Отзывы сотрудников о компании Агентство ЛУКОМ-А

Я очень рад, что попал в такой дружный коллектив, который трудится во благо общего дела! Белая зарплата, соц. пакет, выходные! Минусов практически никаких нет!

Хотелось бы больше взаимодействия между работниками и руководством.

Стабильная,полностью белая и официальная зп.хотя кому-то и не надо официально)но тут будет только официально. Отпускные и 13 тоже огромный плюс, в принципе полностью обеспечение берёт на себя чоп

Было бы не плохо упростить отношения начальника подчинённый, так как некоторые вопросы надо решать быстро а не ждать перехода из одной инстанции в другую по 2 недели

Отсутствие нормального графика. Условий труда. Отношение руководства

Заработатная плата, стажировка

Зарплата на высоком уровне, наличие ДМС, помощь в оплате транспорта между вахтами

Не самая лучшая система получения северной надбавки

1) Стабильная заработная плата
2) Дмс
3) Соц выплаты
4) Возможность общаться с руководством

1) Требования не соответствуют зп
2) Это армия
3) Ночью могут поднять и спрашивать обязательнности статьи ук итд
4) Слежка за каждым твоим движением, медленно моргаешь = спишь
5) Любой косяк -18% зп
6) Полное отсутствие карьерного роста. Но раз в год и палка стреляет если у неё связи.
7) Ты обслуга, ну т.е. главный работник Агентства по их словам (нет).
8) Докапываются до столба, захотят лишить, а они захотят, лишат на изи.
9) Требования как будто служишь в спец войсках тренировки, занятия, экзамены.
По факту трата твоего времени в никуда.
10) Палочная система, ходят проверяющие и ищут твои косяки.
Без обид написал всё как есть.

Белая зарплата, (это огромная редкость среди ЧОПов в России), на этом все плюсы заканчиваются!

Сделайте,наконец-то, нормальный график! Неужели вам нравиться текучка ценных сотрудников последние 5 лет? Пришёл устраиваться на график 2/2, (специально ,чтоб были нормальные выходные)! В итоге график оказался 1/3… (а на самом деле 1/1, так как постоянно кто-то в отпуске,кого то уволили, но большинство сами увольняются) Из-за того что вами прикрывают все дыры, про выходные забудьте!!! Отработал сутки, приехал домой ,поспал, и опять нужно ехать на работу!!!

Отличная компания,есть чему учиться и куда расти,профессиональный коллектив

Заработную плату,а так все отлично

Стабильная, полностью белая зарплата, ежегодные индексации, тринадцатая зарплата и ДМС, форма и медкомиссии полностью оплачивается компанией.

Моральный дух в коллективе. Свести к минимуму муштру и постоянные проверки, улучшить бытовые условия на рабочих местах и привести форму одежды в соответствие с климатическими условиями, в которых работает конкретный охранник.

Зарплата своевременно, стабильность выплат в точные числа, 13 зарплата

Отношение к сотрудникам охраны у отдельно взятых начальников

Оплата вовремя, обмундирование вовремя .

Коммуникация между работниками

Стабильная, но маленькая зарплата! Далеко, и с пересадками дорога! Вопросы по графику работы и отпуска решаемые!

Заработную плату повысить

Рабочий график, условия труда, «белая» зарплата, оформление по ТК

Уровень дохода работников

Стабильность , график работы, условия проживания (для вахтовиков), компенсация проезда до места работы.

Поднять уровень заработной платы.

Обучение за счет компании, стабильная оплата, обеспечение формой инструментом итд.

Повышение заработной платы.

Обещания всегда выполняются! Никаких задержек по выплатам! Достойный уровень дохода. Отличный коллектив, как по профессиональным, так и по морально-этическим качествам.

Коммуникации между работниками(корпоративы,тренинги)

Форменное обмундирование,своевременная оплата, социальный пакет

Коммуникация между сотрудниками

Много свободного времени, не пыльная работа, стабильность и возможность роста.

Доверие к работникам

У компании оочень крутой имидж, большой опыт в частной охранной деятельности. Если ты молодой и хочешь расти, то все зависит от тебя, от просто охрандоса, можно попасть в группу быстрого реагирования.
Зп платится очень чётко и вовремя, часы можно сверять, за два года ни единого вопроса.

Низкий доход, завышенные требования от руководителей, несоизмеримые с зарплатой. Руководители мягко говоря по объявлению, творят че хотят, но строят из себя очень важных и высоких дядей. На 1 охранника пять начальников с самыми весёлыми задачами. Что в голову придёт, то делать личный состав и будет.

Системный подход к карьере сотрудников, стабильность

Систему мотивации, дифференцированный подход к оплате труда

Отзывчивость, понимание, умение руководить, исполнение своих обязанностей

Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, белая зарплата.

Ротацию руководителей среднего звена. Вернуть службу собственной безопасности.

Стабильность соблюдение тк

Повысить заработную плату

График работы. Только это. Больше не за что ценить...

Отношение к людям и заработная плата.

Дисциплина,соблюдение ТК,возможности для развития и личностного,профессионального роста.

Чаще индексировать зарплату

организация работы, дружный коллектив

зарплату, условия проживания

Близость к дому, отношение в коллективе, белая заработная плата

Условия труда, материально техническое обеспечение

Стабильная заработная плата, за 8 лет только один раз опоздали на день, условия для вахтовиков относительно неплохие общага, стиралка, возможность приготовить еду, на постах так же есть всё необходимое. Вахта месяц на месяц если есть желание можно работать больше. Спецовку дают но сроки носки не зависят от количества рабочих смен, два года есть два года. Возможность получить высшее образование по крайней мере заочное, оплачивают отпуска по предоставлению справки-вызов. Тринадцатая зарплата, но зависит от больничных в году и учебных отпусков. Медкомиссию ежегодную проходить от работодателя платить за неё не нужно. Полностью белая зарплата на карту, зарплатный проект открытие но с небольшим скандалом и тыканием в законы всё можно перевести на карту любого банка. Через год дают полис ДМС можно потратить на обследование (50000) и зубы (4500) но только в немногих клиниках по России. Проезд на вахту с вахты компенсируют только за билеты и те только до Тюмени. Северные льготы только у северян

Руководство вообще не слышит что им пытаются донести работники, если есть какая то проблема то "мы обязательно поднимем этот вопрос". Вечные проверки, если должность проверяющего чуть выше начальника отдела так это атас, в инструкции написано тушить пожар багром то ты и должен тушить багром и не важно что там горит колесо у ТС или провода в модуле поста. Заработная плата растет рублей на 300-500 в год, хотя каждый год обещают поднять чтоб была одной из самых зарплатных зарплат, каждый год обещают ланч-карты. Общага хоть и есть но очень уставшая, одна из самых старых общаг города Когалым. От общаги до офиса на своём ходу, ровно как и обратно. Карьерный рост для вахтовиков ограничен старшим смены, для местных заместитель начальника отдела, хотя есть и исключения из местных. Но в основном на хорошие должности идут с улицы а если быть точнее м полиции Когалымской. Тринадцатая зп режут ее за всё, перед новым годом начинается сезон охоты на 13 зп, так же она зависит от количества больничных

График, отношение начальства, условия работы, возможность продвижения, наличие обеспечения форменной одеждой

Заработную плату охранникам. Была бы зарплата выше, не ушёл бы

Близость к дому, похожий климат, природа, доступность недорогих федеральных сетевых магазинов.

Условия труда, внутренний распорядок.

Очень хорошая школа, если ты в душе не рабочий человек а служивый

Уровень ЗП и соц. Пакет. Хотя он один из лучших на этом рынке