Отзывы сотрудников о компании Агентство ЛУКОМ-А

Приемлимо на данный момент, есть возможности для работы , есть перерыв в течение рабочего дня Механизмы управления, учитывать реальные интересы сотрудников

Близость к дому. Уровень зарплаты. Занятие спортом, стрельба в тире Отношение руководства по отношению к работникам низкое

Зарплата более-менее, коллектив, медицинская страховка, оплата справок,больничных листов. Что бы сюда устроится нужно пройти несколько уровней сложности, после чего отпадает всякое желание тут работать!

Очень комфортный офис, вкусное кафе (еда как в ресторане), уровень зп выше рынка. Очень токсичная атмосфера. Борьба за место под солнцем, необъективная система оценивания сотрудников, странные кадровые решения.

Стабильная заработанная плата. Дисциплина в работе. Возможность дополнительной подработки. Обеспечить возможность работы гражданам вахтовым методом. Поднять потолок возрастного подбора кадров в частности 45+.

Несложная работа, есть уйма свободного времени даже в рабочем процессе Отношение к рабочему персоналу, множество переработок, отсутствие дружности коллектива, небольшая зарплата для вахтового метода

Комфортабельные общежития (не везде),оплата проезда к месту работы и обратно Заработную плату,руководство

Близость к дому, знание обслуживаемых территорий, уважение коллег-подчиненных. Участие в мероприятиях, сплачивающих коллектив.

Белая заработная плата, предоставление формы одежды, частичная компенсация проезда Коммуникация между сотрудниками

Отличный работодатель, исполняет свои обязанности, зароботная плата всегда вовремя руководители всегда могут поддержать и помочь советом. Принимать на работу людей семейных и ответственных, поменьше людей тех кто учится много учебных отпусков.

Свободный график, отношение к работнику как к главному работнику агентства, требовательные, но справедливые руководители Карьерный рост сделать более прозрачным для рядового работника агентства

Близко к дому, отличный коллектив, оплачиваемый учебный отпуск Повысить заработную плату, сделать стабильный график

Стабильная зарплата без задержек, да в принципе больше нечего добавить. Условия, труда, заработную плату

Заработная оплата,ивозможнось перспектив Комменикации в организации

Стабильность, полный соцпакет, форма за счёт компании, нормальный коллектив Заработную плату, премии

Стабильная,полностью белая и официальная зп.хотя кому-то и не надо официально)но тут будет только официально. Отпускные и 13 тоже огромный плюс, в принципе полностью обеспечение берёт на себя чоп Было бы не плохо упростить отношения начальника подчинённый, так как некоторые вопросы надо решать быстро а не ждать перехода из одной инстанции в другую по 2 недели

Отсутствие нормального графика. Условий труда. Отношение руководства Заработатная плата, стажировка

Зарплата на высоком уровне, наличие ДМС, помощь в оплате транспорта между вахтами Не самая лучшая система получения северной надбавки

1) Стабильная заработная плата
2) Дмс
3) Соц выплаты
4) Возможность общаться с руководством 1) Требования не соответствуют зп
2) Это армия
3) Ночью могут поднять и спрашивать обязательнности статьи ук итд
4) Слежка за каждым твоим движением, медленно моргаешь = спишь
5) Любой косяк -18% зп
6) Полное отсутствие карьерного роста. Но раз в год и палка стреляет если у неё связи.
7) Ты обслуга, ну т.е. главный работник Агентства по их словам (нет).
8) Докапываются до столба, захотят лишить, а они захотят, лишат на изи.
9) Требования как будто служишь в спец войсках тренировки, занятия, экзамены.
По факту трата твоего времени в никуда.
10) Палочная система, ходят проверяющие и ищут твои косяки.
Без обид написал всё как есть.

Белая зарплата, (это огромная редкость среди ЧОПов в России), на этом все плюсы заканчиваются! Сделайте,наконец-то, нормальный график! Неужели вам нравиться текучка ценных сотрудников последние 5 лет? Пришёл устраиваться на график 2/2, (специально ,чтоб были нормальные выходные)! В итоге график оказался 1/3… (а на самом деле 1/1, так как постоянно кто-то в отпуске,кого то уволили, но большинство сами увольняются) Из-за того что вами прикрывают все дыры, про выходные забудьте!!! Отработал сутки, приехал домой ,поспал, и опять нужно ехать на работу!!!

Отличная компания,есть чему учиться и куда расти,профессиональный коллектив Заработную плату,а так все отлично

Стабильная, полностью белая зарплата, ежегодные индексации, тринадцатая зарплата и ДМС, форма и медкомиссии полностью оплачивается компанией. Моральный дух в коллективе. Свести к минимуму муштру и постоянные проверки, улучшить бытовые условия на рабочих местах и привести форму одежды в соответствие с климатическими условиями, в которых работает конкретный охранник.

Зарплата своевременно, стабильность выплат в точные числа, 13 зарплата Отношение к сотрудникам охраны у отдельно взятых начальников

Свобода в выборе графика . Расположение , бытовые условия , материальное обеспечение . Постоянство , надёжность .

Оплата вовремя, обмундирование вовремя . Коммуникация между работниками

Рабочий график, условия труда, «белая» зарплата, оформление по ТК Уровень дохода работников

Стабильность , график работы, условия проживания (для вахтовиков), компенсация проезда до места работы. Поднять уровень заработной платы.

Обучение за счет компании, стабильная оплата, обеспечение формой инструментом итд. Повышение заработной платы.

Форменное обмундирование,своевременная оплата, социальный пакет Коммуникация между сотрудниками

У компании оочень крутой имидж, большой опыт в частной охранной деятельности. Если ты молодой и хочешь расти, то все зависит от тебя, от просто охрандоса, можно попасть в группу быстрого реагирования.
Зп платится очень чётко и вовремя, часы можно сверять, за два года ни единого вопроса. Низкий доход, завышенные требования от руководителей, несоизмеримые с зарплатой. Руководители мягко говоря по объявлению, творят че хотят, но строят из себя очень важных и высоких дядей. На 1 охранника пять начальников с самыми весёлыми задачами. Что в голову придёт, то делать личный состав и будет.