Высокий темп, много нововведений. Хорошая стартовая площадка. В целом учкомбинат для дальнейшей трудовой деятельности
Что можно улучшить?
Пермский филиал это сплошное кумовство. Профроста внутри компании нет, есть родственные и панибратские связи. На этом строится практический все. Если хотите опыта как не должно быть , то это прекрасное место. Своим все остальным правила и распорядок. Пермское руководство либо перевоспитает, либо выдавит, но адекватным сложно, пресмыкающимся хорошо
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Название, вы сами все поймете. Прекрасное отношение руководителей. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно.
Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер.
Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь.
3) Соцпакет - отличная страховка ДМС, организовали курсы
4) Зарплату выплачивают всегда вовремя
Что можно улучшить?
1. Поощрение своих сотрудников;
2. Доверять своим сотрудникам ;
3. Применять стандарты одинаково .
Компания работает в белую. Зарплата 2 раза в месяц, всегда во время. В компании продуманная система обучения персонала, без труда любой сотрудник может изучить. И конечно имеется рост в карьере. Было бы желание.
Что можно улучшить?
Предоставить форму сотрудникам, поднять зп, бесплатные обеды.
Коллеги хорошие
Официальная работа
Работа по регламенту кому то это нравится
Что можно улучшить?
Не понимаю нужность регламента-особенность если тесты не сдать будешь получать меньше зп. А если сдал то будешь получать свои 30. Все зависит от выручки магазина. Нужна прививка.