Хорошие условия труда. Всегда находишься в движении, нет серой рутины, вполне интересная работа. Строгое, но честное и понимающее руководство, относятся лояльно. Просто так никого не штрафуют, только если на то есть действительно причина. Возможность дополнительного выхода на работу за хорошую оплату. Зарплату никогда не задерживают, всегда приходит вовремя, стабильно 3 раза в месяц.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, уделить особое внимание обучению персонала. Более грамотно выставлять так называемые планы по «Задачам месяца». И более чётко следить за вышестоящим руководством, так как иногда проскальзывают нотки дурости.
Заработная плата выше среднего на рынке, как правило хороший дружный коллектив, можно работать поблизости к своему дому
Что можно улучшить?
Самый главный минус этой компании это ее «голова», как правило у руля стоят «обиженные» люди. Нарушение трудовой дисциплины со стороны руководителей, как в плане общения так и распорядка дня. Рабочий день длится не как положено с таким графиком 12 часов, а по 14+. Контингент в этом магазине соответствующий… практически все праздники вы проводите на работе, и за это так же нет никаких доплат. Все потери магазина взымаются с персонала, даже если он в этом не виновен. Система штрафов.
Заработная плата, возможность карьерного роста, все остальное ужасно
Что можно улучшить?
ГРАФИК РЕЖИМ РАБОТЫ
Оплачивают 8 часов а работаешь 9 часов
Можно найти в трудовом распорядке дня
Администратора магазина работает с 9-18 а по факту с 9-19. Будете работать можете забыть о жизни. Отчеты даже в выходной день. Не можешь лечь спать только потому что магазин ещё не закрыт и надо дождать отчета
Зарплата, организованность, целостность системы, четкие и ясные распоряжения руководителей.
Что можно улучшить?
Подбор персонала полностью ложится на плечи администраторов, принимают всех в магазинах, со одной стороны удобно для потенциальных кандидатов что не нужно ехать в офис, но не совсем удобно для администраторов в рабочее время отвлекаться и заполнять нужную документацию.
График работы можно подстроить под себя, как удобно 2/2, 5/2 (в добавок можно с плавущими выходными). Коллектив приятный и дружный. Работа рядом с домом. Карьерный рост и повышение квалификации, что позволяет увеличить доход. Есть зона отдыха, где можно пообедать и отдохнуть.
Что можно улучшить?
Минусы есть, но они для меня не значительные, работать можно, главное чтобы руководитель был понимающим.
Возможность работы по совместительству. Заработная плата без задержек, что не может не радовать.
Что можно улучшить?
С моей точки зрения немного лояльности со стороны владельца компании и тогда работать будет одно удовольствие. Будет максимум работников-минимум увольнений