Отзывы сотрудников о компании ЛЕО, сеть магазинов

Миссия компании - это создание качественного и максимально полного комплекса услуг для наших клиентов.

Мы развиваемся, совершенствуем сервис и постоянно пополняем ассортимент для того, чтобы обеспечить нашим клиентам наилучшие возможности выбора, делая жизнь более красивой и гармоничной.

Магазины  ЛЕО предлагают:

- широкий выбор обоев, керамики, сантехники, мебели для ванной комнаты, напольных покрытий, декора и аксессуаров

- постоянное обновление коллекций, только актуальные тренды

- эксклюзивные позиции под заказ

- бесплатные услуги дизайнера

- услуги резервирования, проверки, погрузки и доставки товара

- периодические акции и розыгрыши призов

- различные варианты оплаты

- квалифицированный и доброжелательный персонал.

Розничная сеть магазинов ЛЕО существует и успешно развивается уже 10 лет.

На сегодняшний день на территории РФ работает 21 магазин.

К 05.03.2005 – мы сами построили и открыли первый магазин в Екатеринбурге,

2007 – открытие магазинов в Нижнем Тагиле, Челябинске

2008 – открытие магазинов в Тюмени, Перми

2010 - открытие магазина в Каменск-Уральском

2011 – открытие магазина в Магнитогрске

2011 –открытие второго магазина в Екатеринбурге, на РК Докер

2012 – открытие второго магазина в Челябинске

2014-2015  - открытие 10 магазинов на территории Урала и Сибири.

Общая численность работников магазинов ЛЕО более 450 человек.

Своим сотрудникам мы предлагаем:

1. Обучение в Учебном центре компании, а именно- семинары и презентации по товарным направлениям- тренинги и мастер классы по техникам продаж- семинары, организованные нашими партнерами — ведущими поставщиками отделочных материалов

- презентации и мастер классы по дизайну интерьеров.

Также мы предлагаем эксклюзивное обучение и стажировку у ведущих Европейских производителей отделочных материалов – в Германии, Италии, Испании.

Обучения проходят в индивидуальном порядке, а также в тренинговых группах.

Каждый сотрудник имеет план индивидуального развития, а также персонального наставника.

2. Эффективную и понятную систему мотивации.

3. Хорошие и современные условия труда, а именно

- красивые и комфортные рабочие места

- в каждом магазине существует оборудованная комната отдыха, где сотрудники могут провести перерыв - пообедать, пообщаться с коллегами

- во время рабочего дня всем сотрудникам предоставляется 3 перерыва для отдыха

- сотрудникам предоставляется множеств бонусов и льгот, кроме определенных по ТК, таких как  дополнительное корпоративное обучение, дополнительный отпуск и выходные дни, поощрения по итогам различных конкурсов, премии за стаж работы, бесплатное питание, проезд

- всем сотрудникам 2 раза в год предоставляется комплект красивой корпоративной формы.

4. Профессиональный рост, с учетом индивидуальных потребностей каждого сотрудника.

Розничная сеть имеет четкий план развития на ближайшие 5 лет, что позволяет сотрудникам эффективно расти и развиваться внутри компании.

Работа в ЛЕО - работа в гармонии с собой.