Работа полностью в "белую", прозрачность бизнес-процессов, заработная плата в рынке, супер компетентные руководители высшего звена, у которых ежедневно можно учиться чему-то новому.
Компания постоянно находится в процессе качественного и количественного развития и позволяет расти своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Увеличение количества корпоративных мероприятий для всего коллектива.
Хороший коллектив, отличный начальник склада, отношение к работнику, средняя зп по городу, удобное расположение работы, возможность заработать в сезон
Что можно улучшить?
Освещение на складе оставляет желать лучшего, график в сезон (а именно весна-лето) оставляет желать лучшего, хранение товаров на складе (иногда куча товаров хранится в одном месте, приходится бегать по кругу и искать его) , малая раздевалка, отсутствие душевых.
Прекрасный офис в г.Ростов на Дону, чистый , просторный , с панорамными окнами. Лояльное руководство, коллектив доброжелательный , очень отзывчивый . Рада работать со всеми ребятами . Уровень ЗП выше рынка . Задержек нет , все приходит во время . Для меня крайне удобное расположение.
Что можно улучшить?
Расширить бюджет на корпоративную культуру , чтобы мы могли качественно её вести.
Стабильная компания, дружный коллектив и адекватное руководство. Зарплата всегда в срок и если работаешь активно, а не просиживаешь, то и уровень зарплаты высокий.
Что можно улучшить?
Склад теплый, но косметический ремонт не помешал бы
Более-менее отлаженная работа склада, не так далеко от дома, как крупно-оптовые склады.
Что можно улучшить?
Всё. Минимальная зарплата первые пол года, в 2-3 раза меньше, чем у старослужащих. Постоянные беспричинные нервотрепки от старшего склада и директора, плюс штрафы, вычеты
Отношения начальника отдела к сотрудникам, повысить зп, улучшить зону отдыха
Дать возможность брать выходные за свой счёт, так как здесь это не возможно, даже менять сменами нельзя
Карьерный рост отсутствует
Улучшить обеды, так еда полный ужас
Все официально, расчет зп легко сделать самому и подтянуть kpi
Что можно улучшить?
Есть потолок зп, не такой уж и высокий, в принципе достигаем, но потом все, мотивация заканчивается) да и как везде в продажах начинается повышение планов...
Из того, что понравилось, коллектив очень хороший, готовый прийти на помощь. Отзывчивое и лояльное руководство, директор филиала Москва-Юг одна из лучших руководителей с которыми доводилось работать. Есть комната отдыха и приёма пищи, для большего комфорта можно было бы поставить небольшой диванчик
Что можно улучшить?
Было бы неплохо увеличить уровень зарплаты, так как на своём авто за 75-80 т.р. не айс, и как вариант сделать систему премирования для большей мотивации сотрудников.
Белая и своевременная зарплата. Понятные и выполнимые задачи. Возможность влиять на свой заработок. Понятная система мотивации. Возможность быть услышанным в вопросах реализации тех или иных задач. Адекватное руководство. Отзывчивые коллеги. Своя столовая.
Что можно улучшить?
Всегда найдётся что улучшить. Косметический ремонт в офисе. Кофемашину в кабинет.
Хороший коллектив и рабочая атмосфера.
Достойная зарплата, сделка считается честно и прозрачно, всегда понимаешь сколько заработал.
Достаточно вкусные обеды в столовой.
Выдают удобную форму. Склад светлый и теплый, летом не жарко.
Что можно улучшить?
Очень тяжело, что график меняется и тяжело работать ночью.
Очень хороший руководитель. В сезон можно заработать хороший заработок. Дружный коллектив, выплачивают компенсацию за питание. Стабильная, надежная компания. Все официально, белая заработная плата.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Москворечье Трейдинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Москворечье Трейдинг для трудоустройства?
74.6% сотрудников рекомендуют компанию Москворечье Трейдинг для трудоустройства, на основании 63 оценок.
Какая оплата труда в компании Москворечье Трейдинг?
Сотрудники компании Москворечье Трейдинг оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 63 оценок.
Как сотрудники Москворечье Трейдинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Москворечье Трейдинг оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 63 оценок.
Как сотрудники Москворечье Трейдинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Москворечье Трейдинг оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 63 оценок.
Компания «Москворечье Трейдинг» один из лидеров на рынке продаж автозапчастей России.
Приоритетное направление деятельности «Москворечье Трейдинг» - оптовая продажа качественных запчастей для иномарок в Москвеи регионах.
Мы работаем на рынке с 1994 года, что позволяет нам:
сформировать конкурентоспособное предложение для каждого клиента;
полностью обеспечить потребности наших покупателей, поставляя качественные автозапчасти оптом;
расширять ассортимент и учитывать текущие тенденции автомобильного рынка.
То, что нас выгодно выделяет среди других компаний и фирм:
своя филиальная сеть в регионах России;
оптимальное соотношение ценовой политики;
высокий ассортиментный уровень (на центральном складе в Москве представлено более 90 000 наименований автозапчастей);
качество обслуживания (доставка Ваших заказов от 3 раз в неделю до 2 раз в день в зависимости от региона).
Наша компания входит в состав торговой группы AD Russia: основного участника международной торговой группы Auto Distribution International (ADI) и ведущего российского поставщика автозапчастей для иномарок оптом вМоскве и регионах.