Отзывы о работе в Почта Банк — Воронеж

Зп вовремя, узнаваемая компания, всегда есть вакансии, можно работать после института

Отношение к сотрудникам

Удаленная работа , удобный график с возможностью выбора , адекватное руководство, предоставляют оборудование на случай если личного нет

Повысить ЗП, оставить удалённую работу на постоянной основе

Выплата заработной платы в срок, приятные коллеги, которые всегда прийдут на помощь и подскажут.

Обещают одно, а по факту получаешь совсем другое. На счёт графика, шла работать с понедельника по пятницу, но в итоге работала и по субботам. Как сказало руководство «я слишком много хочу для первой работы»
Планы выполнить нереально, людей нет.
Условия в которых приходиться работать просто ужасные.
Программы долго грузят, зависают. С человеком могла работать больше часа, многие не выдерживали и уходили в другой банк.
Никаких удобств для сотрудников.
Можно было бы организовать зону отдыха.
Часто меняется система мотивации оплаты труда, но не в сторону сотрудников.
Ещё на собеседовании говорят, что будешь сидеть на одном месте, а по факту тебя кидают из одного отделения в другое, даже если это находится в часе езды от дома.

Стремление к современному стеку, коллективное решение поставленных задач с учëтом всех мнений (а не только руководства, как это бывает)

Условия для отдыха в перерывах

Близость к дому, хорошие условия работы

Коммуникации с головным офисом

Возможность выбора офиса ближе к дому , несколько графиков на выбор (если повезёт )

Предвзятое отношение к сотрудникам и порой завышенные требования к выполнению плановых показателей.

хороший офис, дружный коллектив

график работы неудобный

Коллектив. Начальство. Офис. Возможность удаленной работы. Несколько графиков работы. Столовая рядом с офисом.

Заработную плату и возможности карьерного роста

Возможность работать удалённо, проведение обучения перед работой в линии, официальное трудоустройство, вовремя выплачивают зарплату, полностью оборудованное рабочее место.

Необходимо оборудовать комнату отдыха, изменить методику обучения стажёров, сделать требования к обслуживанию клиентов более мягкими.

Отличный коллектив!
Хорошие рабочие места!
Официальная зп
Интересная работа

Сделать дмс сразу.
Набрать компетентное начальство в мск и врн
Поменьше нерабочих нововведений
Убрать ночные смены, не раскидывать на весь коллектив, а нанимать человека чисто для работы в ночь.

Своевременная и прозрачная оплата труда, доступ ко все обущающим материалам, возможность получить помощь в любой ситуации

Место для обеда и отдыха

Стабильная зарплата, возможности карьерного роста, понимающее и отзывчивое начальство, комфортные условия для работы и отдыха

Увеличить количество корпоративных мероприятий

Возможность профессионального роста, отзвычивость, хорошое отношение руководство

Устраивать ежедневный встречи в Тимс для решение сложных проблем.

Возможность карьерного роста, стабильная зарплата, дружный коллектив, хорошее первоначальное обучение

Отношение руководства к сотрудникам

Плюсы: хорошая столовая и красивый офис, хорошая система безопасности

Программное обеспечение, оборудование, условия труда, заработную плату, парковку, отношение к сотрудникам

Хороший коллектив, способный помочь в любых вопросах, касательно работы

Рабочие места некоторых точек

ориентированность на сотрудников, лояльность, возможность карьерного роста, широкие возможности для обучения и саморазвития

уровень заработной платы и систему премирования

Хороший коллектив, возможность выбора графика работы

Убрать обязательные продажи на входящей линии

Своевременная выплата з\п, удобно добираться, хорошее обучение.

График, увеличить уровень з\п

Может мне не повезло с командой. Коллектив плюс минус нормальный. Но надменные молодые руководители ..)

Не отслеживать работников за работой, проводить обучения руководства

Из +: своевременная з/п, стабильная и надёжная компания, отзывчивый коллектив.

Из -: отсутствие организационной и социально-психологической адаптации, обучения нет, карьерный рост отсутствует, огромная текучка кадров.

Очень хороший дружный коллектив, система премирования. Самое любимое место работы)

Повысить заработную плату)

Хороший коллектив, обучение и помощь в адаптации нс новом месте

Отношение к работникам, стабильный график работы