Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Уфа

Можно работать с 18 лет, опыт и образование не нужно. Работа не тяжелая. Выполнимая

Бывают непонятные моменты на счет штрафов, а так все хорошо

Стабильность, своевременная оплата труда, конкурентная зарплата

Время для отдыха
Очень много времени на работе

Близко к дому, всегда есть работа. Собственно все…

Стоит поработать над системой обучения персонала, улучшить условия труда.

Близость к дому, компания даёт возможность заработать, и как для первого место работы можно даже рассмотреть, но не надолго

Улучшить условия работы, добавить выплаты за переработки, которых бывает очень много, доплата за выход не в свой рабочий день, банальное человеческое отношение к сотрудникам

Справедливая оплата труда, без задержек. Выходные в середине недели , можно решить свои дела. Дружный коллектив

Улучшить зону отдыха, нет перерывов и отдыха, в течении 13 часов только между делом. Всегда задерживаться на работе на час или два после закрытия смены и приходить на час раньше , что не оплачивается

Удобный рабочий график, работа рядом с домом. Дружный коллектив и настроение в нем.

Условия труда и систему штрафов

не плохая заработная плата, возможен карьерный рост

отношение к сотрудникам

Оплата неплохая , ремонт рабочей техники силами компании и поддержка при форс мажорных ситуациях в дороге.

Оплату топлива рабочей техники за счёт сотрудника - необходимо исключать (много старых авто, с большим потреблением топлива). Так как нормы потребления снижены, больше половины автопарка расходуют больше нормы установленной компанией - разницу оплачивает сотрудник.
Каждый день может быть разные машины (принимать через акт каждый день), а это как минимум час может занять так как машины старые.
И в любом случае раз в пару месяцев какой нибудь дефект придется оплатить (дефект - чужой, кто то помял бампер, а ты платишь)

Близость к дому

Отношение к сотрудникам, заработную плату увеличить и уменьшить штрафы

Близко к дому, для начала карьеры совсем не плохо, перспектива карьерного роста

Оплачивать задержки на рабочем месте (подготовка к следующему дню)

Близость к дому, график 2/2 (когда не выдергивают в свои выходные), коллектив попался хороший.

Условия отдыха, зону обеда, штрафы

Работа рядом с домом, удобный график, официальная работа, полный соц пакет, зарплата 3 раза в месяц

Ннп уменьшить с сотрудников, спец одежду сделать бесплатной,

Единственный плюс это близость к дому. Обо всем остальном могу сказать только что они все относятся к минусам

Например: дать возможность кассирам сидеть! на стуле у кассы! Целый день на ногах. Нельзя телефон даже в кармане! с собой носить,просто носит в кармане,я уже не говорю о том ,что отвечать на звонки нельзя. Магазин закрывается в 22:00,а работники уходят в 23:40! Потому что нужно заполнить полки. Очень много штрафов

Своевременная выплата зарплаты. Расположения у дома. Дружелюбный коллектив (но не во всех кБ так)

Отношения к сотрудникам

Своевременно оплачивается зароботная плата, больничные оплачиваются, график работы адекватный

Нужно усовершенствовать систему поощерений со стороны службы безопасности

Вовремя заработная плата, официальное трудоустройство, единственные плюсы.

В ночную смену, можно было бы сделать хотя бы один перерыв, работать с 22:00 до 06:00 без перерыва очень тяжело, запрещено во время ревизии пить чай или кофе, присесть отдохнуть на 5-10 мин тоже не получится, идёт непрерывная работа. Во время командировочной недели, вы будете в другом городе и во время уфимской недели вы будете в другом городе, но только в пределах Башкортостана, в Уфе будете работать 1-2 раза в месяц, так как групп много, а магазинов в Уфе не бесконечное количество. Будь то командировочная неделя или уфимская, вы всегда будете ехать до работы 2-3 часа в одну сторону. В начале кажется, что хорошая зарплата, но потом понимаешь, что это вообще не много для такой работы. Руководство и правила чересчур строгие, за одну неправильно написанную цифру в пересчёте, вы будете писать объяснительную, просто исправить нельзя, документы уже сданы, после проверки.

Близость к дому, заработная плата и коллективный состав персонала.

Отношение к работникам, отдых персонала, администрация магазина.

Зарплата указана верно. Мне нравится лояльное отношение руководства к сотрудникам. Дружный и молодой коллектив. Оплачиваемся стажировка. Своевременная оплата труда. Нет взносов, штрафов и переработок. Корпоративы. Дружеская атмосфера. Бесплатная форма и питание. Скидки на продукцию для сотрудников. Развоз на такси. Удобная зона для отдыха. Работа подходит для студентов. Оплачиваемый больничный, отпуск.

Отмена списаний на персонал. Рабочий день оплачивался полностью. Рабочий день 15 часов, из которых оплачивают 12.

Заработная плата, условия труда, близость к дому, хороший коллектив

Коммуникация между сотрудниками

заработная плата, физ нагрузка

больше заработная плата

Близость к дому, возможность зарабатывать, может попасться хороший коллектив

График и повышение оплату за часы, т.к. по 14 часов на ногах

Хорошая заработная плата, обучения, соблюдение трудового законодательства

Сократить количество штрафов, предоставить допустимый лимит на списание и пропажу товара в сумме, грамотно распределять задачи между работниками

Близко к дому, так как я живу в Шакше это единственный плюс!

Работа по строгому режиму, вся 12ти часовая смена, очень тяжелая как физически так и морально. Товар который привозят на склад в фурах, разгружается в ручную, на механических рохлях (старые, уставшие). Огромные тяжелые палеты (вода/пиво/алкоголь) таскать приходится с одного конца склада на другой. Так начинается смена первые 3-4 часа, потом сборка если повезет, зависит от распоряжения старшего смены, если не повезет то на ворота грузить вручную 5т машины КБ 1,5 часа времени дается чтоб загрузить одну машину. Итак будешь грузить до конца смены. Не выполнишь план урежут КТУ на 0,5 соответственно останешся без премии и за 12 часов адской работы заработаешь 1500 рублей! Постоянно подгоняют помощники старшего смены (специальная должность), помимо их постоянно наблюдает охрана (прям как в тюрьме), выявляют нарушения а их очень много на 2 листа А4 расписаны (нельзя телефон, вставать ногой на рохлю, заступать за полосу и т.д.) за нарушения пишешь объяснительную, а это мин 1000руб штрафа из зп.

Близость к дому, зарплата, коллектив. График, карьерный рост

Время для отдыха. Помещение магазина

Близость к дому , удобный график , зарплата 2 раза в месяц на карту

Поставку товарных ресурсов

Умение правильно ставить задачи. Обучать. И реализоваваться .

Коммуникацию между работниками

Близость к дому, официальное трудоустройство, зп 3 раза в мес

Нет возможности отдохнуть, кроме тех кто курит каждые пол часа, вечная недостача, штрафы, трудно когда админ высоеомерен. Премии на усмотрение админа. Конкретной оценки нет, понравился человек-премия, нет извините. Это совсем не честно. 14-15 часов на ногах. Оплачивается тол ко 12. Так что думайте прежде чем идти

Достойная заработная плата, адекватный коллектив, рабочая форма.

Условия отдыха работников

Близость к дому, отличный коллектив, возможность брать подработки

Все нравилось, но можно увеличить комнату отдыха

Близость к дому, ясно можно рассчитать свою зарплату, возможность подработок на других магазинах

Коммуникация между сотрудниками