стабильную работу наших клиентов, формируем культуру осознанного потребления и повышаем экологическую ответственность российского бизнеса. В своей работе мы опираемся на принципы устойчивого развития.
Мы – профессионалы, объединившиеся для реализации стратегии компании «ОптиКом» и находящие в ней воплощение своих целей и ценностей. Мы совместно достигаем и удерживаем лидерство на рынке за счет добросовестной работы каждого сотрудника в командном взаимодействии, ценим результат друг друга, взаимопомощь и взаимообучение. Мы радуемся найденным решениям, индивидуальным успехам коллег и общим победам.