Очень нравятся люди, работающие в компании. И руководство, и коллеги, - эмпатичные, готовы прийти на помощь, подсказать, отзывчивы. В компании царит эмоционально комфортная атмосфера.
Большим достоинством является полностью белая зп, без подводных камней.
Много профессиональных интересных задач для оттачивания своего профессионального мастерства.
Что можно улучшить?
Не все рабочие кресла/ стулья удобные (оргономичные). В офисах душновато - можно было бы улучшить систему вентиляции.
Нежелание оплачивать выполняемую работу. Отсутствие лояльности к сотрудникам отсутствие всяческих премий за доп работу .за хороший труд . Много обещаний - на деле ноль
Что можно улучшить?
Нормальное ведение своего бизнеса. Адекватное отношение а работе своих сотрудников
Возможность выбирать филиал, который удобен по расположению, является большим плюсом. Ключевым моментом для меня стала высокая заработная плата, а также предоставляемые возможности для профессионального обучения и курсов повышения квалификации.
Что можно улучшить?
я не знаю что надо улучшать, все в порядке вроде бы. ну по крайней мере, меня устраивает
Работаю в лаборатории Гемотест не первый год , продвинулась по карьерной лестнице. Зарплатой довольна, руководство строгое, но справедливое!
Что можно улучшить?
в любой работе всегда есть недостатки потому что руководителям всегда кажется, что выполнение функций младших сотрудников простое, а по факту это не простая работа и как будто бы снизу виднее как надо все устроить. Но здесь хотя бы прислушиваются к мнению сотрудников.
Работаю здесь медсестрой с осени 22 года. Клиентов много, в том числе и постоянных. Ремонт и оборудование современные, работать удобно. Ну и по зп выходит достойно, как и обещали.
Что можно улучшить?
поначалу казалось сложно было влиться в коллектив, сейчас уже все хорошо
На работу в лаборатории Гемотест жаловаться не приходится. Я раньше работала в поликлинике участковой мед сестрой, так это небо и земля. Здесь и оплата выше и условия в разы лучше. График -2/2. Все стабильно
Что можно улучшить?
да после работы в поликлинике обычной лично мне уже кажется, что тут нечего улучшать))
Близость к метро;
Есть комфортное место для отдыха и приёма пищи;
Отзывчивый коллектив и служба помощи;
Есть оплачиваемое обучение;
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату;
Улучшить поставки расходного материала (обычно его не хватало на месяц);
Рационализировать график работы (не известно, зачем лаборатория открыта до 19:00)
Устроилась медсестрой в Гемотест совсем недавно. Несмотря на небольшие сложности, которые возникли у меня в самом начале, мне работа нравится. Всю первую неделю я привыкала к новым условиям. Коллеги мне очень с этим помогли, давали советы. Зарплату пообещали хорошую. Сейчас я своей работой очень довольна, уже влилась.
Что можно улучшить?
на первых порах сложновато запомнить все тонкости, было не плохо внедрить какие-то спец обучения для новых сотрудников
Работаю медсестрой в этом отделении уже второй год. Зарплата у нас ни разу не задерживалась, и нет выплат в конвертах- все прозрачно и по закону. Минусов как таковых я не нашла.
Что можно улучшить?
все в порядке, не могу сказать, что есть какие-то серьезные минусы
Мне есть с чем сравнить в плане условий труда!в гемотесте в этом вопросе-нареканий нет.задержек по оплате не было, в отпуска ходим без проблем,больничные-всё по закону.
Что можно улучшить?
дополнительного премирования хочется, может 13й зарплаты или может дополнительных выходных
Только устроившись в гемотест я поняла что люблю свою медсестринскую работу!да потому что отношение руководства человеческое и оплата труда достойная!а людей я люблю очень,поэтому и пошла в медицину,чтобы им помогать.
Что можно улучшить?
не знаю, все в порядке, что улучшать то. ну может больше выходных или ДМС получше
Работаю в этом отделении уже третий год! коллектив отличный(сдружились сразу почти, текучка обошла нас стороной),зарплата во время и белая (никаких подводных камней нет), если хочешь подзаработать, можно взять смены сверху
Что можно улучшить?
нет дополнительной материальной мотивации, но это покрывают другие плюсы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лаборатория Гемотест
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лаборатория Гемотест для трудоустройства?
65.1% сотрудников рекомендуют компанию Лаборатория Гемотест для трудоустройства, на основании 985 оценок.
Какая оплата труда в компании Лаборатория Гемотест?
Сотрудники компании Лаборатория Гемотест оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 985 оценок.
Как сотрудники Лаборатория Гемотест оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лаборатория Гемотест оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 985 оценок.
Как сотрудники Лаборатория Гемотест оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лаборатория Гемотест оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 985 оценок.
«Гемотест» — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики.
С 2002 года мы открыли более 1700 лабораторных отделений более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане и Казахстане. Каждый год «Гемотест» выполняет более 105 миллионов тестов для 11,6 миллионов пациентов. Мы делаем качественную лабораторную диагностику доступной для каждого.
Вклад «Гемотеста» в развитие медицины в России отмечен на международном уровне – в 2017 году мы получили премию The Difference of One «За внедрение инновационных технологий и лучших медицинских практик», а в 2018 году стали обладателями национальной премии «Мы будем жить!» за вклад в развитие онкодиагностики.
«Гемотест» – самая популярная медицинская франшиза России. В рейтинге РБК «Топ-50 самых популярных франшиз 2018 года» мы заняли первое место в своей группе и второе – в общем рейтинге (3-е место в 2016 и 2017 годах).
Мы ценим своих сотрудников и вкладываемся в их обучение и профессиональное развитие. В 2017 году «Гемотест» получил статус аккредитованного работодателя международной Ассоциации присяжных сертифицированных бухгалтеров – ACCA Approved Employer.
«Гемотест» – команда профессионалов, которая постоянно движется вперед, растет и развивается. Мы готовы предложить вам:
– стабильный и прозрачный доход;
– открытое и конструктивное сотрудничество;
– практику с последующим трудоустройством для студентов вузов и ссузов;
– вводное обучение для всех сотрудников;
– регулярное повышение квалификации, тренинги и обучающие материалы;
– возможности для карьерного роста;
– интересные проекты и возможности для самореализации.