Отзывы сотрудников о компании Компания Intelsib

Близость к дому и сам характер работы весьма неплох. Хороший и сплоченный коллектив Не так сильно загонять во временные рамки.

Хороший коллектив и атмосфера, интересная разностороняя работа. Нравится, что со временем становишься специалистом в разных областях интернет-маркетинга - и в SEO больше погружаешься, и в контекст, и изнанку сайта лучше понимаешь. Всё интересно, хорошая зп, спустя 2 года дают соц. пакет. нет удалёнки, работаю с московскими клиентами по новосибирскому времени - не все понимают, с некоторыми приходится быть на связи даже ночью

Интелсиб научил меня продажам - искусству переговоров, жесткости и мягкости, а также правильным вопросам. А ещё классно, что я могу продавать услуги, которые нельзя потрогать - и могу продавать их разным людям, доносить информацию как до молодых девушек, так и до взрослых мужчин. И оплачивается моя работа отлично) Работаю тут уже добрых три года. Для меня никаких изменений или улучшений не требуется.

Стабильная компания, пережившая много кризисов - и ковид, и все остальное, лидеры рынка как по мне. Руководство отличное, Петра обожаем всем отделом, задачи четкие и понятные. KPI выполнимые. Не хватает автоматизации ряда процессов, из-за этого иногда есть сложности в работе.

Мне нравится, что в интелсибе сотрудниками не разбрасываются - ценят, наставляют на путь, помогают и поддерживают. Как наше прямое начальство, так и руководители выше. У компании классный сайт, отдел маркетинга работает не покладая рук. Внутрянка интересная, с какими-то отделами сложно, с какими-то проще, но по факту никто не позволяет напрямую грубить или орать. ЗП хорошая, корпоративные выезды оплачиваются, коммандировки. Много бюрократии и согласований, куча документов, как будто начальники сами не понимают, что это только время отнимает

Из плюсов , могу сказать ,удобный гибридный график 4/1 или 3/2 (офис-удаленка), хорошие премиальные за выполнение плана. Офис удобный, рядом с метро, есть своя кухня-столовая, в перерывах играем в шахматы, настолки или футбол с другими отделами. Хорошая коммуникация, коллектив приятный. Недавно проводили корпоративную фотосессию - ежегодно для всех сотрудников. Из минусов, нет ДМС в первые несколько лет работы.А это важно для меня

Оформляют официально с первого дня работы. Зарплата по началу не особо высокая, но оно и логично. Кто хочет работать, тот обязательно здесь остается. Абсолютно нет никаких мероприятий между отделами. Мало пересекаемся. Сейчас так можно проводить всякого рода тренинги, на сплочение, на объединение, всякие там командные игры. Здесь этого пока нет, но надеюсь руководство в скором времени это решит.

Работаю 3 года. Учился в вузе, хотел делать игры, но как-то занесло в digital-маркетинг. Путь к текущей работе был длинный: бакалавриат по программной инженерии, затем магистратура и аспирантура. За это время я сделал много коммерческих проектов. К нагрузкам привык и работа меня устраивает. Работаем слаженно, в моем отделе в большинстве своём мужчины, что не отвлекает. Собеседование - это как будто отдельный вид специальной олимпиады. Но это скорее всего для того, чтобы находить классных специалистов.

В айти есть много разных сфер, нужно знать не один язык программирования. По крайней мере здесь именно так. Я бывший сотрудник,ничего плохого сказать не могу,но то,что здесь надо иметь знания и пахать в прямом смысле этого слова,в поте лица-это факт. Платят вовремя. Оформление официальное. Меня не устроила ЗП при таком объеме работы. Поэтому ушла.Но без всяких обид, претензий,ссор.

У меня интересный опыт работы в Интелсиб. Я сюда пришла не имея образования профильного – я просто психолог. И как оказалось это не самый важный критерий, главное, чтобы стек и знания технологий соответствовали рабочим задачам. Личные качества, знания и навыки постепенно побеждают формальности и к моему удивлению я прошла сложное собеседование, во мне увидели потенциал. За что я вдохновилась и работаю уже второй год. Чертовски много надо работать. Много отчётности и бумаг.
Нужна системность

IT очень широкая сфера. Общаться надо много. Постоянно что-то изучать. Ни в коем случае нельзя отставать. Но моя работа для меня - образ жизни. Есть обучение для новичков. Сначала будет трудновато, зато мозг «вправят» как следует. А чтобы преодолеть страх, что нет опыта, надо просто прийти сюда и рассказать, как ты хочешь быть с ними в команде и расти только вверх, здесь очень адекватное руководство. Хотя я в целом довольна условиями работы здесь, мне кажется, что немного больше гибкости в графике было бы полезно.

В INTELSIB работаю 4 год и меня практически всё устраивает. Много молодых и активных специалистов, нравится работать, среди энергичных людей, обстановка хорошая. Социальный пакет предоставлен в полном объеме. Единственный минус - это очень малое количество корпоративов и мероприятий по тимбилдингу.

Данная компания меня полностью устраивает как место, где я планирую работать долго. Современные высокотехнологические офисы. Есть своя кухня. Руководитель грамотный и лояльный к сотрудникам. Идеал конечно, но хочется, хотелось бы комнату или место, где можно было бы поменять обстановку, грубо говоря сменить деятельность мозга, например к обеду плюс 30мин на общение среди работников другого отдела.

Когда в компании тебя ценят и идут на встречу, то ты больше отдаешься работе. И это огромный плюс, когда работа просто в кайф, ты понимаешь, что занимаешься тем, что любишь и это ещё и доход приносит. Я люблю поесть, здесь чёткое время обеда, может это и не минус, но меня регулярно отвлекает чувство голода.

Я кайфую от того , как вокруг меняется трудовой рынок и создаются идеальные условия для сотрудников. Я рада, что у меня есть такой опыт.
Многие мечтают о вхождении в мир IT, но колеблются из-за отсутствия знания английского языка или потому, что считают, что туда берут только разработчиков, здесь это не так. Здесь дают знания и дают расти. Главное, чтобы было желание работать. Мне особенно в первое время было тяжело успевать за темпом работы и обучения. Часто казалось, что не догоню, но если выжил полгода - то все ок.

Есть возможность вырастить с нуля в крепкого специалиста - компания даёт базу и в ходе работы с клиентами приходится быстро учиться и разбираться в продукте. Достойный доход при выполнении целевых KPI. Нет отдельных переговорных комнат/кабинок. Нет корпоративной культуры (совсем). Возможности роста для опытного специалиста довольно небольшие - идти только в руководители.

Близость к дому, интересный функционал, достойная оплата труда Коммуникация между сотрудниками

Нравится атмосфера в отделе: драйвовая, есть четкая ориентация на результат. Большие % от сделки. Удобное расположение офиса. Есть чай, кофе, печеньки
Много внимания в первый месяц Было бы комфортней работать, если разделить Отдел продаж и Отдел телемаркетинга..

Отличное место работы, в особенности для начинающих специалистов в различных сферах. Самое лучшее обучение из всех компаний, в которых я работал Слишком прямое следование методичкам на руководящих должностях. Чтобы договориться о решении нестандартных ситуаций, нужно сделать чёткий план с предложениями, возможными проблемами и альтернативными вариантами. Даже если выгоды решения очевидны изначально

Одна из крупнейших компаний с сфере рекламы в интернете, работает с 2005г, есть свой корпоративный университет, очень подробное обучение, прозрачная система мотивации, большие проценты от сделок, зп выдают день в день, дружный коллектив. За все время, что я работаю, в компании многое меняется в лучшую сторону, обучение стало проще по сравнению с тем, когда я пришла в компанию. Есть четкая система работы, все структурированно. Есть реальная возможность карьерного роста. Офис не далеко от метро, удобно добираться. ДМС раньше, чем через 2 года

Порядок работы, структура. Четкое понимание работы, постоянный рост знаний, прокачка себя как профессионала Коммуникация между руководителем и сотрудником, находить к каждому индивидуальный подход

Сам планирую свой день, с зарплатой не обманывают - сколько премии положено по итогам месяца, столько и выплачивают.

Задержек по зарплате не бывает, только если дата выплаты попадает на выходной день, не более того.

Четкая и понятная система грейдов.

Компенсируют проезд для клиента + есть корпоративное такси. Добавить зону отдыха на втором этаже офиса , может быть телевизор еще купить.

Один из самых значимых плюсов - корпоративный университет внутри компании, который проводит обучение по продукту, его технологии.
Поэтому компания рассматривает кандидатов без опыта работы, что важно, так как на современном рынке найти стоящую компанию после университета (и не имея опыта) непросто.
Работа в данной должности дает невероятное количество опыта.
И я говорю не о временном показателе, а о прикладном. Разнообразие задач, которые могут возникнуть крайне широкое.
Считаю это плюсом так как все навыки, которые применяются во время работы можно применять и в других сферах жизни.
Ещё один важнейший плюс - коллектив.
Главней всего погода в доме, поэтому внутренняя коммуникация должна быть благодатной и тянуть эмоционально наверх, а не вниз.
Не могу говорить за все отделы, но тот в котором работаю я пропитан атмосферой не только профессионализма, но и эмоциональной поддержкой.
Нельзя не отметить, что компания постоянно развивается и совершенствует свои технологии, чтобы предоставить на рынке качественное предложение, которое будет соответствовать целям клиентов. Хотелось бы снизить уровень стресса, однако в 90% случаев это зависит не от компании, а от самого человека и проектов с которыми он работает.

Динамично развивающаяся компания, которая содействует постоянному росту своих работников, благодаря собственной команде корпоративного университета и наставлений от выше стоящих по должности коллег. Стабильный оклад, хорошие премии. Молодой коллектив, ребята целеустремленные, всегда открыты и заряжают на продуктивную работу. Улучшить соц. пакет.

Нравится удобное расположение офиса (недалеко от метро, есть большая парковка).
Хорошо поставленная система продуктового обучения, есть наставник, который всегда подскажет, в целом в отделе атмосфера дружественная. В прошлом году не было Новогоднего корпоратива, а его очень не хватает)

Классный руководитель( очень гибко и по человечески относится к проблемам сотрудников) Не ограниченная возможность заработка. Очень сильное обучение. Нет холодных звонков( сейчас это встретишь очень редко). Работа только с юр.лицами. Давать больше времени на обучение и хотелось бы,чтоб ДМС был, хотя бы после прохождения испытательного срока.

Интересная и современная сфера, много обучения на старте, официальное трудоустройство, молодой коллектив. Можно было бы улучшить кухню, но все равно хорошо, что она есть

Сильная компания . Плотное обучение . Входящие заявки Уделять больше времени новому отделу продаж на этапе адаптации и вникать лучше (слушать и слышать) сотрудников.

Хороший коллектив и начальство, реальная возможность роста и обучение для начинающих Увеличить число менеджеров

Коллектив, помощь от руководства и коллег, драйв. Комфортные условия работа, рост как специалиста, Корпоративное обучение, сильная команда Коммуникации с центральным офисом, возможность роста и горизонтального и вертикального продвижения