Отзывы сотрудников о компании Окраина
Бухгалтер
Заведующий лабораторией
Сразу хочу сказать, что я люблю свою работу, хожу на неё с удовольствием и делаю я её тоже с любовью. Мою работу есть за что любить: во первых это коллектив, я очень уважаю своих струдников, для меня это главное, работая, с хорошими людьми, ты сам становишься чуточку лучше, во вторых это интересная многозадачная работа, развитие и самосовершенствование, как в профессиональной сфере, так и в личностной. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Хочется сказать то , что руководство компании очень внимательно к каждому из сотрудников , учитывая любые предложения в решении рабочих процессов и не только. Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи, так можно охарактеризовать работу в команде "ОКРАИНА". Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, то вам сюда, приходите, не пожалеете !!!
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами
Нравится соотношение обязанностей и оплаты. У меня есть оклад и премиальная часть, зависящая только от меня самой. Сколько сделок заключу, столько и заработаю.
Нравится ,что выплаты вовремя. Вкусные очень дешёвые обеды в кафе на заводе.
Нравится что часто проходят деловые игры, тимбилдинги.
Нравится что офис недалеко от дома. И если что то с машиной, едет корпоративный автобус.
Часто проходят розыгрыши продуктовых карт.
Есть кружок читателей. Есть спортивные секции.
Можно Добавить литраж выделяемого бензина.
Водитель
Менчендайзер
Водитель-экспедитор
Отзыв сотрудника
Улучшить бы систему оплаты труда рабочим, чтобы хотели и держались за своё место,и также могли влиять на свой доход путём повышения своей работоспособности и развитием компетенций.
Отзыв сотрудника
Диспетчер-логист
Главный механик
Кладовщик
Вы бы хотели работать в Окраина?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Водитель-экспедитор
Менеджер по продажам HoReCa
Отзыв сотрудника
Оператор производства
Торговый представитель
Отзыв сотрудника
Рост внутри компании
Отзывчивость от всех подразделений
Удобный для многих корпоративный транспорт ( пункт А в пункт Б)
Премии
Различные мероприятия для сотрудников
Хорошие наставники
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Отзыв сотрудника
Мастер
Отзыв сотрудника
Водитель-экспедитор
Отзыв сотрудника
SMM-Менеджер
Водитель-экспедитор
Администратор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Окраина
Рекомендуют ли сотрудники компанию Окраина для трудоустройства?
84.1% сотрудников рекомендуют компанию Окраина для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании Окраина?
Сотрудники компании Окраина оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Окраина оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Окраина оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Окраина оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Окраина оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 44 оценок.
Мясоперерабатывающий завод Богородский
Торговая марка "ОКРАИНА"
Наш девиз: "Ближе к настоящему"
Ценности нашего бренда:
Амбициозность-
Мы бросаем вызов рутине, заскорузлости, обыденности. Мы стремимся исследовать, познавать, учиться. Мы нацелены на успех. Мы самоактуализиремся/самореализуемся в том, что делаем. Мы создаем новый мир.
Люди-
Мы ценим сотрудников. Для нас важно, чтобы каждый саморелизовался, раскрывался в том, что делает, и, тем самым, вносил бы вклад в развитие компании. Мы осознаем значимость каждого для успеха компании. Мы предоставляем возможность проявиться каждому.
Доверие-
Доверие - это новые возможности. Мы стремимся строить отношения внутри коллектива, а также с партнерами и потребителем именно на доверии. Для этого мы пытаемся демонстрировать максимальную открытость и ответственность за все, что делаем. Эту задачу нам помогают решать и новые технологии, которые мы внедряем на производстве. Доверие позволяет нам открывать новые горизонты, которые мы определяем себе.
Качество-
Мы стремимся делать свой продукт максимально отвечающим ожиданиям потребителя по вкусу, безопасности, натуральности, цене. Это аутентичный продукт, произведенный в соответствии с международными стандартами по самым современным технологиям. Мы неустанно совершенствуем систему контроля подлинности нашего продукта. Мы первыми в России создали и внедрили систему самоконтроля в мясопереработке, позволяющую отзывать продукты. Мы работаем над тем, чтобы самореализация стала синонимом ответственности за свои действия. На это работает и дух компании, и высокотехнологичные продукты, которые мы создаем, например, уникальная система PIC-кода и MES-системы.
Экология-
Мы стремимся располагать свои производства за пределами городов, вписывая их в сложившиеся экосистемы. И мы осознаем, что несем ответственность за их сохранность. Поэтому мы, не переставая, работаем над снижением воздействия на природу.
Удовольствие-
Бизнес ради денег - скучно. Бизнес ради самореализации, ради благодарностей потребителя, похвалы со стороны партнеров - это то, что приносит удовольствие и вдохновляет на новые прорывы.
Выпускать натуральные мясные продукты нам помогает система контроля качества и безопасности ХАССП-Мясо (HACCP) и FSSC 22000, которые являются обязательными во многих странах мира.
Миссия бренда -
Наша миссия - предоставлять подлинные мясные продукты, отвечающие потребностям нашего потребителя. Мы стремимся - и успешно - формировать стандарты производства и потребления мясопродуктов в России. Мы сохраняем качество, не обращая внимания на конъюнктуру рынка. Мы помогаем потребителю делать осознанный выбор в нашу пользу за счет доступного комфортного сервиса и открытости. Для этого мы совершенствуем системы контроля производства, контроля качества сырья и готовой продукции. Мы неустанно развиваем обратную связь с потребителем и партнерами. Эти решения призваны повышать нашу открытость и уровень доверия к тому, что мы делаем. На девиз слушать, делать и быть услышанными.
Информация о Окраина
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Продукты питания Розничная торговля