Отзывы сотрудников о компании Франчайзинговая розничная сеть Галамарт

Положительных моментов нет, разве что ЗП белая и приходит во время, работа рядом с домом и на этом всё, ничего хорошего сказать не могу Вы будете приходить на работу раньше положенного времени, уходить на час или два позже положенного времени, обеды маленькие по 30 минут 2 раза в день, в остальные часы будете работать как роботы, нельзя пить или сходить в туалет, придется спрашивать разрешения, как в тюрьме. Работа постоянно на ногах, ноги будут сильно болеть, присесть отдохнуть будет нельзя. Управляющий магазина Вадим-неадекватный, будет разговаривать с вами матом, постоянно гнобить и угрожать объяснительными, штрафами и увольнением, потому такая большая текучка кадров. ЗП оплачивается только за отработанные часы, выходные не оплачиваются, больничные оплачиваются по мроту, если вы проболели 7 дней, вам оплатят только за 3 дня примерно 2000 руб. Не советую там работать. А еще в ваши выходные вам не дадут отдохнуть, могут вызвать в доп смену или заставить вас проходить бесконечные корпоративные курсы и тесты.

Свобода выборе графика!
Отзывчивость
Понимание
Премия
Подарки Зарплату поднимите
И тогда люди не будут искать что то новое

Близость к дому. Ничего хорошего больше добавить нечего. Нелояльное руководство, адаптация месяц, результаты требуют на второй день, большая текучка кадров Наставничество, помощь на первых этапах, отсутствие категоричных оценок на первых порах

Лояльность, своевременно зарплата. Перерывы 2раза, саморазвитие 100℅ Больше берите сотрудников, очень много задач продавцы очень устают.

Очень частые время для перерыва, отдыха. Три раза по двадцать минут. Озвучивать на собеседование всё в не штатные ситуации в работе, это приход раньше на работу за тридцать минут, собрания за два часа до открытия магазина. И это всё не защитывается!!! Смена графиков согласовывать с сотрудниками и озвучивать так же о ненормированных графиках с работниками.Сделать скидки для покупок сотрудникам! Их просто нет

Лояльность, простота в общении, выбор рабочего графика. Больничный и отпуск оплачивается. Постоянное развитие, обучение. Состояние торгового оборудования можно было бы улучшить.

Близость к дому. Своевременная оплата. Скользящий график. Спецодежда. Руководитель не дорожит сотрудником. Постоянная текучка.

График 2/2
Зп без задержек Уровень зарплаты
Климат в коллективе

Отличный коллектив, зп вовремя, удобный график работы, удобное расположение магазина. Отвратительные условия труда. Если два года назад в смену было 4-5 кассиров, то сейчас 1-2. Требований становится только больше, штрафов тоже. Могут забыть поставить рабочую смену, надо лично это отслеживать. Обещанную премию за выполнение показателей за май не выплатили, обосновав тем, что основной план не выполнил магазин.
Выше оклада просто не дают заработать, придумывают штрафы
Пока руководство сидит за компьютером и раздает задания, один продавец по залу делает все и за всех.

Веселый дружный коллектив, ходили на шашлыки, на 8 марта был торт от компании, на Новый год нам оплатили корпоратив в ресторане, хорошее руководство, когда хорошо проходим проверки (почти всегда), управляющая заказывает на всех большую пиццу, купила нам кофеварку, белая зарплата, всегда точно в срок, конкурсы и премии за продажи, удобная зона отдыха, есть 2 перерыва по полчаса, 2 отпуска по 2 недели в год ЦУМ в воскресенье работает с 10 до 18, а в субботу с 10 до 19, в итоге при графике 2 через 2 не выйти на норму часов, часто получается не совсем 2 через 2

Нравится коллектив в котором работаю, наверное поэтому и не увольняюсь. В мае произошла смена руководства и обещания не выполняются. Обещали на старте минимум 35000, на данный момент 31000 при графике 2/2. Темп работы бешеный, переоценка бесконечная, вынос товара, и постоянный пресинг за продажи с кассы Зарплату, условия труда, отношения руководство к своим сотрудникам

Белая зарплата, премии, соц. пакет, удобный график, рядом с домом Набрать достаточное количество сотрудников, обновить оборудование

Возможность обучения и карьерного роста. Саморазвитие. Применение полученных навыков на практике Кадровый резерв для подмены сотрудников. Возможность планировать график отпуска

Стабильность и возможность развития, условия для работы все есть Очень много акция, которые надо отработать, но это, возможно, плюс, чем минус

Достойная заработная плата, карьерный рост,адекватное отношение со стороны начальства, Не хватает сотрудников , много ненужных мессенжеров, слишком много времени уходит именно на ответы в интернете.

Работа рядом с домом. Коллектив отличный. Зарплата вовремя. Руководство хорошее Не нравится что зарплата вся на карту приходит. Не нравится как делаются заявки-иногда приходит товар которого очень много на складе. А действительно нужного -нет. Такое ощущение что заявки просто копируются с предыдущей.

Близость к дому, руководство идеи на встречу, хорошие условия труда, создание дружного коллектива Прислушиваться к покупателям больше

Близко к дому
Коллектив более менее, если повезет График нужен 2/2
Увеличить штат
Увеличить заработную плату
Оплачиваемый обед (11 ч смена с 10-21)

Хороший коллектив, своевременная заработная плата. Понятный интерфейс программы для обучения Вежливость и понимание к сотрудникам от вышестоящего начальства.

Удобный график работы, хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы. Повысить заработную плату. Всё остальное пока
устраивает.

График 2/2, зарплата не задерживается, удобное местоположение, дружный коллектив, разнообразие - новый день не похож на предыдущий Холодильник для еды на кухне, рабочие кондиционеры летом

Достойный уровень ЗП, дружный коллектив и адекватное руководство. Не хватает раковины в подсобном помещении, в остальном все ок

Зарплата всегда вовремя и выше, чем в других магазинах. Отличный коллектив. Очень хорошее и открытое руководство. Теперь ещё появилось ДМС. Всё достаточно хорошо. Можно только обновить комнату для персонала

Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты По моему мнению, необходимо выделить мужскую силу в зал, иногда очень тяжелые коробки приходится поднимать на подтоварки, у кладовщиков не всегда есть время помочь

Устраивает график работы, возможность подработки, лояльное отношение руководителей к персоналу, идут на уступки. Возможность заниматься спортом, карьерный рост Хотелось бы что бы убрали скю с продаж. Хотелось бы рабочую одежду
Компенсацию за проезд, чтобы час обеденный оплачивался.

Стабильная компания , достойная зарплата , хороший коллектив , Пока все устраивает , менять не чего не нужно и добавлять тоже. Компания идет в ногу со временем , быстро развивается

Работаю в компании с сентября месяца в принципе работа не плоха, в режиме многозадачности так сказать, достойная оплата за этот не лёгкий труд, весь день как пчелка трудиться и то что оплата достойная этого это огромный,, +,, мало где найдёшь сейчас такую оплату за проделанный труд,еще один огромный плюм что в компании периодически проходит обучение всего линейного персонала, обучили-есть спрос с персонала. Улучшения тоже нужны в плане комнаты отдыха, очень тесное помещение и когда приезжают,, гости,, персоналу нет возможности уйти на перерыв и потрапезничать, так же очень маленькое складское помещение от слова совсем и когда приходит ОГРОМНАЯ поставка места нет вообще, ооочень это раздражжает... Из за этого на складе бардачно, нет свободного доступа к товарам которые хранятся на складе, узкие проходы в самом магазине, при большом потоке трафика... Вытарка склада становится не возможной... Очень тормозит процесс, вообще поче му бы не арендовывать помещения большие по площади? Тогда и товарные позиции можно поставить как положено по планограммам, а не кучей и боком

Устраивает заработная плата, отношение руководителей, хороший коллектив, работа стабильная, все официально, доход может и привышать основной з/п, работа в галамарте, одни плюсы, пока минусов не наблюдала, здорово, интересно, каждый день, что - то новое, руководство поддерживает и даёт заряд энергии, каждую смену, да, работа не из легких, но, она того стоит Сколько работаю, даже не знаю, все устраивает, бдагодоря руководству в магазине не нужно не чего улучшать.

У данного работодателя мне нравится конкурентная заработная плата и близкое месторасположение Отношение к коллективу, уменьшить стрессовую нагрузку, сменяемость кассиров в течении рабочего времени

Близость к дому, своевременная зарплата, хороший коллектив, легкая работа Магазин закрылся, улучшать уже нечего