Отзывы о работе на должности Специалист ОПП в компании Красное & Белое, розничная сеть — Уфа

Своевременная оплата труда и полный соц пакет. Переработки оплачиваются. Дружный коллектив! Со стороны руководителей нет никаких проблем - уменьшить планы МБО (хотя бы чуток)
- сократить количество воды

Всегда вовремя приходит зарплата. Хорошие условия труда. Отличный дружный коллектив. Хотелось чтобы в компании немного изменился подход по заполнению магазина товаром.

Зарплата, коллектив, отношение к покупателям, отношение к сотрудникам, зарплата Привлечь больше сотрудников на магазины, даже если один человек выбывает со смены, это заметно по работе

Работа у дома. Для меня лично это очень удобно. Работа интересная узнал много нового про алкогольные напитки, особенное крепкие напитки как ром, виски Хотелось бы больше зарплату и бесплатные фирменные футболки, рубашки хотя бы раз в год

Всем привет работаю в компании К&Б продолжительное время, а именно полтора года, устраивался в компанию по рекомендации своего друга, который работает больше 3 лет. В компании мне нравиться работать, всегда отзывчивые руководители, помогут и подскажут как работать, до К&Б не работал в торговли, а сейчас сдал аттестации (специалисты проводят обучение и после этого можно сдать аттестации) получаю отличную заработную плату для своего города, зарплату получаю 3 раза в месяц, всегда приходит во время (15,25,30 числах). Те кто показывает себя в положительной стороны могут стать руководителя, знаю людей которые со специалиста ОПП стали супервайзерами. Но есть и свои нюансы, как в любой организации есть свои правила и распоряжения, и если ты выполняешь их со стороны руководства к тебе нету претензий, но есть люди которые постоянно проявляют недовольство.. что слишком много задач и распоряжений. Если человек подходит к работе с головой и выполняет все ты получаешь достойную зарплату, а если нет, то как и везде люди ищут причину не в себе, а в руководстве.. Отчасти работа не тяжелая, но я постоянно нахожусь на ногах.. и бывает время что даже нету времени присесть и отдохнуть. Увеличить заработную плату, хорошо оплачиваемый отпуск, сделать систему наставничества, уменьшить распоряжение.

Перспектива карьерного роста, своевременная оплата труда, адекватное руководство Добавить штатную единицу, что бы была возможность больше выходить на подработки.

Добрый день! В данной компании работаю 2-ой год. В целом Красное&Белое устраивает все: своевременная и достойная ЗП (3 раза в месяц), белая бухгалтерия, отличная и рабочая атмосфера среди персонала, готовый прийти на помощь в любой момент. Адекватные руководители, которые обучают в полном объеме. Отличный график, работа рядом с домом. Возможность карьерного роста, доплата денежных средств за аттестации. Многим друзьям и знакомым посоветовал трудоустроиться в данную компанию. Разрешите пожалуйста в кассовой зоне нахождения стула. Тяжело в течение всей смены находиться на ногах и в отсутствии покупателей можно было присесть.

Хороший коллектив, работа возле дома, карьерный рост, индексация ЗП Отношение некоторых работников к свои обязанностям, убрать мониторинг,

Достойная заработная плата. Удобный график работы. Близко к дому. Хороший коллектив. Корпоративные мероприятия, внести в штат экспедиторов, увеличить ассортимент товаров

Достойная оплата труда, удобное расположение к дому, удобный график. Возможность карьерного роста и получения дополнительных знаний Лояльность при наказании сотрудников, возможность альтернативного наказания

Близко к дому хорошая зарплата коллектив хороший график хороший Улучшить качество работы и что бы не штрафовали за просто так

Справедливая оплата труда, без задержек. Выходные в середине недели , можно решить свои дела. Дружный коллектив Улучшить зону отдыха, нет перерывов и отдыха, в течении 13 часов только между делом. Всегда задерживаться на работе на час или два после закрытия смены и приходить на час раньше , что не оплачивается

заработная плата, физ нагрузка больше заработная плата

Хорошая заработная плата, обучения, соблюдение трудового законодательства Сократить количество штрафов, предоставить допустимый лимит на списание и пропажу товара в сумме, грамотно распределять задачи между работниками

Возможность заработка нужны деньги выходи работай Больше сотрудников в штат

Пунктуальность, ответственность, лояльность. Средний уровень дохода. Обучение, а так-же нужен каждой машине экспедитор.